Verfahrensmechaniker (m/w/d)

Verfahrensmechaniker (m/w/d)

Vollzeit 1057 - 1287 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Stelle sicher, dass die Thermoplast-Spritzgussmaschinen reibungslos laufen und Prozesse stabil bleiben.
  • Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit modernster Technik und einem starken Teamgeist.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsbonus, 25 Tage Urlaub und kostenlose Getränke.
  • Andere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten in Richtung Vorarbeiter oder stellvertretende Produktionsleitung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte innovative Produkte mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Thermoplast-Spritzguss und gute Kommunikationsfähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1057 - 1287 € pro Monat.

Unser Mandant, die NIKU GmbH in Nienburg an der Weser, ist ein familiengeführtes Unternehmen mit rund 90 Mitarbeitenden – bekannt für hohe Fertigungstiefe, moderne Technik und ein verlässliches Miteinander. Das Unternehmen verbindet Thermoplast‑Spritzguss mit spannenden Weiterverarbeitungen wie Lackierung, Druck, Laser und Montage. Und es setzt auf Menschen, die ihr Handwerk verstehen und Lust auf Verantwortung haben. Für das Produktionsteam suchen wir einen Verfahrensmechaniker / Einrichter, der gern anpackt, Prozesse stabil hält und im Schichtbetrieb Orientierung gibt.

Ihre Aufgabe – Sie sorgen dafür, dass die Fertigung rundläuft:

  • Einrichten & Anfahren: Selbstständiges Rüsten, Einrichten und Anfahren der Thermoplast-Spritzgussmaschinen (22 Maschinen, 40–1000 t). Saubere Übergabe an die Bedienenden – strukturiert, nachvollziehbar, zuverlässig.
  • Sie haben Störungen im Griff: Sie erkennen Ursachen, beheben Abweichungen und halten Prozesse stabil. Sie arbeiten lösungsorientiert, vermeiden Ausschuss und sichern Qualität.
  • Schichtführung im kleinen Team: Fachliche Anleitung von ca. 4–6 Mitarbeitenden. Prioritäten setzen, Überblick behalten, Ordnung und Sicherheit gewährleisten. Sie sind die zentrale Ansprechperson für Schichtthemen.
  • Sie leben Qualität: Serienfreigabe zum Produktionsstart. Unterstützung der Maschinenbedienenden bei Qualitätsabweichungen. Enge Zusammenarbeit mit Werkzeugbau und Instandhaltung.
  • Sie optimieren, was verbessert werden kann: Optimieren von Rüstzeiten, Zyklen und Produktionsabläufen. Aktives Einbringen eigener Ideen und Erfahrungen.

Ihr Profil – Was Sie auszeichnet:

  • Fachlich bringen Sie mit: Mehrjährige Erfahrung im Thermoplast-Spritzguss (Einrichten, Parametrieren, Anfahren). Gute Materialkenntnisse (PE, PS, PP, ABS, PA, PC, PEI, PPSU, POM). Saubere, strukturierte Arbeitsweise und Qualitätsbewusstsein. Deutsch sicher in Wort und Schrift.
  • Persönlich passen Sie gut in die Mannschaft, wenn Sie Farbsehfähigkeit (Rot/Grün) mitbringen, gerne im Team arbeiten und klar kommunizieren, zuverlässig, bodenständig und ansprechbar sind, stressresistent sind und sich nicht aus der Ruhe bringen lassen.
  • Schön wäre außerdem ein gültiger Kranschein und Erfahrung mit Musterungen.

Das Unternehmen bietet Ihnen:

  • Ein Arbeitsumfeld, das einfach gut funktioniert: Abwechslungsreiche Produkte – keine Automotive-Teile. Moderner Maschinenpark und hohe Fertigungstiefe. Familiäres, offenes Miteinander und kurze Wege. Sauber organisierte Abläufe und gelebte Arbeitssicherheit.
  • Perspektive & Entwicklung: Entwicklungsmöglichkeit Richtung Vorarbeiter / stellvertretende Produktionsleitung.
  • Faire Rahmenbedingungen: Attraktive Vergütung und steuerfreie Nachtzuschläge. Benefits: JobRad, kostenfreies E‑Auto-Laden, Zusatzkrankenversicherung (50 %), VWL, Weiterbildungen, Getränke frei. Gesundheitsbonus. 25 Tage Urlaub bei jährlicher Steigerung um einen Tag in den ersten fünf Jahren der Unternehmenszugehörigkeit (bis auf 30 Tage). Planbare Freizeit dank langfristig geplanter Schichten (Früh/Spät/Nacht im Wechsel).

Bei Fragen erreichen Sie mich gerne telefonisch – auch abends oder am Wochenende. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung.

Verfahrensmechaniker (m/w/d) Arbeitgeber: CAPERA-Consulting

Die NIKU GmbH in Nienburg an der Weser ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein familiäres und offenes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem modernen Maschinenpark und einer hohen Fertigungstiefe ermöglicht das Unternehmen nicht nur abwechslungsreiche Aufgaben, sondern auch individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, wie die Perspektive auf eine Vorarbeiter- oder stellvertretende Produktionsleitungsposition. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Vergütungen, flexiblen Schichtmodellen und zahlreichen Benefits, die die Work-Life-Balance unterstützen.
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Kontaktperson:

CAPERA-Consulting HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Verfahrensmechaniker (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Webseiten regelmäßig. Oft gibt es dort aktuelle Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen zu finden sind.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über deine Jobsuche. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Thermoplast-Spritzguss am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du ein Teamplayer bist!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Webseite! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Beruf und deine Ideen zur Prozessoptimierung zu betonen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verfahrensmechaniker (m/w/d)

Einrichten von Thermoplast-Spritzgussmaschinen
Parametrieren von Maschinen
Störungsbehebung
Qualitätssicherung
Fachliche Anleitung von Mitarbeitenden
Optimierung von Rüstzeiten und Produktionsabläufen
Materialkenntnisse (PE, PS, PP, ABS, PA, PC, PEI, PPSU, POM)
Saubere und strukturierte Arbeitsweise
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeit
Stressresistenz
Farbsehfähigkeit (Rot/Grün)
Erfahrung mit Musterungen
Schichtführung
Zuverlässigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Note in deinem Anschreiben macht einen großen Unterschied. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Verfahrensmechaniker interessierst und was dich motiviert.

Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du auch in der Arbeit strukturiert vorgehst.

Hebe deine Erfahrungen hervor: Du hast Erfahrung im Thermoplast-Spritzguss? Super! Betone das in deiner Bewerbung. Nenne konkrete Beispiele, wie du Prozesse stabil gehalten oder Störungen behoben hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CAPERA-Consulting vorbereitest

Mach dich mit den Maschinen vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Thermoplast-Spritzgussmaschinen verschaffen, die im Unternehmen verwendet werden. Informiere dich über die verschiedenen Typen und deren Funktionsweise, damit du im Gespräch gezielt auf deine Erfahrungen eingehen kannst.

Qualität ist das A und O

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Qualitätsabweichungen erkannt und behoben hast. Zeige, dass du ein Auge für Details hast und immer bestrebt bist, die Produktionsabläufe zu optimieren.

Teamarbeit betonen

Da du in einem kleinen Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit zur Teamdynamik beigetragen hast und wie du andere unterstützt hast, um gemeinsam Ziele zu erreichen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Du könntest beispielsweise nach den Herausforderungen im Schichtbetrieb oder nach Möglichkeiten zur Weiterbildung fragen.

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