Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Bereiche Finanzen, HR und IT in einem dynamischen Unternehmen.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen der Spezialchemie mit internationaler Marktpräsenz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Firmenwagen und Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit internationalen Reisegelegenheiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines innovativen Unternehmens und entwickle nachhaltige Strategien.
- Qualifikationen: Erfahrung in Führung und betriebswirtschaftlichem Studium erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein international erfolgreiches, mittelständisch geprägtes Familienunternehmen der Spezialchemie mit Sitz in der Metropolregion Rhein‑Neckar, jahrzehntelanger Marktpräsenz und technologisch führender Position innerhalb anspruchsvoller industrieller Märkte. Das Unternehmen entwickelt, produziert und vertreibt hochwertige Spezialchemikalien und Prozesslösungen für internationale Kunden und zählt zu den etablierten Anbietern seines Segments weltweit. Im Zuge seiner Weiterentwicklung suchen wir Sie als unternehmerisch geprägte Persönlichkeit.
Aufgaben
- Verantwortung und Steuerung der Bereiche Finanzen, HR, IT, Organisation und Change-Management sowie Weiterentwicklung des Unternehmens
- Sicherstellung nachhaltiger Profitabilität sowie weiterer Internationalisierung
- Verantwortung für Budgetierung, Liquiditätsplanung, Reporting und Ergebnissteuerung
- Weiterentwicklung bestehender Markt- und Kundenstrukturen
- Ausbau technologischer und nachhaltigkeitsorientierter Innovationsstrategien inkl. M&A
- Steuerung und Optimierung kaufmännischer Prozesse sowie Organisationsstrukturen
- Weiterentwicklung moderner Controlling- und KPI-Systeme
- Ergebnisverantwortung inklusive Umsatz-, Ertrags- und Cashflow-Steuerung
- Führung und Entwicklung der Bereiche Human Resources sowie Personal- und Organisationsentwicklung
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Gesellschaftern, Führungsteam und internationalen Partnern
- Sie stellen durch Ihre Führungskompetenz die Motivation der Mitarbeiter in Ihren Bereichen sicher und sorgen für gezielte Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und Führungskräfte
Qualifikation
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Führungserfahrung auf kaufmännischem Geschäftsführungs-, Bereichsleiter- oder Executive-Level innerhalb der Spezialchemie, Prozessindustrie oder angrenzender industrieller B2B-Märkte
- Fundierte Kenntnisse in Finanzen und Controlling, Human Resources und Organisationsentwicklung
- Nachweisbare Kompetenz in Ergebnissteuerung und Unternehmensentwicklung sowie in der Optimierung von Organisationsstrukturen – auch mit ausländischen Anteilseignern an einzelnen Standorten
- Technologisches Verständnis für erklärungsbedürftige Spezialprodukte und die damit verbundenen regulatorischen Anforderungen und ESG‑/Nachhaltigkeitsthemen sowie REACH
- Hohe strategische und analytische Kompetenz kombiniert mit operativer Umsetzungsstärke und Weitblick
- Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsfähigkeit sowie Entrepreneurship mit Repräsentationsfähigkeiten sowie Erfahrung im mittelständischen bzw. familiengeführten Unternehmensumfeld
- Sehr gute englische Sprachkenntnisse sind notwendig, zudem wären Spanischkenntnisse wünschenswert
- Internationale Reisebereitschaft und Freude am Umgang mit internationalen Managementkulturen
Unser Kunde bietet:
- Eine verantwortungsvolle und herausfordernde Position in einem dynamischen internationalen Umfeld
- Eine angemessene fixe und variable Vergütung mit Sozialleistungen und einen Firmenwagen, der Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht
- Die Begleitung durch ein engagiertes und motiviertes Team
Geschäftsführer Arbeitgeber: CAPERA-Consulting
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Metropolregion Rhein-Neckar nicht nur eine verantwortungsvolle Position in einem dynamischen internationalen Umfeld bietet, sondern auch ein starkes Engagement für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Die offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert Innovation und Teamarbeit, während attraktive Vergütungsmodelle und Sozialleistungen, einschließlich eines Firmenwagens zur privaten Nutzung, die Work-Life-Balance unterstützen. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem technologisch führenden Familienunternehmen zu arbeiten, das Wert auf Nachhaltigkeit und internationale Zusammenarbeit legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Geschäftsführer erhalten könnten
✨Nutze Branchenspezifische Netzwerke
Für die Chemiebranche gibt's jede Menge Fachverbände und Netzwerke, die dir Türen öffnen können. Schau dich mal bei Veranstaltungen wie Messen oder Konferenzen um, um direkt mit Leuten aus der Industrie zu sprechen und dein Netzwerk zu erweitern.
