Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Einkaufsprojekte und optimiere internationale Beschaffungsstrategien.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 50 Mio. € Umsatz und internationaler Präsenz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Reiseanteil von 30-35% für spannende internationale Verhandlungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einkaufs und arbeite international mit spannenden Projekten.
- Qualifikationen: 5-8 Jahre Erfahrung im internationalen Einkauf und starke Verhandlungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Gestaltungsaufgabe - Intensivierung der internationalen Beschaffung im Mittelstand / OWL. Unser Mandant ist ein konzernunabhängiges, inhabergeführtes Familienunternehmen mit mehreren Hundert Mitarbeitenden und einem Umsatz > 50 Mio. €. Das Unternehmen entwickelt und fertigt hochpräzise Spezialprodukte für anspruchsvolle Anwendungen internationaler Kunden in der Energietechnik, Prozesstechnik, Gasinfrastruktur und Gebäudeautomation. Auf klarem Wachstumskurs hat sich das Unternehmen als zuverlässiger Partner in jedem der Segmente etabliert.
Das Team im Einkauf mit acht Mitarbeitenden am Unternehmensstandort in Ostwestfalen verantwortet ein Einkaufsvolumen von etwa 20 Mio. €. Im Zuge der zunehmenden Internationalisierung und des weiteren Wachstums suchen wir Sie als strategischen Einkäufer mit internationaler Erfahrung und klarer Fokussierung auf Spend und Effizienz in den Prozessen. Wenn es Ihr Selbstverständnis ist, durch Einsparungen im Einkauf einen Beitrag zum Unternehmenserfolg zu leisten, dann lassen Sie uns über diese Stelle und das zukunftsorientierte Unternehmen meines Mandanten sprechen.
Aufgaben – Ihre Verantwortung
- Strategische Einkaufsprojekte & Internationalisierung in BCC: Sie übernehmen warengruppenübergreifende Beschaffungsprojekte – z. B. für Komponenten in der Antriebstechnik oder Guss- und Schmiedeteile in Best-Cost-Regionen – strukturieren diese methodisch und treiben sie eigenständig bis zur Umsetzung voran.
- Beschaffungsstrategie & Einsparungen: Sie tragen aktiv zur Optimierung der Beschaffungsstrategie bei, definieren Einsparpotentiale, antizipieren Preisrisiken und steuern gezielte Gegenmaßnahmen – Sie sind der zweite strategische Kopf im Einkauf neben der Einkaufsleitung.
- Ausbau internationaler Lieferantenstruktur: Sie erschließen und qualifizieren neue Lieferanten vor allem in China und Indien. Die Vorarbeit startet in Ostwestfalen, für Sie ist es jedoch unbestreitbar wichtig, regelmäßig präsent vor Ort zu sein. Sie bringen Ihre kulturelle Erfahrung und das nötige Standing ein, um international auf Augenhöhe zu verhandeln.
- Verhandlung & Vertragsgestaltung: Sie führen Preis- und Konditionsverhandlungen mit nationalen und internationalen Lieferanten, schließen Rahmenverträge und Fixed-Price-Agreements ab und lassen Preiserhöhungsankündigungen nicht unverhandelt.
- Lieferantenmanagement & KPIs: Sie arbeiten gemeinsam mit dem Team an Lieferantenbewertungen (monatlich/quartalsweise) und -auditierungen über alle ca. 25 Warengruppen und leiten aus der Analyse der KPIs konkrete Maßnahmen ab, die im nächsten Schritt in neue Projekte münden.
- Schnittstellenmanagement & Vertretung: Sie arbeiten eng mit den Teams aus Konstruktion, Produktion, QM, Vertrieb und Finance zusammen und vertreten den Leiter Einkauf in Abwesenheit.
Ihr Profil – das bringen Sie mit
- Akademischer Hintergrund: Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Supply Chain Management oder vergleichbar; auch ohne Abschluss willkommen, wenn die Erfahrung passt.
