Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Pflegeausbildung und entwickle den Bereich strategisch weiter.
- Arbeitgeber: Die ibs Gruppe ist ein führender Bildungsträger im Pflegebereich mit über 40 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Erfolgsbeteiligung und eine moderne Arbeitsumgebung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflegeausbildung in einem wertorientierten Team mit viel Gestaltungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Pflegepädagogik oder Gesundheitsmanagement und Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeite in einem engagierten Team mit kurzen Entscheidungswegen und persönlicher Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Unser Auftraggeber ist die ibs Gruppe, ein eigenständiger, gemeinnütziger Bildungsträger. Die ibs Institut für Berufs- und Sozialpädagogik gGmbH gehört seit über 40 Jahren im Norddeutschen Raum zu den führenden Anbietern für Aus- und Weiterbildung im Bereich Pflege, Bildung & Erziehung. Dazu gehören eigene Fachschulen/Pflegefachschulen und Akademien in Bremen, Niedersachsen (Achim und Osterholz-Scharmbeck), Rostock und Berlin. Über 170 engagierte und motivierte Mitarbeitende sind die Basis der guten Reputation, des gesunden Wachstums und Erfolgs. Die Aus- und Weiterbildung von Menschen ist ihre Herzensaufgabe.
Im Rahmen der Altersnachfolge suchen wir für den Standort Bremen eine Bereichsleitung (m/w/d) für die Pflegeschulen.
Ihre Aufgaben:
- Gesamtverantwortlich für die an den Schulen stattfindenden Ausbildungen Pflegefrau/-mann und Pflegefachhelfer/in.
- Weiterentwickeln des Bereiches entsprechend der Unternehmensstrategie und -ziele einschl. Qualitätssicherung.
- Fachliche und disziplinarische Führung der Schulleitungen, pädagogischen Mitarbeitenden und Verwaltungsmitarbeitenden.
- Koordinieren und Steuern der organisatorischen, kaufmännischen und vertrieblichen Prozesse.
- Pflegen bestehender und Aufbauen neuer Kooperationspartnerschaften.
- Öffentlichkeitsarbeit, Marketing, Kooperation mit Behörden, Gremien- und Netzwerkarbeit.
Ihre Kompetenzen:
- Abgeschlossenes Studium in Pflegepädagogik, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung im Gesundheits- oder Pflegebildungsbereich.
- Führungserfahrung und betriebswirtschaftliche Kenntnisse.
- Eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise.
- Innovationsbereitschaft und Gestaltungswille.
Das erwartet Sie:
- Eine sinnstiftende Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung.
- Eine gelebte, werteorientierte Unternehmenskultur und kurze Entscheidungswege.
- Ein kollegiales und engagiertes Team.
- Ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich nicht nur fachlich weiterentwickeln, sondern auch persönlich.
- Flexible Arbeitszeiten, Erfolgsbeteiligung und familienfreundliche Arbeitsbedingungen.
- Eine moderne Arbeitsumgebung mit digitalen Lehrmitteln.
Bereichsleitung (m/w/d) Pflegeschulen in Bremen Arbeitgeber: CAPERA-Consulting
Kontaktperson:
CAPERA-Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleitung (m/w/d) Pflegeschulen in Bremen
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus dem Bildungs- und Pflegebereich zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um direkt mit potenziellen Kollegen und Führungskräften in Kontakt zu treten.
✨Informiere dich über die ibs Gruppe
Setze dich intensiv mit der Mission und den Werten der ibs Gruppe auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du ihre Philosophie verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen und weiterzuentwickeln.
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du dir konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen überlegen. Überlege, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast, und sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen.
✨Präsentiere deine Innovationsideen
Überlege dir innovative Ansätze, die du in die Ausbildung und das Management der Pflegeschulen einbringen könntest. Sei bereit, diese Ideen während des Gesprächs zu präsentieren, um dein Engagement und deine Kreativität zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleitung (m/w/d) Pflegeschulen in Bremen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die ibs Gruppe. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, Ziele und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Bereichsleitung in der Pflegebildung hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Gesundheits- oder Pflegebildungsbereich.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Innovationsbereitschaft und Gestaltungswille ein und erläutere, wie du zur Weiterentwicklung des Bereichs beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CAPERA-Consulting vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur der ibs Gruppe. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Rolle als Bereichsleitung zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und deine Innovationsbereitschaft demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen zur Weiterentwicklung
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Weiterentwicklung des Bereichs interessiert bist. Frage nach den aktuellen Herausforderungen und wie du dazu beitragen kannst, die Unternehmensziele zu erreichen.
✨Netzwerk und Kooperationen
Überlege dir, wie du bestehende Partnerschaften pflegen und neue Kooperationen aufbauen kannst. Im Interview kannst du Ideen präsentieren, wie du das Netzwerk der ibs Gruppe erweitern würdest.
