Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Engineering-Team und entwickle innovative Lösungen für die Luftfahrtindustrie.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Präzisionsformteile und Befestigungssysteme.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, modernes Umfeld und Entwicklungsperspektiven.
- Weitere Informationen: Kooperativer Führungsstil und hohe Priorität auf Teamkultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt mit einem dynamischen Team und spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Ingenieursstudium und Erfahrung in der Luftfahrtindustrie erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
ist ein mittelständisches, innovatives Unternehmen mit etwa 200 Mitarbeitenden, Teil einer europäischen Unternehmensgruppe und ein im Schwerpunkt in Europa tätiger Entwicklungspartner, Hersteller und Zulieferer von Präzisionsformteilen, Sonderschrauben sowie mechanischen Befestigungssystemen aus Kunststoff oder Metall. Das mittelständische Unternehmen zwischen Pforzheim und Böblingen ist auf die Luftfahrtindustrie spezialisiert und entwickelt standardisierte sowie maßgeschneiderte Befestigungselemente und -systeme für Kabine und Flugzeugstruktur.
Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung des Engineering-Bereiches, Ziel ist, Engineering- und Qualifikationsprojekte verlässlich, planbar und unter realistischen Produktionsbedingungen umzusetzen – inklusive sauberer Dokumentation/Nachweisführung und technischer Vertretung gegenüber (Groß-) Kunden.
Aufgaben:
- Disziplinarische und fachliche Führung eines Engineering-Teams mit ca. 12 MA, Weiterentwicklung von Teamleistung, Zusammenarbeit und Teamkultur
- Aufbau einer robusten Projekt- und Kapazitätsplanung
- Verantwortung für Qualifikations-/Engineering-Aktivitäten: Anforderungen, Konstruktion, Versuch/Testing, Auswertung, Dokumentation
- Projektannahme, Aufgabenverteilung und Steuerung über die relevanten Projektphasen
- Direkter Kundenkontakt ab der Anforderungsphase; technische Vertretung des Bereichs
- Sicherer Umgang mit kundenspezifischen Anforderungen, belastbare Freigabe-/Qualifikationsargumentation
- Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen sowie externen Partnern
- Erstellung/Koordination von Qualifikationsunterlagen und Engineering-Dokumentation
- Leitung/Unterstützung komplexer Optimierungsprojekte sowie Mitarbeit bei Reklamationen (produkt-/prozessbezogen)
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Ingenieursstudium (z. B. Maschinenbau, Werkstofftechnik o. ä.), mehrjährige Erfahrung in der Luftfahrt(-zuliefer)industrie und/oder in kundengetriebenen Qualifikations-/Freigabeprozessen (idealerweise Fastener)
- Erfahrung im konstruktionsnahen Engineering mit Material- und Fertigungsbezug, Kunststoffspritzguss, Metallbearbeitung
- hands on, fachlich versiert und trotzdem strategisch stark
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Nachweisliche disziplinarische Führungserfahrung eines Engineering-Teams vergleichbarer Größe
- Hohe Strukturierungs- und Priorisierungsfähigkeit, souverän in Kundenkommunikation sowie Stakeholder- und Eskalationssituationen
Wir bieten Ihnen:
- Eine hochinteressante Aufgabe in einem modernen, dynamischen Umfeld, geprägt von Leistungswillen und einem partnerschaftlichen Umgang
- Ein sicheres, stabiles Arbeitsumfeld, das nicht von interkontinentalen Entwicklungen abhängt
- Ein Wachstumsumfeld mit kooperativem Führungsstil und Entwicklungsperspektiven
Teamleiter Engineering (m/w/d) Luftfahrt, Fasteners Arbeitgeber: CAPERA-Consulting
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf die Luftfahrtindustrie spezialisiert ist. Mit einem kooperativen Führungsstil und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung fördern wir eine positive Teamkultur und bieten Ihnen die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem stabilen Arbeitsumfeld weiterzuentwickeln. Zudem profitieren Sie von einer sicheren Anstellung, die nicht von internationalen Entwicklungen abhängig ist, und haben die Möglichkeit, an spannenden Projekten mit direktem Kundenkontakt zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Engineering (m/w/d) Luftfahrt, Fasteners erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Teamleiter Engineering interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, mehr über die Unternehmenskultur und die Teamdynamik zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Luftfahrtindustrie arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends in der Luftfahrttechnik und über spezifische Projekte des Unternehmens. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält und du alle relevanten Informationen bereitstellst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Engineering (m/w/d) Luftfahrt, Fasteners mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CAPERA-Consulting vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit der Luftfahrtindustrie und den spezifischen Anforderungen an Fasteners vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der disziplinarischen Führung und im Engineering zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe, wie du technische Informationen klar und verständlich kommunizieren kannst. Da du direkten Kundenkontakt haben wirst, ist es wichtig, dass du auch in stressigen Situationen souverän bleibst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und hilft dir, mehr über die Teamkultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
