Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie die Pflegeschule Achim und gestalten Sie die Schulentwicklung aktiv mit.
- Unternehmen: Werteorientierter Bildungsträger mit über 40 Jahren Erfahrung in der Aus- und Weiterbildung.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich.
- Weitere Informationen: Umfassende Einarbeitung und Unterstützung bei Weiterbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Pflegeausbildung und arbeiten Sie in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Pflegepädagogik oder vergleichbar sowie Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sie gestalten Schule – wir geben Ihnen den Freiraum dazu.
Sie suchen eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem werteorientierten Bildungsträger? Die ibs gGmbH ist seit über 40 Jahren eine feste Größe in der Aus- und Weiterbildung im Bereich Gesundheit und Soziales – mit Pflegeschulen in Bremen und Niedersachsen sowie Standorten in Berlin und Rostock. Für unsere moderne Pflegeschule in Achim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als engagierte Schulleitung (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit (30 - 40 Wochenstunden).
Ihre Aufgaben – mit Wirkung und Gestaltungsspielraum:
- Übernahme der pädagogischen und organisatorischen Leitung der Pflegeschule Achim
- Verantwortung für Schulentwicklung, strategische Ausrichtung und Qualitätssicherung
- Führung und Entwicklung des Schulteams in enger Abstimmung mit der Bereichsleitung
- Umsetzung gesetzlicher und curricularer Anforderungen
- Durchführung von Lehrveranstaltungen gemäß Ihrer Qualifikation
- Netzwerkpflege mit externen Partnern, Behörden und Trägern
Ihr Profil – fachlich stark, menschlich überzeugend:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium auf Master-Niveau oder vergleichbar (z.B. Pflegepädagogik, Medizinpädagogik)
- Fundierte pädagogische Kompetenz, idealerweise mit Leitungserfahrung
- Teamorientierung, kommunikative Stärke und strukturierte Arbeitsweise
- Freude an Innovation, Entwicklung und kollegialem Miteinander
Wir bieten Ihnen:
- Ein wertebasiertes Betriebsklima mit gelebter Zusammenarbeit
- Eine unbefristete Festanstellung mit 30 – 40 Wochenstunden
- Flexible Arbeitszeiten – familienfreundlich und entsprechend Ihrer Lebensphase
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Homeoffice) bei Bedarf
- Gut ausgestatteter Arbeitsplatz vor Ort
- Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche fachliche Begleitung
- 100% arbeitgeberfinanziertes Jobrad oder Deutschland-Jobticket
- Erfolgsbeteiligung, Firmenkarte sowie Unterstützung bei Weiterbildungen und Bildungszeit
- Ein engagiertes Kollegium mit guter fachlicher Vernetzung
Kontakt
Haben Sie vorab Fragen zu der Aufgabe? Dann kontaktieren Sie bitte die von uns beauftragte Personalberaterin, die Ihnen auch abends und am Wochenende Ihre Fragen beantwortet.
Ihre Bewerbung soll schnell ankommen? Dann nutzen Sie einfach das CAPERA Online-Portal. Auf capera.de finden Sie in der Stellenbörse diese Vakanz. Jede Bewerbung landet sofort bei uns im System. Wir melden uns dann sehr zeitnah bei Ihnen. Ansonsten freue ich mich auf Ihre Bewerbung.
Schulleitung (m/w/d) Pflegeschule Achim Arbeitgeber: CAPERA-Consulting
Die ibs gGmbH bietet Ihnen als Schulleitung der Pflegeschule Achim ein inspirierendes und werteorientiertes Arbeitsumfeld, in dem Sie die Möglichkeit haben, aktiv an der Schulentwicklung und der Qualitätssicherung mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf mobiles Arbeiten und einem engagierten Kollegium fördern wir Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung in einer modernen Bildungseinrichtung. Profitieren Sie von einer unbefristeten Festanstellung und attraktiven Zusatzleistungen wie einem arbeitgeberfinanzierten Jobrad oder Deutschland-Jobticket.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Schulleitung (m/w/d) Pflegeschule Achim erhalten könnten
✨Netzwerken in der Bildungsbranche
In der Erwachsenenbildung ist das Networking super wichtig. Schalte dich in lokale Bildungsnetzwerke ein oder besuche Veranstaltungen, Konferenzen und Workshops. Dabei kannst du direkt mit anderen Fachleuten sprechen und vielleicht sogar Kontakte für zukünftige Stellenangebote knüpfen.