✨Sei aktiv in der Forschungsgemeinschaft
Engagiere dich in lokalen oder regionalen Forschungsprojekten. Oft bieten Universitäten oder Forschungsinstitute Praktika an, die nicht nur erstklassige Erfahrungen liefern, sondern auch deine Sichtbarkeit in der Chemiebranche steigern. Wenn du deine Projekte öffentlich machst, zieht das die richtigen Arbeitgeber an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Mach dich mit typischen Fragen in der Chemiebranche vertraut und denke über deine Antworten nach. Bei Unternehmen wie CAPERA-Consulting könnten technische Fragen zu spezifischen Chemieprozessen gestellt werden. Wir sollten uns auch über aktuelle Trends in der Branche informieren, das zeigt unser Engagement!
✨Bewerbe dich direkt auf unserer Website
Wenn du eine Stelle in Vollzeit suchst, sollten wir die Karriereseite von CAPERA-Consulting nicht aus den Augen verlieren. Dort gibt's oft exklusive Angebote, die nicht überall veröffentlicht werden. Es kann sich lohnen, regelmäßig vorbeizuschauen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Chemiekentnisse im CV hervorheben:Bei einer Bewerbung im Bereich Chemie ist es wichtig, deine spezifischen Chemiekenntnisse klar darzustellen. Liste relevante Kurse, Praktika oder Projekte auf, die du während deines Studiums oder in anderen Positionen absolviert hast. Kontrolliere, ob du eventuell auch nützliche Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die deine Fähigkeiten unterstreichen.
Forschungserfahrung ganz groß schreiben:Wenn du an Forschungsprojekten teilgenommen hast, solltest du das unbedingt in deiner Bewerbung erwähnen! Kurze Beschreibungen der Projekte, an denen du gearbeitet hast, inklusive deiner Rolle und den Ergebnissen, zeigen dein Engagement und deine praktischen Fähigkeiten in der Chemie.
Maßgeschneiderte Bewerbungsunterlagen:Gestalte dein Anschreiben so, dass es direkt auf die Bedürfnisse von CAPERA-Consulting eingeht. Überlege dir, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und wie du mit deinen Kenntnissen und Erfahrungen zum Erfolg des Teams beitragen kannst. Mach deine Motivation für die chemische Industrie deutlich!
Sozialkompetenzen und Teamarbeit zeigen:In der Chemie ist Teamarbeit oft unverzichtbar. Nutze dein Anschreiben, um Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du nicht nur fachspezifisches Wissen, sondern auch die nötigen sozialen Kompetenzen mitbringst, um in einem interdisziplinären Team zu glänzen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CAPERA-Consulting vorbereitet
✨Verstehe die technischen Grundlagen
In der Chemie ist es super wichtig, dass du die grundlegenden Konzepte und chemischen Prozesse verstehst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten oder praktische Chemiekenntnisse zu demonstrieren. Schau dir öfter die neuesten Trends in der Chemie an, um sicherzustellen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt.
✨Bereite dein Portfolio vor
Falls du an Projekten oder Laborexperimenten gearbeitet hast, bring dein Portfolio mit! Arbeitgeber in der Chemie schauen oft nach praktischer Erfahrung. Stelle sicher, dass du die Ergebnisse deiner Arbeit klar präsentieren kannst und bespreche die Techniken, die du verwendet hast.
✨Vertraue auf deine Feedback-Fähigkeiten
In einem Vollzeitjob in der Chemie wirst du oft im Team arbeiten und Feedback von Kollegen einholen müssen. Sei darauf vorbereitet, Fragen zu beantworten, wie du konstruktives Feedback gibst und erhältst. Deine Kommunikationsfähigkeiten können dabei entscheidend sein!
✨Frage nach den Sicherheitsprotokollen
In der Chemie sind Sicherheitsprotokolle unglaublich wichtig. Stell Fragen zu den Sicherheits- und Arbeitsverfahren in den Labors von CAPERA-Consulting. Das zeigt, dass dir Sicherheit und Qualität am Herzen liegen und dass du bereit bist, dich an die Standards zu halten.
