Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Einkauf und entwickle Strategien für Rohstoffe und Lieferantenmanagement.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 150 Mitarbeitenden in der Kunststoffbranche.
- Vorteile: Unbefristete Stelle, 30 Tage Urlaub und 13,2 Monatsgehälter.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und ein dynamisches Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Einkaufsstrategie und arbeite direkt mit der Geschäftsführung zusammen.
- Qualifikationen: Einkaufserfahrung und erste Führungserfahrung sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir suchen für einen etablierten Hersteller von Kunststoff-Rohrsystemen im Raum Salzgitter. Das Familienunternehmen in dritter Generation beschäftigt über 150 Mitarbeitende und produziert Kabelschutzrohre, Vortriebsrohre sowie Abwasser- und Drainagesysteme. Kunden finden sich vor allem in den Bereichen Energieversorgung, Telekommunikation, Wasserwirtschaft und Tiefbau. Für die weitere Entwicklung des Einkaufs, mit einem jährlichen Budget von 15 – 20 Mio. €, suchen wir eine anpackende, fachlich versierte Persönlichkeit mit erster Führungserfahrung. Sie denken strategisch – und packen im Tagesgeschäft mit an.
Aufgaben und Verantwortungen:
- Rohstoffstrategie & Versorgungssicherheit: Sie tragen die Gesamtverantwortung für die Beschaffung von Polymeren, Zusatzstoffen und ergänzenden Komponenten in einem Markt mit wenigen Anbietern und schwankenden Preisen. Sie beobachten Rohstoffmärkte systematisch und sichern die Versorgung der Produktion – auch in angespannten Marktphasen. Der Aufbau von Dual-Sourcing-Strukturen und die Verbreiterung der Lieferantenbasis in kritischen Warengruppen sind dabei zentrale Ziele.
- Verhandlung & Vertragsmanagement: Sie führen Preis- und Vertragsverhandlungen mit nationalen Lieferanten eigenverantwortlich durch und bauen das Management von Rahmenverträgen und Jahresvereinbarungen – inklusive Preisgleitklauseln – weiter aus. Dabei haben Sie stets die Gesamtkostenbetrachtung im Blick.
- Lieferantenmanagement & Professionalisierung: Sie entwickeln ein modernes Lieferantenmanagement: Bewertung, Entwicklung, Risikominimierung. Sie bringen Struktur in Prozesse und Kennzahlen und heben Einsparpotenziale.
- Schnittstellen: Sie sind die zentrale Schnittstelle für alle Themen im Einkauf – im engen Austausch mit Produktion, Technik, Instandhaltung, Verkauf und Qualitätssicherung. Kurze Wege, direkte Kommunikation.
- Führung & operative Mitarbeit: Sie führen ein kleines Einkaufsteam, aktuell 2 Mitarbeitende plus Auszubildende, fachlich und disziplinarisch und berichten direkt an die Geschäftsführung. Die Rolle verbindet strategische Verantwortung mit operativer Mitarbeit – Sie sind Führungskraft und Macher zugleich.
Ihr Profil - das bringen Sie mit:
- Einkaufserfahrung: Sie beherrschen das Tagesgeschäft und verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf – idealerweise 5–7 Jahre, ideal mit erster Führungsverantwortung. Sie verstehen Ihr Handwerk: Warengruppenmanagement, Lieferantenentwicklung, Vertragsverhandlungen. Erfahrung im Rohstoff- oder Polymermarkt ist ein klares Plus, aber nicht zwingend.
- Führungserfahrung: Sie suchen eine Aufgabe, in der Sie mitgestalten können – und sind erfahren in der (fachlichen) Führung eines Teams in einem Unternehmen mit kurzen Wegen. Sie sind präsent, direkt und pragmatisch.
- Kommunikation und Verhandlungsstärke: Sie sind verhandlungsstark, strukturiert und kommunikativ. Sie verbinden strategischen Weitblick mit einer umsetzungsorientierten Arbeitsweise und fühlen sich im mittelständischen Umfeld wohl. Im Vertragsrecht kennen Sie sich aus und können Liefer- und Rahmenverträge sicher gestalten und bewerten.
- Branchenhintergrund: Ein Hintergrund in der Kunststoffverarbeitung, Extrusion, im Spritzguss oder in vergleichbarem Produktumfeld mit ähnlicher Beschaffungsstruktur ist von Vorteil – aber keine Voraussetzung.
- IT & Prozesse: Sie arbeiten sicher mit ERP-Systemen und MS Excel und bringen die Bereitschaft mit, Prozesse zu strukturieren und schrittweise zu digitalisieren.
Wann diese Position zu Ihnen passt:
- Kurze Wege, direkte Wirkung: Sie suchen eine Rolle, in der Ihre Entscheidungen direkt wirken – mit direkter Berichtslinie zur Geschäftsführung und als Impulsgeber für die Strategie im Einkauf.
- Stabilität und Perspektive: Unbefristete Stelle in einem wirtschaftlich soliden Familienunternehmen mit Zukunft.
- Präsenz & Nähe: Entscheidungen werden pragmatisch und vor Ort getroffen. Die enge Zusammenarbeit mit Produktion und Technik lebt von Präsenz am Standort Salzgitter. Ein Tag Homeoffice pro Woche ist nach der Einarbeitung vorstellbar.
- Attraktives Gesamtpaket: Mein Kunde bietet ein attraktives Vergütungspaket mit 13,2 Monatsgehältern und 30 Tagen Urlaub.
Kontakt: Sollten Sie vorab noch Fragen zu der Position haben, können Sie mich gern telefonisch kontaktieren. Auch abends und am Wochenende beantworte ich gerne Ihre Fragen. Ansonsten freue ich mich auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, Gehaltsvorstellung und möglichem Startdatum. Ihre Bewerbung soll schnell ankommen? Dann nutzen Sie gerne unser Online-Portal. Auf capera.de finden Sie in der Stellenbörse diese und weitere interessante Vakanzen.
Teamleitung Einkauf (m/w/d) Arbeitgeber: CAPERA & Co. KG
Unser Mandant ist ein innovatives Ingenieursunternehmen in Fürth im Odenwald, das seinen Mitarbeitern eine spannende Rolle in der Qualitätssicherung bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und Ihre Expertise in einem dynamischen Umfeld einzubringen, wo direkte Kommunikation und Wertschätzung großgeschrieben werden. Profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen und einer unbefristeten Festanstellung in einem wachsenden Team, das Veränderung und Innovation fördert.