Lead Cryptography Architect: Classical & PQC Hybrid Security in Genf

Über IonQ: IonQ, Inc. (NYSE: IONQ) ist die weltweit führende Quantenplattform und Handelsanbieter - wir liefern integrierte Quantenlösungen in den Bereichen Computing, Networking, Sensing und Sicherheit. IonQs neueste Generation von Quantencomputern, der IonQ Tempo, ist das neueste in einer Reihe von hochmodernen Systemen, die Kunden und Partnern wie Amazon Web Services und AstraZeneca helfen, 20-fache Leistungssteigerungen zu erzielen und Innovationen in der Arzneimittelentdeckung, Materialwissenschaft, Finanzmodellierung, Logistik, Cybersicherheit und Verteidigung voranzutreiben. Im Jahr 2025 erreichte das Unternehmen eine Zwei-Qubit-Gattertreue von 99,99 % und stellte damit einen Weltrekord in der Leistung von Quantencomputern auf. Der Hauptsitz von IonQ befindet sich in College Park, Maryland, und das Unternehmen hat Niederlassungen in Kalifornien, Colorado, Massachusetts, Tennessee, Washington, Italien, Südkorea, Schweden, der Schweiz, Kanada und dem Vereinigten Königreich. Unsere Quantencomputing-Dienste sind über alle großen Cloud-Anbieter verfügbar, während wir auch die Bedürfnisse von Networking- und Sensing-Kunden in Land, Meer, Luft und Raum erfüllen. IonQ macht Quantenplattformen zugänglicher und wirkungsvoller als je zuvor.

Standort: Diese Rolle ist vor Ort in Genf, Schweiz.

Reise: Job-ID: 1892

ID Quantique (IDQ), Teil von IonQ, ist ein globaler Marktführer in quantensicheren Kommunikationslösungen. Wir bieten Lösungen zum Schutz von Regierungen, Telekommunikationsinfrastrukturen sowie Banken und Finanzinstituten vor der Bedrohung „Ernten jetzt, später entschlüsseln“ und liefern sowohl terrestrische als auch weltraumbasierte quantensichere Netzwerke, die weltweit im Einsatz sind.

Die Rolle: Wir suchen einen Principal Engineer, der die Architektur der klassischen Kryptographie unserer Hardware-Beschleunigungsprodukte für post-quanten Kryptographie (PQC) verantwortet, die auf Hardware-Sicherheitsmodule (HSM) und Netzwerk-Appliance-Anwendungen abzielt. Echte quantensichere Systeme sind hybride Systeme: klassische und post-quanten Algorithmen arbeiten nebeneinander mit sorgfältigem Schlüsselmanagement, Kryptoagilität und Migrationspfaden. Sie werden die senior Autorität für diese klassische und hybride Schicht sein und eng mit unserer PQC-Architekturführung zusammenarbeiten. Die Rolle erfordert fließende Kenntnisse auf beiden Seiten des Übergangs: tiefes klassisches Wissen kombiniert mit einem soliden Arbeitsverständnis der post-quanten Algorithmen und Standards, um die Produkte herum aufgebaut sind.

Verantwortlichkeiten: Sie werden die Architektur und Implementierungsstrategie der klassischen kryptografischen Funktionen der Produktlinie besitzen: symmetrische Chiffren und Modi (AES/GCM und darüber hinaus), Hash-Funktionen (SHA-2/SHA-3, HMAC/KDF-Konstruktionen), RSA/ECC-Offload und echte Zufallszahlengenerierung sowie Entropiearchitektur (SP 800-90A/B/C). Sie definieren die hybriden klassischen/post-quanten Schemes (Schlüsselerstellung, doppelte Signaturen, zusammengesetzte Zertifikate) und die Kryptoagilitätsmechanismen, die es den Kunden ermöglichen, sicher zu migrieren, verfolgen die Standardisierung hybrider und zusammengesetzter Ansätze (NIST-Richtlinien, IETF-Arbeiten zur hybriden Schlüsselerstellung in TLS 1.3 und IKEv2, zusammengesetzte Zertifikate) zusammen mit unseren PQC-Architekten, leiten RTL- und Software-Ingenieure bei der Implementierung klassischer Kerne, bewerten technisch Drittanbieter-IP und unterstützen die FIPS 140-3 und CAVP-Zertifizierung der klassischen Algorithmus-Suite. Sie werden auch die Architektur des Schlüsselmanagements und der Schlüsselhierarchie über das Produkt hinweg besitzen und die Interoperabilität mit implementierten HSM-, TLS- und IPsec-Ökosystemen sicherstellen.

