Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Bereich Präzisionswerkzeugbau und optimiere Prozesse für innovative Kunststoffprodukte.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Kunststoffverarbeitung mit Fokus auf Medizintechnik.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Sozialleistungen und eigenverantwortliche Tätigkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Werkzeugbaus und arbeite an spannenden Herausforderungen.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Werkzeugbau und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 64350 - 78650 € pro Jahr.
Lust auf eine ganzheitliche Führungsposition mit Wachstum und Ausbau? Unser Kunde, mit Sitz im Süden von Nordrhein-Westfalen, ist ein leistungsstarker Kunststoffverarbeiter, der vorwiegend technisch hochanspruchsvolle Kunststoffkomponenten mit dem Hauptaugenmerk auf medizintechnische Produkte herstellt. Zur Verstärkung des Teams im Präzisionswerkzeugbau suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als Leiter Werkzeugbau – Kunststoff-Spritzguss.
Aufgaben:
- Sie sind verantwortlich für die Leitung des Bereiches Präzisionswerkzeugbau.
- Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter des Bereiches.
- Verantwortung für die gesamte Prozesskette von der Spritzgusssimulation, über Werkzeugkonstruktion bis zum produktionsfähigen Werkzeug.
- Verantwortung für präventive Wartung und Instandhaltung der eingesetzten Werkzeuge und Sicherstellung für eine qualitätsgerechte Verfügbarkeit.
- Optimierung und Ausbau des internationalen Lieferantenportfolios hinsichtlich Qualität, Termintreue und Kosten – inkl. Einkauf von Werkzeugkomponenten.
- Strategische Ausrichtung und Organisation des Fachbereichs auf die Bedürfnisse des Kundengeschäfts und der produzierenden Bereiche.
- Analyse, Auswertung und ständige Optimierung der Prozesse.
- Regelmäßiges Benchmarking von Abläufen und Kennzahlen im Fachbereich.
- Verhandlungsführung bzw. -unterstützung bei Preis- und Vertragsverhandlungen.
- Bedarfsgerechte, effiziente Ablauforganisation von Planungen und fertigungsrelevanten Abläufen.
- Beherrschen der relevanten CAD- und CAM-Systeme, Spritzgießsimulation (FEM) und allgemeiner Software.
Ihr Profil:
- Ausbildung zum Meister, Techniker oder vergleichbar in Fachrichtung Werkzeugbau für Spritzgusswerkzeuge.
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.
- Weiterqualifizierung mit BWL-Studium zum Bachelor/Master wünschenswert.
- Überdurchschnittliche Erfahrung in den Themenfeldern: Werkzeugbau, Spritzgießen und spritzgussgerechte Auslegung von Bauteilen.
- Fundierte Erfahrung im Umgang mit Planungstools und Microsoft Office Produkten.
- Organisations-, Kommunikations- und Führungsstärke.
- Verhandlungsgeschick auf unterschiedlichen Hierarchieebenen.
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
- Hohe Motivation, den Bereich zu gestalten und ständig zu verbessern.
- Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus.
Unser Kunde bietet Ihnen eine eigenverantwortliche Tätigkeit mit wechselnden Fragestellungen eingebettet in ein interessantes, vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet. Mit der Position verbunden sind eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung mit den Sozialleistungen eines modernen Unternehmens.
Leiter Werkzeugbau (m/w/d) in Lüdenscheid Arbeitgeber: CAPERA-Consulting
Als innovatives Familienunternehmen im Bereich der Logistik bietet unser Mandant nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in Bayern, sondern auch ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf die kontinuierliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter setzt. Die Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und Teamarbeit, während attraktive Vergütungspakete und Entwicklungsmöglichkeiten sicherstellen, dass jeder Mitarbeiter wertgeschätzt wird und seine Karriere vorantreiben kann.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter Werkzeugbau (m/w/d) in Lüdenscheid erhalten könntest
✨Branchenspezifische Netzwerke nutzen
Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie CAPERA-Consulting auf dich aufmerksam zu machen.
✨Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch CAPERA-Consulting, nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von CAPERA-Consulting für aktuelle Angebote!
✨Technische Communities und Foren aktiv nutzen
Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie CAPERA-Consulting zu landen.
✨Direkt bewerben und sichtbar sein
Habe keine Scheu, dich direkt bei CAPERA-Consulting über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Werkzeugbau (m/w/d) in Lüdenscheid mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!
Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.
Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei CAPERA-Consulting arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CAPERA-Consulting vorbereitet
✨Verstehe die technischen Spezifikationen
Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.
✨Kenne die Trends in der Branche
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.
✨Zeige dein Interesse an Teamarbeit
Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.
