Senior IT-Consultant (m/w/d)

Senior IT-Consultant (m/w/d)

Göttingen Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
C

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden und entwickle maßgeschneiderte Softwarelösungen im Kreditrisikomanagement.
  • Unternehmen: Familiengeführtes Softwareunternehmen mit über 25 Jahren Erfahrung und innovativer Kultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und ein persönlicher Mentor unterstützen deine Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte echte Lösungen für namhafte Unternehmen.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in IT-Consulting oder Business Analyse, Kommunikationsstärke erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Die Schnittstelle zwischen Kunde und Entwicklungsteam. Unser Klient ist ein inhabergeführtes Softwareunternehmen mit Sitz in Göttingen, das seit mehr als 25 Jahren auf die Entwicklung und Implementierung von Lösungen für das Kreditrisikomanagement spezialisiert ist. Als Marktführer in seiner Nische begleitet das Unternehmen namhafte Großunternehmen aus Industrie, Handel, Finanzdienstleistung und Versicherung – national wie international – auf dem Weg zu einer sicheren, datengestützten Kreditentscheidung. Mit über 200 Mitarbeitenden und Hauptsitz in Göttingen verbindet das Familienunternehmen die Stabilität eines gewachsenen Mittelständlers mit dem Innovationsanspruch eines Technologieunternehmens.

Im Rahmen einer Nachfolge durch interne Weiterentwicklung suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit für das Team Industry & Trade – rund sechs Personen, die gemeinsam individuelle Kundenprojekte umsetzen und Softwarelösungen kontinuierlich weiterentwickeln. Wer hier einsteigt, findet kein anonymes Großunternehmen – sondern ein eingespieltes Team, das echte Verantwortung trägt und direkt am Kunden wirkt.

Ihre Aufgabe: Als Senior Consultant sind Sie das Herzstück zwischen Kunde und Entwicklungsteam. Sie verstehen, was der Kunde braucht, und sorgen dafür, dass es passgenau umgesetzt wird. Sie beraten namhafte Kunden aus Industrie und Handel rund um die Softwarelösungen für das Kreditrisikomanagement – von der Anforderungsaufnahme bis zur abgenommenen Lösung. Sie versetzen sich tief in die Welt Ihrer Kunden: Sie verstehen ihre Geschäftsprozesse, erkennen ihre Herausforderungen und übersetzen Anforderungen in klare, umsetzbare Konzepte – strukturiert dokumentiert und lückenlos ins Team transportiert. Im Rahmen der Business Analyse modellieren Sie Prozesse, erstellen Lösungskonzepte, schätzen Aufwände und begleiten die Umsetzung gemeinsam mit dem Softwareentwicklungsteam – inklusive Qualitätsprüfung und Abnahme. Sie begleiten Ihre Kunden dauerhaft: regelmäßige Jour Fixes, Anwenderschulungen und Workshops gehören ebenso dazu wie die kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Lösungen. Sie arbeiten in einem Mix aus Projektgeschäft (~70 %) und laufender Kundenbetreuung (~30 %) – abwechslungsreich und nah am Kunden.

Ihr Profil: Ob IT-Beratung, Unternehmensberatung oder Inhouse-Projektmanagement – entscheidend ist: Sie verstehen Geschäftsprozesse, genießen den Kundenkontakt und bringen Kunden und Entwickler auf einen Nenner. Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation – Quereinsteiger mit überzeugender Praxis sind willkommen. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Consulting, in der Business Analyse, im IT-Projektmanagement oder in einer vergleichbaren Schnittstellenrolle. Sie denken in Prozessen und haben echte Freude daran, betriebswirtschaftliche Zusammenhänge zu durchdringen – Kreditrisiko-Vorkenntnisse sind ein Plus, aber kein Muss. IT-Affinität: Sie müssen nicht programmieren können, aber Sie verstehen, wie Software funktioniert, und arbeiten gerne eng mit Entwicklungsteams zusammen. Sie sind kommunikationsstark, strukturiert und bringen eine natürliche Fähigkeit mit, komplexe Sachverhalte klar zu vermitteln. Reisebereitschaft: ca. eine Übernachtung pro Monat beim Kunden vor Ort – wer den Kontakt zum Kunden schätzt, wird das genießen.

Unser Angebot: Einen auf Sie zugeschnittenen Einarbeitungsplan und einen persönlichen Mentor (m/w/d), der Ihnen von Beginn an mit Rat und Tat zur Seite steht. Flexible Arbeitszeiten und eine zeitgemäße Home-Office-Regelung (1 Tag remote) sowie vollständiger Ausgleich jeder Überstunde durch Bezahlung oder Freizeit. Vielfältige interne und externe Weiterbildungsangebote – wir investieren in Ihre Entwicklung. Ein moderner, ergonomisch eingerichteter Arbeitsplatz in unmittelbarer Nähe zur Göttinger Innenstadt und nur 10 Minuten Fußweg vom Hauptbahnhof. Getränke, Snacks und kostenlose Parkplätze in modernen Offices. Attraktive Zusatzleistungen: Bike-Leasing, betriebliche Unfallversicherung, betriebliche Altersvorsorge, Fitnessstudio-Zuschuss und Sportgruppen. Gemeinschaft, die man spürt: Sommerfeste, After-Work-Events, Weihnachtsfeiern und Projektabschlussfeiern.

C

Kontaktdaten:

CAPERA-Consulting Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior IT-Consultant (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei CAPERA-Consulting bewerben

Viele Unternehmen, wie CAPERA-Consulting, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior IT-Consultant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Business Analyse
Prozessmodellierung
Anforderungsaufnahme
Kundenberatung
IT-Projektmanagement
Qualitätsprüfung
Dokumentation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf CAPERA-Consulting und die ausgeschriebene Position Senior IT-Consultant (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CAPERA-Consulting vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von CAPERA-Consulting an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.