Eigenschaften: Wir suchen einen Kandidaten mit einem Master-Abschluss oder PhD in Kryptographie, Informatik, Elektrotechnik oder einem verwandten Bereich und mindestens zwölf Jahren Erfahrung in der Implementierung und Architektur klassischer Kryptographie in realen Produkten, in Hardware, Software oder beidem. Sie haben tiefgehende Kenntnisse über symmetrische und asymmetrische Primitiven, Betriebsmodi, Schlüsselmanagement und Entropiegenerierung, und Sie haben kryptografische Subsysteme durch die FIPS 140-3 oder Common Criteria Bewertung geführt. Sie bringen auch ein solides Arbeitswissen über die NIST post-quanten Algorithmen (ML-KEM, ML-DSA, SLH-DSA) und deren Bereitstellungseinschränkungen mit: Sie müssen kein Gitter-Spezialist sein, aber Sie müssen in der Lage sein, hybride Schemes mit einem zu entwerfen. Sie verstehen die praktischen Einschränkungen der implementierten Sicherheitsinfrastruktur (HSMs, PKI, TLS und IPsec-Ökosysteme) und wie hybride klassische/post-quanten Schemes in der Praxis standardisiert und implementiert werden. Sie schreiben präzise Spezifikationen, leiten Implementierer effektiv an und treffen fundierte Architekturentscheidungen unter realen Interoperabilitätsbedingungen. Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich; Französisch oder Deutsch sind von Vorteil.

Bevorzugte Qualifikationen: Sie glauben, dass quantensichere Sicherheit nur so stark ist wie die klassischen Grundlagen, auf denen sie steht. Sie genießen es, der Wächter von Korrektheit und Interoperabilität in einem Programm zu sein, das neue Technologien vorantreibt, und Sie sind stolz auf Migrationen, die Kunden kaum bemerken, weil sie einfach funktionieren.

Was wir bieten: Eine Rolle in einem der am schnellsten wachsenden und aufregendsten Quantenunternehmen der Welt. Ein wettbewerbsfähiges Vergütungsschema, ein Leistungspaket und einen Aktienplan, die darauf ausgelegt sind, Exzellenz zu belohnen. Flexible Arbeitsmodelle, die es Ihnen ermöglichen, Ihr Leben, Ihre Familie und Ihre Karriere in Einklang zu bringen. Laufende Schulungen und Weiterbildungen, um Ihre Fähigkeiten scharf zu halten und Ihr Wachstum auf Kurs zu halten. Einen Karriereentwicklungsplan innerhalb der Unternehmen der IonQ-Gruppe. Eine dynamische, enge Umgebung, in der Sie mit einem globalen Team von Experten zusammenarbeiten. Eine leistungsorientierte Kultur, die auf Vertrauen, Teamarbeit und gemeinsamen Ambitionen basiert.

Die Vergütung variiert je nach individuellen Faktoren wie Ausbildung, Qualifikationen und Erfahrung der endgültigen Kandidaten, spezifischem Bürostandort und Kalibrierung gegenüber relevanten Marktdaten und interner Teamgerechtigkeit. Die veröffentlichten Grundgehaltszahlen können sich ändern, wenn neue Marktdaten verfügbar werden. Unsere Leistungen umfassen umfassende medizinische, zahnmedizinische und visuelle Pläne, eine 401(k)-Matching, unbegrenzten PTO und bezahlte Feiertage, Eltern-/Adoptionsurlaub, Rechtsschutzversicherung und einen Technologie-Stipendium für Zuhause. Einzelheiten zur Teilnahme an diesen Leistungsplänen werden bereitgestellt, wenn ein Kandidat ein Stellenangebot erhält. Bei IonQ glauben wir an faire Behandlung, Zugang, Chancen und Aufstieg für alle, während wir bestreben, Barrieren zu identifizieren und zu beseitigen. Wir befähigen Mitarbeiter, zu gedeihen, indem wir eine Kultur der Autonomie, Produktivität und des Respekts fördern. Wir setzen uns dafür ein, eine Umgebung zu schaffen, in der sich Einzelpersonen willkommen, respektiert, unterstützt und geschätzt fühlen. Wir setzen uns für Gleichheit und Gerechtigkeit ein. Wir begrüßen unterschiedliche Stimmen und Standpunkte und diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Abstammung, körperlicher und/oder geistiger Behinderung, medizinischen Bedingungen, genetischen Informationen, Familienstand, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Transgender-Status, Alter, sexueller Orientierung, Militär- oder Veteranenstatus oder aus anderen Gründen, die gesetzlich geschützt sind. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein.