Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Einkaufsstrategie und entwickle innovative Lösungen für unser Wachstum.
- Unternehmen: Traditionsreiches Maschinenbauunternehmen mit klaren Wachstumszielen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Entwicklungsperspektive und ein gesundes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit im Team.
- Warum dieser Job: Wachse in eine Teamleitungsrolle und forme aktiv den Einkauf mit.
- Qualifikationen: Einkaufserfahrung im Maschinenbau und Führungspotenzial sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir suchen für einen langjährigen Kunden im Kreis Minden-Lübbecke. Die Karl Heesemann Maschinenfabrik GmbH & Co. KG in Bad Oeynhausen steht seit über 90 Jahren für hochspezialisierte Schleif- und Bearbeitungsmaschinen für nationale und internationale Kunden in Industrie und Handwerk. Das Unternehmen befindet sich auf einem klaren Wachstumskurs. Wir suchen einen Einkäufer (m/w/d) mit operativen Wurzeln im Maschinenbau, der sich die Teamleitung im Einkauf in den nächsten 1-1,5 Jahren Schritt für Schritt erarbeitet. Dies ist noch keine Führungsposition ab Tag eins der Zusammenarbeit, sondern ein gemeinsamer Weg.
Ihre Aufgaben und Verantwortungen:
- Strategie & Umsetzung: Sie gestalten die Einkaufsstrategie aktiv mit, um das Unternehmenswachstum zu begleiten. Dazu gehört die Weiterentwicklung der Lieferantenbasis durch Diversifizierung, der Aufbau von Dual-Sourcing-Strukturen und perspektivisch die Bewertung von Best-Cost-Country-Sourcing-Optionen.
- Verhandlung & Vertragsmanagement: Sie führen Preis- und Vertragsverhandlungen mit nationalen und europäischen Lieferanten mit und bauen das Management von Rahmenverträgen weiter aus.
- Projekte & Digitalisierung: Sie wirken maßgeblich an der Professionalisierung des Einkaufs mit und übernehmen eine aktive Rolle bei der Einführung des neuen ERP-Systems APplus im Einkauf – von der Prozessdefinition bis zum Go-live. Im Idealfall bringen Sie Ihre Erfahrung zur Nutzung von Digitalisierungs- und KI-Tools im Einkauf ein.
- Schnittstelle zu Technik & Produktion: Als zentraler Ansprechpartner im Einkauf stehen Sie im engen Austausch mit der Entwicklung, der Konstruktion und der Fertigung. Sie verstehen Zeichnungen und Stücklisten, erkennen Bedarfe frühzeitig und sichern die termingerechte Versorgung der Fertigung.
- Perspektive Teamleitung: Sie übernehmen schrittweise, innerhalb der nächsten 12-18 Monate, die fachliche und organisatorische Verantwortung im Einkauf.
Ihr Profil - das bringen Sie mit:
- Einkaufserfahrung: Sie beherrschen das operative Tagesgeschäft, verfügen über mehrjährige Berufserfahrung ideal im Einkauf eines Maschinenbauunternehmens und haben strategische Projekte (z. B. Warengruppenmanagement, Make-or-buy-Analysen, Sourcing-Projekte, Lieferantenentwicklung) eigenverantwortlich umgesetzt.
- Führungspotenzial: Sie suchen eine Aufgabe mit Entwicklungsperspektive und bringen die Haltung und das Potential mit, ein kleines Team in einem Unternehmen mit direkten und kurzen Wegen zu führen. Erste Führungserfahrung ist ein Plus, Ihr Potenzial ist entscheidend.
- Technik-Affinität: Sie kennen die Prozesse in einem technische geprägten, produzierenden Unternehmen, arbeiten eng mit Konstruktion und Fertigung zusammen. Komplexe Stücklisten und technische Zeichnungen sind für Sie vertrautes Handwerkszeug aus dem Arbeitsalltag im produzierenden Maschinenbau.
- Persönlichkeit: Sie sind analytisch, strukturiert, verhandlungsstark und kommunikativ. Sie verbinden strategischen Weitblick mit einer pragmatischen, umsetzungsorientierten Arbeitsweise.
- Sprachen & IT: Sie sprechen fließend Deutsch und Ihr Englisch ist mindestens kommunikationssicher in Wort und Schrift. Der versierte Umgang mit gängigen ERP-Systemen rundet Ihre Erfahrungen ab.
Wann dieser Job zu Ihnen passt
- Klare Perspektive: Sie schätzen den definierten Entwicklungspfad zur Teamleitung Einkauf innerhalb von 12-18 Monaten.
- Sicherheit & Wachstum: Sie suchen Stabilität – einen unbefristeten Vertrag, ein wirtschaftlich gesundes Unternehmen und eine Perspektive, die über die nächsten Jahre trägt.
- Kurze Wege & Präsenz: Entscheidungen werden getroffen, nicht verwaltet. Die enge Zusammenarbeit den Schnittstellen lebt von Präsenz – fünf Tage vor Ort gehören bei meinem Kunden dazu.
Kontakt Sollten Sie vorab noch Fragen zu der Position haben, können Sie mich gern telefonisch kontaktieren. Auch abends und am Wochenende beantworte ich gerne Ihre Fragen. Ansonsten freue ich mich auf Ihre Bewerbung. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung mit Ihrem Lebenslauf, Ihren Gehaltsvorstellungen sowie Angaben zu einem möglichen Startdatum. Ihre Bewerbung soll schnell ankommen? Dann nutzen Sie direkt unser Online-Portal. Auf capera.de finden Sie unter Jobs & mehr unsere Stellenbörse mit dieser und weiteren interessanten Vakanzen.
Einkäufer (m/w/d) Perspektive Teamleitung Arbeitgeber: CAPERA & Co. KG
Unser Mandant ist ein innovatives Ingenieursunternehmen in Fürth im Odenwald, das seinen Mitarbeitern eine spannende Rolle in der Qualitätssicherung bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und Ihre Expertise in einem dynamischen Umfeld einzubringen, wo direkte Kommunikation und Wertschätzung großgeschrieben werden. Profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen und einer unbefristeten Festanstellung in einem wachsenden Team, das Veränderung und Innovation fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Einkäufer (m/w/d) Perspektive Teamleitung erhalten könntest
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von CAPERA & Co. KG zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einkäufer (m/w/d) Perspektive Teamleitung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei CAPERA & Co. KG bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CAPERA & Co. KG vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