✨Online-Präsenz zeigen
Erstelle ein Profil auf Plattformen wie XING oder LinkedIn, das deine Leidenschaft für die Erwachsenenbildung zeigt. Teile Inhalte, die für die Branche relevant sind, und präsentiere deine Projekte oder Erfolge, um bei potenziellen Arbeitgebern in Erinnerung zu bleiben.
✨Halten Sie Ausschau nach Praktika und Teilzeitarbeiten
Falls du beim Vollzeitjob noch etwas Ungewissheit verspürst, könnten Praktika oder Teilzeitarbeiten in der Erwachsenenbildung eine gute Möglichkeit sein, Kontakt zu knüpfen und Erfahrungen zu sammeln. Nutze Universitätskarriereseiten oder lokale Jobportale, um offene Stellen zu finden.
✨Direkt bewerben
Wenn du etwas Spannendes bei CAPERA-Consulting siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Oft haben wir Stellen, die noch nicht weit verbreitet sind. Das zeigt auch Initiative und Interesse an unserem Unternehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schulleitung (m/w/d) Pflegeschule Achim mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für Erwachsenenbildung:Wenn du dich für die Stelle bei CAPERA-Consulting als Schulleitung (m/w/d) Pflegeschule Achim bewirbst, verrate uns, warum dir Erwachsenenbildung am Herzen liegt. Schreibe in deinem Bewerbungsschreiben, welche Erfahrungen oder Aha-Momente du in diesem Bereich hattest und wie sie dich geprägt haben. Das bringt deine Motivation rüber und sticht aus der Masse hervor!
Betone relevante Qualifikationen und Zertifikate:In der Erwachsenenbildung sind bestimmte Qualifikationen und Zertifikate oft entscheidend. Achte darauf, dass dein Lebenslauf alles Wichtige auflistet – von pädagogischen Abschlüssen bis hin zu Fortbildungszertifikaten. Das zeigt uns, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis hinter dem Unterrichten verstehst!
Nutze praktische Beispiele in deinem Lebenslauf:Wir bei CAPERA-Consulting möchten sehen, was du bisher erreicht hast. Streue konkrete Beispiele in deinen Lebenslauf ein, z.B. welche Kurse du durchgeführt hast, die Rückmeldungen deiner Teilnehmer oder besondere Projekte, die du realisiert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement in der Erwachsenenbildung.
Sei klar und strukturiert:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, mögen wir klare und strukturierte Bewerbungen. Achte darauf, dass deine Unterlagen – also Lebenslauf und Anschreiben – ordentlich formatiert und einfach zu lesen sind. Das zeigt uns, dass du auch in der Berufspraxis mit klaren Informationen umgehen kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CAPERA-Consulting vorbereitet
✨Bring deine Lehrmethoden zum Leben
In der Erwachsenenbildung ist es wichtig, kreative Lehrmethoden präsentieren zu können. Überlege dir Beispiele aus der Praxis, wo du innovative Ansätze verwendet hast, um Erwachsene zu motivieren. Zeige, wie du unterschiedliche Lernstile berücksichtigst und deine Methoden anpasst.
✨Bereite dich auf didaktische Fragen vor
Stelle sicher, dass du auf Fragen zur Didaktik und Methodik gut vorbereitet bist. Du könntest gefragt werden, wie du schwierige Themen angehst oder wie du den Lernerfolg messen würdest. Übe, solche Fragen klar und strukturiert zu beantworten – das zeigt dein Fachwissen und deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung.
✨Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit
Als Vollzeitkraft in der Erwachsenenbildung wirst du wahrscheinlich mit verschiedenen Partnern und Kollegen zusammenarbeiten. Betone während des Interviews deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten. Diskutiere, wie du in Gruppen gearbeitet hast oder leitende Rollen übernommen hast.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Nutze die Gelegenheit, konkrete Beispiele aus deinem beruflichen Werdegang zu teilen. Zeige Herausforderungen, die du gemeistert hast, und Erfolge, die du erzielt hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und helfen dem Interviewer, sich dich als Teil des Teams bei CAPERA-Consulting vorzustellen.
