Post-Quantum Cryptography Hardware Architect & Technical Leader in Genf

Post-Quantum Cryptography Hardware Architect & Technical Leader in Genf

Genf Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die technische Entwicklung von post-quanten Kryptographie-Hardware und forme innovative Sicherheitslösungen.
  • Unternehmen: IonQ, ein führendes Unternehmen im Bereich Quantencomputing mit globaler Reichweite.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams, das an der Spitze der Quanten-Technologie arbeitet.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sicherheitstechnik in einem dynamischen und innovativen Umfeld.
  • Qualifikationen: Master oder PhD in Elektrotechnik, Informatik oder verwandten Bereichen mit umfangreicher Erfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Über IonQ: IonQ, Inc. (NYSE: IONQ) ist die weltweit führende Quantenplattform und Anbieter - wir liefern integrierte Quantenlösungen in den Bereichen Computing, Networking, Sensing und Sicherheit. IonQs neueste Generation von Quantencomputern, der IonQ Tempo, ist das neueste in einer Reihe von hochmodernen Systemen, die Kunden und Partnern wie Amazon Web Services und AstraZeneca helfen, 20-fache Leistungssteigerungen zu erzielen und Innovationen in der Arzneimittelentdeckung, Materialwissenschaft, Finanzmodellierung, Logistik, Cybersicherheit und Verteidigung voranzutreiben. Im Jahr 2025 erreichte das Unternehmen eine Zwei-Qubit-Gattertreue von 99,99 % und stellte damit einen Weltrekord in der Leistung von Quantencomputern auf. IonQ hat seinen Hauptsitz in College Park, Maryland, und ist in Kalifornien, Colorado, Massachusetts, Tennessee, Washington, Italien, Südkorea, Schweden, der Schweiz, Kanada und dem Vereinigten Königreich tätig. Unsere Quantencomputing-Dienste sind über alle großen Cloud-Anbieter verfügbar, während wir auch die Bedürfnisse von Networking- und Sensing-Kunden in Land, Meer, Luft und Raum erfüllen. IonQ macht Quantenplattformen zugänglicher und wirkungsvoller als je zuvor.

Standort: Diese Rolle ist vor Ort in Genf, Schweiz.

Die Rolle: Wir suchen einen Distinguished Leader, der die gesamte technische Leitung für unser Hardware-Beschleunigungsprogramm zur post-quanten Kryptographie (PQC) übernimmt, das Teil unseres Produktportfolios für quantensichere Produkte ist, das auf Hardware-Sicherheitsmodule (HSM) und Netzwerkgeräte abzielt. Als die höchste technische Autorität des Programms werden Sie die End-to-End-Architektur besitzen, von der kryptografischen Algorithmus- und Standardsstrategie bis hin zu einer FPGA-basierten Produktarchitektur mit einem klaren Weg zu ASIC, und Sie werden die technische Richtung in den Bereichen Kryptographie, Hardware, Software und Sicherheit festlegen, die beteiligt sind. Dies ist eine seltene Gelegenheit, eine strategische Sicherheitsproduktlinie bei einem der wenigen Unternehmen zu gestalten, bei denen quantensichere Sicherheit das Kerngeschäft ist.

Verantwortlichkeiten: Sie definieren die Systemarchitektur und Mikroarchitektur eines Multi-Algorithmus-PQC-Beschleunigers, der ML-KEM, ML-DSA und SLH-DSA/LMS implementiert: Hardware-/Firmware-Aufteilung, Durchsatz und Lane-Größen, die aus realen Kundenverkehrsmodellen abgeleitet sind, und eine stabile Kern-Schnittstellenspezifikation, die es kryptografischen Kernen ermöglicht, hinter einem gefrorenen Vertrag zu evolvieren. Sie besitzen die Algorithmus- und Standardsstrategie (NIST FIPS 203/204/205, CNSA 2.0, FIPS 140-3), treffen Entscheidungen über Make/Buy und IP-Lizenzierung und gestalten die Sicherheits- und Zertifizierungsarchitektur zusammen mit unseren Spezialisten für Seitenkanäle und Compliance. Sie setzen den technischen Fahrplan, schlichten die schwierigsten bereichsübergreifenden Designentscheidungen, betreuen die leitenden Ingenieure, die jedes Fachgebiet leiten, und vertreten das Programm extern gegenüber Kunden, Normungsorganisationen, Zertifizierungslaboren und Führungskräften.