- Strategische Einkaufserfahrung: 5–8 Jahre im internationalen strategischen Einkauf eines produzierenden Unternehmens – Maschinenbau, Anlagenbau oder Komponentenfertigung für diese Branchen.
- Best-Cost-Country-Erfahrung: Nachweislicher Aufbau und Verhandlungsführung mit Lieferanten in China und/oder Indien – interkulturelle Kompetenz und Reisebereitschaft gehören für Sie zum Job.
- Datenkompetenz & ERP: Sicherer Umgang mit modernen ERP-Systemen; Sie wissen, woher Ihre Daten kommen und wie Sie damit arbeiten. Einkaufskennzahlen, Savings, Spend-Entwicklung, Lieferantenbewertung und Marktpreisentwicklung sind für Sie tägliches Handwerkszeug.
- Sprachkompetenz: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1).
Persönlichkeit & Arbeitsweise
- Verhandlungsführung: Klares Ziel, klare Haltung – auch auf internationalem Parkett mit unterschiedlichen Kulturen und Mentalitäten.
- Analytik & Projektdisziplin: Schnelle Einarbeitung in neue Warengruppen, strukturierte Vorgehensweise, eigenständige Umsetzung.
- Pragmatismus & Direktheit: Kurze Wege, offene Kommunikation, Ergebnisse zählen.
- Mobilität und Reisen: Ca. 30–35 % Reiseanteil im Jahresmittel, schwerpunktmäßig Indien und China (1–2 Wochen pro Reise, alle 2–3 Monate).
Strategischer Einkäufer m/w/d Arbeitgeber: CAPERA-Consulting
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches und wachstumsorientiertes Umfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an internationalen Beschaffungsprojekten mitzuwirken. Die offene Kommunikation und der direkte Austausch im Team fördern eine positive Arbeitskultur, während gezielte Weiterbildungsangebote und die Chance, in einem inhabergeführten Familienunternehmen zu arbeiten, die persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Work-Life-Balance und der Möglichkeit, regelmäßig internationale Erfahrungen zu sammeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Strategischer Einkäufer m/w/d erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen im Einkauf und über deine bisherigen Erfahrungen. Übe deine Antworten laut, damit du im Interview selbstbewusst rüberkommst. Und vergiss nicht, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategischer Einkäufer m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du strategische Einkaufsprojekte erfolgreich umgesetzt hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Zeige deine internationale Erfahrung!:Da wir einen strategischen Einkäufer suchen, der international tätig ist, solltest du deine Erfahrungen mit Lieferanten in Best-Cost-Regionen wie China und Indien hervorheben. Erzähl uns von deinen Verhandlungen und den Herausforderungen, die du gemeistert hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CAPERA-Consulting vorbereitet
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen und Trends in der Energietechnik, Prozesstechnik und Gebäudeautomation vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von internationaler Beschaffung verstehst und wie dein Beitrag zur Optimierung der Einkaufsstrategie aussehen könnte.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte aus deiner Vergangenheit, bei denen du erfolgreich Einsparungen erzielt oder internationale Lieferanten aufgebaut hast. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren, um deine strategische Einkaufserfahrung zu untermauern.
✨Zeige interkulturelle Kompetenz
Da du regelmäßig nach China und Indien reisen wirst, ist es wichtig, deine interkulturellen Fähigkeiten zu betonen. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit internationalen Partnern verhandelt hast und welche Strategien du anwendest, um kulturelle Unterschiede zu überbrücken.
✨Sei bereit für Verhandlungen
Bereite dich auf mögliche Verhandlungsszenarien vor, die im Interview simuliert werden könnten. Überlege dir, wie du Preisrisiken antizipieren und gezielte Gegenmaßnahmen steuern würdest. Deine Fähigkeit, klar und zielgerichtet zu verhandeln, wird entscheidend sein.
