HSE Manager (m/w/d) Schwerpunkt Arbeitssicherheit und Safety Culture

HSE Manager (m/w/d) Schwerpunkt Arbeitssicherheit und Safety Culture

Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte aktiv den Kulturwandel zu mehr Sicherheit in einem internationalen Unternehmen.
  • Unternehmen: Führender europäischer Hersteller mit über 50 Produktionsstandorten.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, attraktives Vergütungspaket und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Fokus auf Sicherheit und Gesundheit.
  • Warum dieser Job: Mach einen sichtbaren Unterschied in der Arbeitssicherheit und entwickle eine starke Sicherheitskultur.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Arbeitsschutz und starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Arbeitssicherheit ist für Sie mehr als nur Compliance, sondern eine Herzensangelegenheit? Dann gestalten Sie als HSE Business Partner (m/w/d) bei international tätigen Produktionsunternehmen den Kulturwandel zu mehr Sicherheit aktiv mit. Unser Mandant ist ein europaweit führender Hersteller mit über 50 Produktionsstandorten. Das Unternehmen setzt auf innovative und nachhaltige Lösungen und betrachtet Arbeitssicherheit als gelebten Unternehmenswert – über reine Compliance hinaus.

In der europäischen HSE-Holdingorganisation übernehmen Sie als Teil des Managementteams Verantwortung für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz. Im Konzern betreuen und beraten Sie die Geschäftsführung, Führungskräfte sowie lokale EHS-Manager:innen und betreuen gemeinsam im Team die europäischen Produktionsstandorte. Ihr Fokus: Weiterentwicklung einer Sicherheitskultur, die von allen Mitarbeitenden mitgetragen wird.

  • Standards & Programme: Sie entwickeln konzernweite HSE-Standards und -Programme (z. B. „Life Saving Rules“) und setzen diese um. Damit stellen Sie ein einheitlich hohes Sicherheitsniveau an allen Standorten sicher und teilen Best Practices im gesamten Unternehmen.
  • Beratung & Coaching: Sie betreuen in einer Matrixorganisation die Geschäftsführung, Werkleitungen und lokalen HSE-Manager:innen in allen Fragen der Arbeitssicherheit. Durch gezieltes Coaching fördern Sie das Bewusstsein für Sicherheit als zentralen Wert und begleiten Veränderungsprozesse in der Sicherheitskultur – über bloße Vorschriftenerfüllung hinaus.
  • Trainings & Kulturwandel: Sie konzipieren und moderieren Trainings sowie Workshops (im Train-the-Trainer-Ansatz), um Führungskräfte wie Mitarbeitende für sicheres Verhalten zu sensibilisieren und zu begeistern. So treiben Veränderungen und proaktiven Sicherheitskultur voran.
  • Schnittstellenmanagement: In Ihrer Rolle agieren Sie als kompetente:r Ansprechpartner:in für verschiedene Hierarchieebenen. Sie arbeiten eng mit dem internationalen HSE-Team zusammen und tragen dazu bei, dass Arbeitssicherheit in der Organisation dauerhaft verankert und gelebt wird.
  • Leidenschaft für Safety: Sie bringen ein authentisches Interesse an der Entwicklung sicherer Arbeitskulturen mit und haben Freude daran, Menschen zu befähigen und für Arbeitssicherheit zu gewinnen.
  • Erfahrung im Produktionsumfeld: Mehrjährige Berufserfahrung in Arbeitsschutz/Arbeitssicherheit – idealerweise in einem produzierenden Unternehmen – befähigt Sie, pragmatische Lösungen vor Ort mitzugestalten.
  • Fachliche Qualifikation: Eine abgeschlossene technische oder sicherheitsnahe Ausbildung und entsprechende Praxis sind notwendig; ein Studium ist nicht zwingend erforderlich, aber vorteilhaft.
  • Kommunikationsstärke: Sie überzeugen durch sehr ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten. Es fällt Ihnen leicht, auf allen Ebenen souverän aufzutreten, Wissen zu vermitteln und andere für gemeinsame Ziele zu motivieren.
  • Sprachen & Reisen: Sehr gute Englischkenntnisse befähigen Sie zur Zusammenarbeit in der internationalen Gruppe. 30 % Reisebereitschaft innerhalb Europas rundet Ihr Profil ab.

Das Angebot:

  • Gestaltungsspielraum: Eine verantwortungsvolle Position mit hohem Gestaltungsspielraum, in der Sie einen sichtbaren Unterschied machen und den Kulturwandel in einem internationalen Unternehmen aktiv mitgestalten können.
  • Flexibles Arbeiten: Nach Einarbeitung können Sie bis zu 3 Tage pro Woche mobil arbeiten und Ihre Arbeitszeit flexibel gestalten.
  • Attraktive Benefits: Ein attraktives Vergütungspaket inklusive Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung) sowie weitere Benefits wie Bike-Leasing, betriebliche Altersvorsorge und Gruppenunfallversicherung.
  • Entwicklung & Gesundheit: Umfangreiche Weiterbildungsangebote und Trainings sowie eine hauseigene Fitnessfläche stehen Ihnen zur Verfügung. Sie treffen auf eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur, in der das Thema Sicherheit Priorität hat.

Standort: Unser Klient sitzt zentral in Nordrhein-Westfalen; mit planbarer Reisetätigkeit besuchen Sie regelmäßig die europäischen Produktionsstandorte.

HSE Manager (m/w/d) Schwerpunkt Arbeitssicherheit und Safety Culture Arbeitgeber: CAPERA-Consulting

Als etabliertes Familienunternehmen in dritter Generation bietet unser Kunde im Raum Salzgitter nicht nur eine unbefristete Anstellung, sondern auch ein attraktives Vergütungspaket mit 13,2 Monatsgehältern und 30 Tagen Urlaub. Die enge Zusammenarbeit mit einem motivierten Team und die Möglichkeit, Entscheidungen direkt vor Ort zu treffen, schaffen eine dynamische und wertschätzende Arbeitskultur, die Raum für persönliche und berufliche Entwicklung bietet.

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Kontaktdaten:

CAPERA-Consulting Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HSE Manager (m/w/d) Schwerpunkt Arbeitssicherheit und Safety Culture mit Bravour zu bestehen

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