Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte unseren Online-Shop und optimiere die Shop-Performance.
- Unternehmen: Traditionsreicher Porzellanhersteller mit innovativem Ansatz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flache Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit modernen Tools und offener Kommunikation.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des E-Commerce in einem kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im E-Commerce und Verständnis für digitale Touchpoints.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
FÜRSTENBERG ist nicht einfach nur ein Porzellanhersteller – wir sind ein Ort, an dem Handwerk seit über 275 Jahren gelebt wird. Unsere Kollektionen erzählen Geschichten über Stil, Sinnlichkeit und Qualität, die bleibt. Und über Menschen, die mit Leidenschaft und Hingabe gestalten. Tradition ist für uns kein Widerspruch zur Zukunft – im Gegenteil: Wir verbinden echte Handwerkskunst mit innovativem Design, nachhaltigem Denken und digitaler Kommunikation. Bei uns bekommst Du die Bühne, um Dich aktiv einzubringen, smarte Ideen zu verwirklichen und echtes Unternehmertum hautnah zu erleben. Du übernimmst Verantwortung in einem spannenden, kreativen Umfeld, in dem Tradition auf Innovation trifft.
Das sind deine Aufgaben:
- Verantwortung für unseren Online-Shop: Weiterentwicklung, Pflege und Optimierung der Shop-Performance (UX, Conversion, Content, Funnel)
- Steuerung von Kampagnen und Maßnahmen in Zusammenarbeit mit Marketing, CRM und externen Dienstleistern
- Sortiments- und Produktmanagement online: Pflege von Produktdaten, Kategorisierung, Merchandising und Sicherstellung hoher Content-Qualität
- Analyse und Reporting: Monitoring zentraler KPIs (z. B. Conversion Rate, AOV, ROAS, Retention) sowie Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen
- SEO/SEA und Performance-Optimierung in enger Zusammenarbeit mit externen Partnern
- Planung und Durchführung von A/B-Tests im Sinne eines datengetriebenen Experiment-Ansatzes: Hypothesen entwickeln, testen und erfolgreiche Maßnahmen skalieren
- Weiterentwicklung von Prozessen entlang der Customer Journey mit Blick auf Checkout, Versand und Service
- Zentrale Schnittstellenfunktion zwischen Marketing, IT, Logistik, Customer Service sowie externen Dienstleistern und Agenturen
Das bringst du mit:
- Mehrjährige Erfahrung im E-Commerce bzw. Online-Shop-Management (B2C ideal, Premium- oder Markenwelt von Vorteil)
- Sehr gutes Verständnis für Kundenerlebnis, Conversion-Optimierung und digitale Touchpoints
- Sicherer Umgang mit Web-Analyse-Tools (z. B. Google Analytics, Looker Studio) und gängigen Shop-Systemen (z. B. Shopify, Shopware, Magento o. Ä.)
- Affinität zu Performance Marketing, SEO und Content-Optimierung
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und ein gutes Gespür für Prioritäten
- Teamgeist, Hands-on-Mentalität und der Anspruch, Dinge wirklich voranzubringen
Wir bieten dir:
- Vielseitige Aufgaben mit Impact in einer abwechslungsreichen Rolle bei einer internationalen Premiummarke
- Großer Gestaltungsspielraum und ein hohes Maß an Eigenverantwortung – deine Ideen zählen und sind für uns wertvoll
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem wertschätzenden, motivierten Team, das Zusammenarbeit wirklich lebt
- Moderne Tools & digitale Offenheit – wir arbeiten mit zeitgemäßen Arbeitsmitteln und sind neugierig auf neue Technologien
- Attraktive Vergütung, die Leistung und Engagement fair honoriert
E-Commerce Manager (m/w/d) Arbeitgeber: CAPERA-Consulting
FÜRSTENBERG ist ein herausragender Arbeitgeber, der Tradition und Innovation vereint. In einem kreativen Umfeld bieten wir E-Commerce-Managern die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und ihre Ideen aktiv einzubringen. Mit flachen Hierarchien, einem wertschätzenden Team und attraktiven Vergütungen fördern wir nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch den Einsatz modernster Technologien für eine zukunftsorientierte Arbeitsweise.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so E-Commerce Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele von Fürstenberg genau studierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden. Außerdem hast du die Möglichkeit, deine Bewerbung individuell zu gestalten.
✨Tipp Nummer 4
Sei kreativ in deiner Präsentation! Wenn du Ideen für den Online-Shop oder Marketingstrategien hast, teile sie im Gespräch. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um E-Commerce Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für E-Commerce sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Branche brennst!
Mach deine Hausaufgaben!:Informiere dich über FÜRSTENBERG und unsere Produkte. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du unsere Marke verstehst und schätzt, hebt das deine Chancen auf ein Vorstellungsgespräch enorm!
Betone deine Erfolge!:Erzähle uns von konkreten Projekten, an denen du gearbeitet hast. Welche KPIs hast du verbessert? Welche kreativen Lösungen hast du gefunden? Zahlen und Ergebnisse sprechen für sich und zeigen, was du drauf hast!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Ideen und deinen Input!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CAPERA-Consulting vorbereitet
✨Verstehe die Marke
Informiere dich gründlich über FÜRSTENBERG und deren Produkte. Verstehe die Verbindung zwischen Tradition und Innovation, die das Unternehmen ausmacht. Zeige in deinem Interview, dass du die Werte und die Geschichte der Marke schätzt und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du im E-Commerce-Bereich geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du KPIs analysiert und Optimierungsmaßnahmen abgeleitet hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und dein strategisches Denken.
✨Zeige deine Datenaffinität
Da die Rolle stark auf Analyse und Reporting fokussiert ist, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Web-Analyse-Tools wie Google Analytics zu sprechen. Erkläre, wie du datengetrieben Entscheidungen getroffen hast und welche A/B-Tests du durchgeführt hast, um die Performance zu verbessern.
✨Teamgeist und Hands-on-Mentalität
Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deine proaktive Arbeitsweise. FÜRSTENBERG sucht jemanden, der Verantwortung übernimmt und Dinge vorantreibt. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
