Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Verantwortung im technischen Einkauf und gestalte Prozesse aktiv mit.
- Unternehmen: Innovatives Ingenieursunternehmen in Fürth mit Fokus auf hochwertige Anbauwerkzeuge.
- Vorteile: Vielseitige Rolle, direkte Kommunikation und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und ein Team, das Veränderung und Entwicklung will.
- Warum dieser Job: Gestalte den Einkauf mit und habe sichtbaren Einfluss auf Lieferfähigkeit und Kostenstruktur.
- Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung mit technischem Bezug und erste Einkaufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Verantwortung übernehmen, Strukturen mit aufbauen und im technischen Einkauf Schritt für Schritt wachsen. Das Unternehmen ist ein noch kleines, aber hoch innovatives Ingenieursunternehmen mit Sitz in Fürth im Odenwald (Hessen) und ca. 40 Mitarbeitenden. Das Kerngeschäft ist die Entwicklung, Herstellung und der Vertrieb hochwertiger Anbauwerkzeuge für die Baumaschinentechnik. Mit vielen Innovationen, intelligenten und durchdachten Lösungen, einem hohen Qualitätsanspruch und zahlreichen Patenten ist das Unternehmen klar auf nachhaltigem Wachstumskurs und in einem wachsenden Marktumfeld sehr gut positioniert.
Im Einkauf wird die Professionalisierung weiter vorangetrieben und eine bestehende Schlüsselrolle neu besetzt. Gesucht wird eine technisch interessierte, strukturierte Persönlichkeit, die bereits Erfahrungen in Technik und Einkauf gesammelt hat und nun in einem anspruchsvollen Umfeld eigenverantwortlich gestalten und sich aktiv einbringen möchte.
Aufgaben:
- Unterstützung des Einkaufs im Tagesgeschäft: Angebote einholen, Bestellungen vorbereiten, Liefertermine nachhalten und Stammdaten pflegen.
- Übernahme technischer Themen, wie Angebotsvergleiche für Baugruppen, einfache Make-or-Buy-Betrachtungen und technische Klärungen mit Lieferanten in Abstimmung mit Konstruktion und Montage.
- Betreuung ausgewählter Lieferanten im Metallbereich (z. B. für Schweißbaugruppen, Dreh-/Frästeile, Gussteile), Unterstützung bei Lieferantenbewertungen und Mitwirkung beim Aufbau stabiler Lieferketten – aktuell vor allem im DACH-Raum, zunehmend aber auch international.
- Strukturierung von Daten und Prozessen im Einkauf, kritische Teile, Lieferanten, Termine im Blick behalten und Verbesserung der Zusammenarbeit mit Produktion, Entwicklung und Qualität.
- Gewinnung eines eigenen Bildes von Fertigung, Qualität und Zusammenarbeit bei Lieferantenterminen und Audits (Reisetätigkeit ca. 10-15 %).
Fachlich:
- Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit technischem Bezug (z. B. Industriekaufmann/-frau (m/w/d) mit Technikfokus, Techniker (m/w/d) Maschinenbau/Metalltechnik) oder ein Bachelorstudium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Fachrichtung.
- Erste einschlägige Erfahrung im Einkauf, dem technischen Einkauf, der Arbeitsvorbereitung, Fertigung, Qualitätssicherung oder der technischen Sachbearbeitung.
- Fähigkeit, technische Zeichnungen zu lesen und sich darin zurechtzufinden.
- Grundverständnis von Fertigungsverfahren im Metallbereich, z. B. Schweißbaugruppen, Dreh-/Frästeile, Stahlbau/Blechbearbeitung, Gussteile.
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, idealerweise Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Gute Englischkenntnisse (mindestens Niveau B2, insbesondere mündlich) für die Kommunikation mit internationalen Lieferanten.
Persönlich:
- Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise und Freude daran, Sachverhalte sauber aufzubereiten.
- Hohe Eigeninitiative und die Bereitschaft, Themen selbstständig voranzutreiben.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit – insbesondere am Telefon und in der Abstimmung mit internen Fachbereichen und Lieferanten.
- Pragmatismus und lösungsorientiertes, „hands-on“ Arbeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Teamfähigkeit und Feingefühl im Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpartnern – vom Lieferanten über Montage und Entwicklung bis zur Geschäftsleitung.
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen.
Wir bieten Ihnen:
- Eine vielseitige Rolle an der Schnittstelle zwischen Einkauf, Technik, Produktion und Lieferanten – mit sichtbarem Einfluss auf Lieferfähigkeit und Kostenstruktur.
- Die Möglichkeit, in einem dynamisch wachsenden, innovativen Unternehmen mit hohem Qualitätsanspruch den Einkauf mit aufzubauen, Prozesse aktiv mitzugestalten und sehr eigenverantwortlich zu arbeiten.
- Ein Umfeld, in dem ehrliche, direkte Kommunikation, Verbindlichkeit und gegenseitige Wertschätzung gelebte Praxis sind.
- Die Chance, sich über eine stärker operativ geprägte Rolle in die Rolle des technischen Einkaufs mit mehr Verantwortung für Baugruppen, Lieferantenentwicklung und internationaler Beschaffung zu entwickeln.
- Kurze Entscheidungswege, direkter Zugang zu Produkt und Fertigung und ein Team, das pragmatisch arbeitet und Veränderung und Entwicklung ausdrücklich will.
Bei Fragen zur Position können Sie mich gerne telefonisch kontaktieren. Auch abends und am Wochenende beantworte ich gerne Ihre Fragen. Ich freue mich auf Ihre Unterlagen – ein Anschreiben ist nicht erforderlich, bitte geben Sie aber Kündigungsfrist und Gehaltsbandbreite an.
Technischer Einkäufer (m/w/d) Arbeitgeber: CAPERA-Consulting
Unser Unternehmen ist ein innovatives Ingenieursunternehmen in Fürth im Odenwald, das seinen Mitarbeitenden nicht nur eine spannende Rolle im technischen Einkauf bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Optimierung von Prozessen mitzuwirken. Wir fördern eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der Eigenverantwortung und direkte Kommunikation großgeschrieben werden. Zudem bieten wir Ihnen die Chance, sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln und Ihre Karriere im technischen Einkauf voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Einkäufer (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Technischer Einkäufer interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie offene Fragen haben oder mehr über deine Erfahrungen wissen möchten.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die im technischen Einkauf arbeiten oder bereits bei dem Unternehmen sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und den Markt. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du aktiv zur Weiterentwicklung des Einkaufs beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Vergiss nicht, deine Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellungen anzugeben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Einkäufer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deine Unterlagen übersichtlich und achte auf eine logische Reihenfolge. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und wo deine Stärken liegen.
Technische Skills betonen!:Da wir einen technischen Einkäufer suchen, solltest du deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im technischen Bereich besonders hervorheben. Zeige uns, dass du die nötigen Kenntnisse hast, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein.
Bewerbung über unsere Website!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CAPERA-Consulting vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich Baumaschinentechnik vertraut. Informiere dich über die Produkte des Unternehmens und deren Innovationsansätze, um im Interview gezielte Fragen stellen zu können.
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, technische Zeichnungen und Fertigungsverfahren zu besprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, technische Themen zu verstehen und zu kommunizieren, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringst.
✨Strukturierte Arbeitsweise betonen
Hebe deine Fähigkeit hervor, strukturiert und sorgfältig zu arbeiten. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Prozesse optimiert oder Projekte erfolgreich gemanagt hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle viel Kommunikation mit Lieferanten und internen Abteilungen erfordert, sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.