Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 40 Mitarbeitenden im internationalen Vertrieb und Projektmanagement.
- Arbeitgeber: Innovatives Technologieunternehmen im internationalen Anlagenbau mit individuellen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Unternehmerische Verantwortung, kurze Entscheidungswege und Freiraum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines wachsenden Unternehmens mit modernem Führungsstil und internationalem Flair.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5-7 Jahre Erfahrung im internationalen Projektvertrieb, idealerweise im Maschinenbau.
- Andere Informationen: Direkte Berichtslinie an den Gesellschafter, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Karriereentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Einleitung
Generalistische Aufgabe im Mittelstand, unternehmerisch agieren, modern führen. Unser Mandant ist ein innovatives, international tätiges Technologieunternehmen, das technisch anspruchsvolle Anlagen für industrielle und gewerbliche Anwendungen entwickelt, plant, produziert und vertreibt. Die Lösungen sind so individuell wie die Branchen, die das mittelständische Unternehmen weltweit beliefert. Die künftige Leitung Vertrieb und Projektmanagement soll eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung des Unternehmens einnehmen. In einem strategischen Führungsduo gestalten Sie die Zukunft – unternehmerisch denkend, modern führend, international agierend.
Aufgaben
- Team führen, Markt weiterentwickeln, Ziele erreichen: Umsatz, Ertrag und Marktentwicklung liegen in Ihrer Hand. Sie übernehmen die Verantwortung für ein Team von 40 Mitarbeitenden vor allem aus den Bereichen Vertrieb inkl. Service, Projektmanagement und Einkauf, führen vier davon in direkter Linie.
- Strategisch gestalten: In gemeinsamer Verantwortung mit der Technischen Leitung entwickeln Sie die Unternehmensstrategie weiter und sorgen für deren Umsetzung entlang der Wertschöpfungskette.
- Wachstum fördern, Chancen realisieren: Sie gewährleisten den Fortbestand der bestehenden Kundenbeziehungen, erschließen neue Märkte, identifizieren Geschäftsfelder und füllen damit die Sales-Pipeline. Sie schaffen ein Umfeld, in dem Wachstum kein Zufall ist – sondern Ergebnis kluger gemeinsamer Entscheidungen.
- Führungskultur prägen, Schnittstellen stärken: Sie etablieren eine moderne, teamorientierte Führungskultur, entwickeln junge Führungskräfte weiter und fördern bereichsübergreifendes Denken. An den Schnittstellen sorgen Sie für einen reibungslosen Fluss von Informationen, Entscheidungen und Ergebnissen.
- Zukunftsfähigkeit sichern: Sie führen Ihr Team mit Vision, Energie und einem klaren Anspruch: Ein Vertrieb, der vorausschauend agiert, kreative, kundenindividuelle Lösungen findet und sich flexibel auf neue Marktgegebenheiten einstellt.
Qualifikation
- Sie sind eine integre, überzeugende Persönlichkeit mit natürlicher Autorität, klarer Kommunikation und einem modernen Führungsstil. Sie schaffen Orientierung, übernehmen Verantwortung und inspirieren andere dazu, mitzugestalten und gemeinsam eine Kultur der Zusammenarbeit und des Erfolgs zu fördern.
- Erfahrung in der Führung von Vertriebsteams: Sie verfügen über mindestens 5-7 Jahre Führungserfahrung im internationalen Projektvertrieb, idealerweise im Anlagen- oder Maschinenbau. Dabei verstehen Sie es, Marktimpulse aufzunehmen, neue Geschäftsfelder zu erschließen und bestehende Marktanteile weiterzuentwickeln.
- Kaufmännische Kompetenz und technisches Verständnis: Sie verfügen über solides technisches Know-how und verstehen komplexe Zusammenhänge entlang der Wertschöpfungskette. Dabei verbinden Sie Ihr technisches Verständnis mit Pragmatismus, kaufmännischer Kompetenz, Erfahrung im Vertragswesen und Claim-Management sowie einem klaren Blick für unternehmerischen Erfolg.
- Organisation und Kommunikation: Sie agieren strukturiert, schaffen Klarheit in komplexen Zusammenhängen und entwickeln Prozesse weiter. Ihre Kommunikation ist klar, wertschätzend und empfängerorientiert – intern wie extern. Sie pflegen tragfähige Beziehungen, führen aktiv durch Gespräche und fördern bereichsübergreifendes Denken und Handeln.
- Unternehmerisch denken, strategisch handeln: Sie bringen ein ganzheitliches Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge mit, denken über den eigenen Bereich hinaus und handeln mit strategischer Weitsicht und Verantwortungsbewusstsein.
- Sprachen und Internationalität: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, Reisebereitschaft und im Idealfall runden internationale Kulturerfahrungen Ihr Profil ab.
Benefits
- Eine unternehmerische Verantwortung bei einem Technologieexperten - klein aber fein.
- Eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit direkter Berichtslinie an den Gesellschafter des Unternehmens.
- Kurze Wege, Freiraum für die berufliche und persönlichen Weiterentwicklung.
Sollten Sie vorab Fragen zu der Position haben, können Sie mich gern telefonisch kontaktieren. Auch abends und am Wochenende beantworte ich gerne Ihre Fragen. Ansonsten freue ich mich auf Ihre Bewerbung, bitte machen Sie auch Angaben zu Ihrer Verfügbarkeit und Ihren Gehaltsvorstellungen.
Leitung Vertrieb und Projektmanagement (m/w/d) im internationalen Anlagenbau Arbeitgeber: CAPERA GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
CAPERA GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Vertrieb und Projektmanagement (m/w/d) im internationalen Anlagenbau
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit internationalem Vertrieb und Projektmanagement im Anlagenbau beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Branchenkenntnis vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im internationalen Anlagenbau. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Führungskompetenzen demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und deinen modernen Führungsstil verdeutlichen. Überlege dir, wie du ein teamorientiertes Umfeld schaffen kannst und welche Erfolge du in der Vergangenheit erzielt hast.
✨Internationale Erfahrungen hervorheben
Wenn du internationale Projekte geleitet hast, betone diese Erfahrungen. Zeige, dass du kulturelle Unterschiede verstehst und in der Lage bist, in einem globalen Umfeld erfolgreich zu agieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Vertrieb und Projektmanagement (m/w/d) im internationalen Anlagenbau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanalyse: Beginne mit einer gründlichen Analyse der Stellenbeschreibung. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung im internationalen Projektvertrieb und dein technisches Verständnis.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine unternehmerische Denkweise und deine Fähigkeit ein, ein Team zu führen und strategisch zu handeln.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte darauf, dass die Sprache klar und professionell ist, und dass du alle geforderten Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CAPERA GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich im Vorfeld über die Unternehmensstrategie und die aktuellen Markttrends im internationalen Anlagenbau. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du zur Umsetzung dieser Strategie beitragen kannst.
✨Führe Beispiele für deine Führungskompetenz an
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Führung von Vertriebsteams und im Projektmanagement verdeutlichen. Betone, wie du Teams motivierst und welche Erfolge du in der Vergangenheit erzielt hast.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Sei bereit, dein technisches Verständnis und deine kaufmännischen Kompetenzen zu erläutern. Diskutiere, wie du komplexe Zusammenhänge entlang der Wertschöpfungskette verstehst und wie du diese Kenntnisse in deiner Rolle einsetzen würdest.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Betone deine Fähigkeit, klar und wertschätzend zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, wie du bereichsübergreifendes Denken und Handeln förderst und wie du tragfähige Beziehungen sowohl intern als auch extern aufbaust.