Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Kontraktlogistik und entwickle innovative Warehouse-Konzepte.
- Unternehmen: Führender internationaler Logistikdienstleister mit dynamischem Umfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Dienstfahrzeug und interessante Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte logistische Prozesse und führe ein motiviertes Team in einem internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Logistik oder vergleichbare Ausbildung sowie Führungserfahrung im Warehouse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Unser Kunde gehört zu den führenden internationalen Logistikdienstleistern mit weltweit vernetzten Standorten. Gut ausgebildete und motivierte Mitarbeiter sichern den Erfolg seiner Produkte. Für eine Niederlassung im Süden von Baden-Württemberg suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt Sie als Leiter Kontraktlogistik / Leiter Logistik (m/w/d).
Profil
- Sie tragen die Verantwortung für die Kontraktlogistik und sichern die Leitung, den Ausbau und die Weiterentwicklung der Warehouse-Aktivitäten ab.
- Sie überwachen, prüfen und steuern die Kennzahlen von Projekten im Bereich Warehouse (KPI`S) bzgl. Budget, Kosten, Ergebnis, Qualität und Produktivität.
- Sie leiten bei Abweichung der Kennzahlen Gegenmaßnahmen mit Ihrem Team ein.
- In Ihrem Verantwortungsbereich liegt die Erarbeitung von Warehouse-Angeboten mit Projektkalkulation und Konzeption unter Berücksichtigung der geforderten Qualität sowie interner und externer Auflagen.
- Sie leiten Angebots- und Realisierungsprojekte und sind zuständig für die erfolgreiche Umsetzung der Warehouse- und Kontraktlogistikgeschäfte. Hierbei entwickeln Sie auf den Kunden zugeschnittene logistische Konzepte und Dienstleistungen.
- Sie stellen einen reibungslosen Ablauf aller logistischer Prozesse, einschließlich der dazugehörigen Schnittstellen, sicher.
- Sie pflegen den Kontakt zu den Kunden unseres Auftraggebers und betreuen diese aktiv in allen Fragen rund um die Kontraktlogistik.
- Sie sind für die operative Personal- und Ressourcenplanung nach wirtschaftlichen Gesichtspunkten verantwortlich.
- Sie führen und motivieren Ihr Team ziel- und ergebnisorientiert.
- Sie berichten direkt an die Niederlassungsleitung.
Qualifikation
- Sie können auf ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Logistik oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Weiterqualifizierung zurückgreifen.
- Sie bringen eine mehrjährige operative Führungserfahrung im Bereich Warehouse mit.
- Sie sind erfahren in der Konzeption, Kalkulation und Umsetzung von Logistikprojekten.
- Sie überzeugen durch Ihr Auftreten, analytisches Denkvermögen, ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie konzeptionelle Fähigkeiten.
- Sie verstehen es, Ihre gewerblichen und kaufmännischen Mitarbeiter mit Empathie und Fingerspitzengefühl zu motivieren und zu führen.
- Sie treffen fundierte, fachliche und strategische Entscheidungen, leiten zielorientierte Maßnahmen ab und setzen diese um.
- Sie verfügen über gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift.
Unser Kunde bietet einen zukunftsorientierten und sicheren Arbeitsplatz mit einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung sowie einer interessanten Altersvorsorge verbunden mit einem PKW als Dienstfahrzeug. Des Weiteren garantiert er eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Sie erwartet ein tolles Team und professionelles Umfeld.
Kontakt
Sollten Sie vorab noch Fragen zu der Position haben, können Sie mich gern telefonisch kontaktieren. Auch abends und am Wochenende beantworte ich gerne Ihre Fragen. Ansonsten freue ich mich auf Ihre Bewerbung.
Leiter Kontraktlogistik / Leiter Logistik (m/w/d) Arbeitgeber: CAPERA-Consulting
Als etabliertes Familienunternehmen in dritter Generation bietet unser Kunde im Raum Salzgitter nicht nur eine unbefristete Anstellung, sondern auch ein attraktives Vergütungspaket mit 13,2 Monatsgehältern und 30 Tagen Urlaub. Die enge Zusammenarbeit mit einem motivierten Team und die Möglichkeit, Entscheidungen direkt vor Ort zu treffen, schaffen eine dynamische und wertschätzende Arbeitskultur, die Raum für persönliche und berufliche Entwicklung bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter Kontraktlogistik / Leiter Logistik (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie CAPERA-Consulting!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei CAPERA-Consulting sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei CAPERA-Consulting zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Kontraktlogistik / Leiter Logistik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei CAPERA-Consulting lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CAPERA-Consulting vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei CAPERA-Consulting
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei CAPERA-Consulting bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei CAPERA-Consulting beitragen kannst.