Anforderungen: Wir suchen einen Kandidaten mit einem Master- oder Doktortitel in Elektrotechnik, Informatik, Kryptographie oder einem verwandten Bereich und fünfzehn oder mehr Jahren Erfahrung in der Architektur komplexer digitaler Sicherheitshardware, einschließlich tiefgehender praktischer Erfahrungen mit kryptografischen Implementierungen mit echtem post-quanten Tiefgang. Sie sind eine anerkannte Autorität auf Ihrem Gebiet, belegt durch ausgelieferte marktbestimmende Sicherheitsprodukte, Beiträge zu Standards, Veröffentlichungen oder Patenten, und Sie haben Beschleuniger, sichere Elemente oder HSM-Klassensysteme mehr als einmal von der Spezifikation bis zur Produktion gebracht. Sie sind ebenso glaubwürdig, wenn Sie mit einem Kryptographen über gitterbasierte Kryptographie, mit einem FPGA-Designer über Timing-Abschluss und mit einem FIPS-Labor über Zertifizierungsstrategien diskutieren, und Sie können eine Architektur vor einem anspruchsvollen Kunden oder einem Exekutivausschuss verteidigen. Sie treffen gut begründete Entscheidungen über Build/Buy/Partner unter Unsicherheit und heben die technische Messlatte für alle um Sie herum. Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich; Französisch oder Deutsch sind von Vorteil.

Bevorzugte Qualifikationen: Sie gedeihen in Unklarheit und Verantwortung, verwandeln ein strategisches Mandat in eine Architektur, einen Plan und ein funktionierendes Produkt. Sie führen durch technische Autorität und Klarheit statt durch Hierarchie, halten Qualität und Sicherheit auf einem kompromisslosen Standard und sind motiviert, Produkte zu entwickeln, die dazu beitragen, die quantensichere Infrastruktur für das nächste Jahrzehnt zu definieren.

Was wir bieten: Eine Rolle bei einem der am schnellsten wachsenden und aufregendsten Quantenunternehmen der Welt. Ein wettbewerbsfähiges Vergütungsschema, ein Leistungspaket und einen Aktienplan, die darauf ausgelegt sind, Exzellenz zu belohnen. Flexible Arbeitsmodelle, die es Ihnen ermöglichen, Ihr Leben, Ihre Familie und Ihre Karriere in Einklang zu bringen. Laufende Schulungen und Weiterbildungen, um Ihre Fähigkeiten zu schärfen und Ihr Wachstum auf Kurs zu halten. Einen Karriereentwicklungsplan innerhalb der Unternehmen der IonQ-Gruppe. Ein dynamisches, eng verbundenes Umfeld, in dem Sie mit einem globalen Team von Experten zusammenarbeiten. Eine leistungsorientierte Kultur, die auf Vertrauen, Teamarbeit und gemeinsamen Ambitionen basiert.

Bei IonQ glauben wir an faire Behandlung, Zugang, Chancen und Fortschritt für alle, während wir bestrebt sind, Barrieren zu identifizieren und zu beseitigen. Wir befähigen unsere Mitarbeiter, indem wir eine Kultur der Autonomie, Produktivität und des Respekts fördern. Wir setzen uns dafür ein, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich Einzelpersonen willkommen, respektiert, unterstützt und geschätzt fühlen. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein.

Post-Quantum Cryptography Hardware Architect & Technical Leader in Genf Arbeitgeber: Capella Space

Capella Space ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Technologien im Bereich der Satellitenkommunikation entwickelt und dabei eine dynamische und kollaborative Arbeitsumgebung bietet. Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Gesundheitsleistungen, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung. In einem teamorientierten Umfeld, das Vielfalt schätzt und kreative Ideen fördert, haben Sie die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die die Zukunft der Raumfahrt gestalten.

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Kontaktdaten:

Capella Space Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Post-Quantum Cryptography Hardware Architect & Technical Leader in Genf erhalten könntest

✨Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

✨Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Capella Space anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Post-Quantum Cryptography Hardware Architect & Technical Leader bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

✨Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Capella Space vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Post-Quantum Cryptography Hardware Architect & Technical Leader in Genf mit Bravour zu bestehen

Post-Quantum Cryptography (PQC)
Hardware Security Module (HSM)
FPGA-Design
ASIC-Entwicklung
Kryptografische Algorithmen
NIST FIPS 203/204/205
CNSA 2.0

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Capella Space klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Capella Space vorbereitet

✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.