Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung internationaler Kunden und technische Beratung für individuelle Lösungen.
- Arbeitgeber: Ein traditionsreicher Hersteller hochwertiger Produkte mit Fokus auf Qualität und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und moderne Arbeitsplätze.
- Warum dieser Job: Gestalte internationale Kundenbeziehungen und arbeite in einem kollegialen Umfeld mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertriebsinnendienst, technisches Verständnis und sehr gute Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Gelegentliche Dienstreisen und Gestaltungsspielraum im Tagesgeschäft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Klient ist ein erfolgreicher, mittelständischer Hersteller hochwertiger Produkte für den Innenausbau. Das traditionsreiche Industrieunternehmen mit Sitz in Ostwestfalen beschäftigt rund 1.100 Mitarbeitende und steht für Qualität, Innovation und Kundenorientierung. Gefertigt werden technisch anspruchsvolle, modulare Produkte, die individuell auf die Bedürfnisse internationaler Kunden zugeschnitten sind.
Ihre Aufgaben:
- Betreuung und Weiterentwicklung eines festen internationalen Kundenstamms, insbesondere in Frankreich, der Schweiz, den Benelux-Staaten und weiteren Zielmärkten
- Pflege langfristiger Kundenbeziehungen und aktives Beziehungsmanagement
- Technische Beratung sowie eigenständige Angebotserstellung und Projektbegleitung
- Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst – in Teilen eigenverantwortliche Kundenführung
- Koordination individueller Kundenlösungen in Abstimmung mit internen Schnittstellen wie Technik, Einkauf und Produktion
- Mitwirkung bei der Optimierung interner Vertriebs- und Exportprozesse
- Gelegentliche Reisetätigkeit (ca. 2–3 Dienstreisen pro Jahr)
Ihr Profil:
- Erfahrung im Vertriebsinnendienst, technischen Vertrieb, Export oder Außendienst
- Ausgeprägtes technisches Verständnis, idealerweise für modulare Produkte oder kundenindividuelle Lösungen
- Freude am internationalen Kundenkontakt und starkes Vertriebsverständnis
- Sehr gute Englischkenntnisse sowie idealerweise gute Französischkenntnisse
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit ausgeprägter Serviceorientierung
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Organisationsgeschick
- Branchenkenntnisse in der Türen-, Fenster-, Möbel- oder Baubranche von Vorteil
Das bietet unser Klient:
- Eine unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen
- Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien
- Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und moderne Arbeitsplätze
- Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung im Tagesgeschäft
- Weitere attraktive Sozialleistungen und Benefits
Sollten Sie vorab noch Fragen zu der Position haben, können Sie mich gern telefonisch kontaktieren. Auch abends und am Wochenende beantworte ich gerne Ihre Fragen. Ansonsten freue ich mich auf Ihre Bewerbung.
Kundenmanager (m/w/d) Export - Vertriebsinnendienst Arbeitgeber: CAPERA GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
CAPERA GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kundenmanager (m/w/d) Export - Vertriebsinnendienst
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertriebsinnendienst und im Umgang mit internationalen Kunden verdeutlichen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich gründlich über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens. Zeige im Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die technischen Aspekte und die Bedürfnisse der Kunden hast, insbesondere in den Zielmärkten wie Frankreich und den Benelux-Staaten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Sprachkenntnisse unter Beweis zu stellen. Wenn du gute Französischkenntnisse hast, nutze die Gelegenheit, um im Gespräch einige Sätze auf Französisch zu sprechen. Das zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, mit internationalen Kunden zu kommunizieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kundenmanager (m/w/d) Export - Vertriebsinnendienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Produkte und Dienstleistungen, die sie anbieten, sowie ihre Zielmärkte. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu verdeutlichen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Erfahrungen im Vertriebsinnendienst und im technischen Vertrieb.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für den internationalen Kundenkontakt und deine technischen Kenntnisse darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur Weiterentwicklung des Kundenstamms beitragen kannst.
Prüfung der Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine Englisch- und Französischkenntnisse im Lebenslauf klar angibst. Wenn möglich, füge Beispiele hinzu, wie du diese Sprachen in einem beruflichen Kontext verwendet hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CAPERA GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Produkte
Mach dich mit den modularen Produkten des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du ein gutes technisches Verständnis hast und in der Lage bist, die Produkte an die Bedürfnisse der internationalen Kunden anzupassen.
✨Bereite dich auf internationale Kundenkontakte vor
Da der Job viel internationalen Kontakt erfordert, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen im Umgang mit internationalen Kunden parat haben. Überlege dir, wie du kulturelle Unterschiede in der Kommunikation berücksichtigt hast.
✨Hebe deine Kommunikationsstärke hervor
Kommunikationsfähigkeit ist entscheidend für diese Position. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden oder internen Teams kommuniziert hast, um Lösungen zu finden oder Projekte voranzutreiben.
✨Zeige deine Serviceorientierung
Stelle sicher, dass du deine ausgeprägte Serviceorientierung unter Beweis stellst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Kundenbeziehungen gepflegt und langfristige Bindungen aufgebaut hast.