Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrieb und Projektkoordination für smarte IoT-Lösungen in der Logistik.
- Unternehmen: Innovatives Mittelstandsunternehmen mit Fokus auf Digitalisierung und Kundenorientierung.
- Vorteile: Kurze Entscheidungswege, hohe Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit viel Raum für Eigeninitiative und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und bringe innovative Lösungen in die Logistik ein.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb technischer Lösungen und Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Vertrieb, Projektkoordination und smarte IoT-Lösungen in einem innovativen Mittelstandsunternehmen. Unser Klient, die Expresso Deutschland GmbH, ist ein weltweit agierender mittelständischer Hersteller von Handtransport- und Gepäckwagensystemen, angetriebenen Handhabungs- und Transportsystemen sowie Verladetechnik und Verladungssicherungssystemen. Mit „Expresso Connect“ entwickelt das Unternehmen zudem digitale, IoT-basierte Lösungen zur Erfassung und Auswertung von Prozessdaten rund um Tore, Rampen, Anlagen und Verladeprozesse. Am Standort Kassel arbeiten rund 120 Mitarbeitende.
Als Teil der familiengeführten Unternehmensgruppe JLU verbindet Expresso technologische Innovationskraft mit kurzen Entscheidungswegen, hoher Kundenorientierung und langfristigem Denken. Im Zuge einer Neuorganisation von Vertrieb und Service im Geschäftsbereich Logistik / Connect wird die Position des Sales- und Projekt-Managers (m/w/d) neu geschaffen. Die Aufgabe verbindet Vertrieb, Key Account Management, Projektkoordination und technische Kundenabstimmung in einer spannenden Hybridrolle mit hoher Eigenverantwortung.
Ihre Aufgaben:
- Betreuung, Entwicklung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen im Logistik- und Industrieumfeld
- Nutzung laufender Projekte als Plattform für Cross-Selling und zur Einführung digitaler Lösungen mit Expresso Connect
- Gewinnung neuer Projekte und aktiver Ausbau des Marktpotentials im Vertriebsgebiet
- Identifikation von Modernisierungs- und Retrofit-Potentialen bei bestehenden Anlagen
- Operative Projektkoordination von Auftrag bis Abnahme – inklusive Kundenabstimmungen, Bau- und Projektbesprechungen sowie Terminverfolgung
- Aktive Marktbearbeitung bei relevanten Zielgruppen wie Logistikleitern, Produktionsleitern, Lagerleitern und Verantwortlichen für Arbeitssicherheit
Ihr Profil:
- Kaufmännische oder technische Ausbildung, gern ergänzt durch Techniker-, Meisterabschluss oder Studium
- solide Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger technischer Lösungen im B2B- bzw. Industrieumfeld, gern in Bereichen wie Logistik, Intralogistik, Verladetechnik, Maschinenbau oder technische Systemlösungen
- Erfahrung im professionellen Projektmanagement und im Umgang mit größeren Kunden bzw. Key Accounts
- Technisches Grundverständnis sowie die Fähigkeit, Kundenanforderungen strukturiert aufzunehmen und intern sauber zu koordinieren
- Verständnis für industrielle Abläufe, wirtschaftliche Zusammenhänge und Nutzenargumentation
- Hands-on-Mentalität, Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise
- Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke auf unterschiedlichen Ebenen
- Reisebereitschaft innerhalb der Region sowie regelmäßige Präsenz in Kassel
Das Angebot:
Sie übernehmen eine vielseitige Aufgabe an der Schnittstelle von Vertrieb, Technik und Digitalisierung – mit sichtbarem Einfluss auf die Weiterentwicklung eines wachsenden Geschäftsbereichs. Dabei arbeiten Sie nicht nur an den klassischen Logistiklösungen, sondern begleiten aktiv die Einführung smarter IoT-basierter Anwendungen mit hohem Kundennutzen. Das Unternehmen bietet Ihnen kurze Entscheidungswege, große Eigenverantwortung und ein Umfeld, in dem Eigeninitiative ausdrücklich gewünscht ist. Sie gestalten Kundenprojekte von der ersten Idee bis zur Umsetzung mit und entwickeln sich fachlich wie persönlich in einem innovationsorientierten Mittelstandsunternehmen weiter.
Sales- und Projekt-Manager (m/w/d) Logistik & Digitalisierung Arbeitgeber: CAPERA-Consulting
Die Expresso Deutschland GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Lösungen im Bereich Logistik und Digitalisierung bietet. Mit einer starken Fokussierung auf technologische Innovationen, kurzen Entscheidungswegen und einem unterstützenden Arbeitsumfeld fördert das Unternehmen die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Am Standort Kassel erwartet Sie eine spannende Hybridrolle mit hoher Eigenverantwortung, in der Sie aktiv an der Gestaltung zukunftsweisender Projekte mitwirken können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales- und Projekt-Manager (m/w/d) Logistik & Digitalisierung erhalten könnten
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie CAPERA-Consulting!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei CAPERA-Consulting sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei CAPERA-Consulting zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales- und Projekt-Manager (m/w/d) Logistik & Digitalisierung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei CAPERA-Consulting lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CAPERA-Consulting vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei CAPERA-Consulting
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei CAPERA-Consulting bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei CAPERA-Consulting beitragen kannst.
