Personalreferent (m/w/d) Human Resources in der Rhein-Main-Metropole

Über uns

Unser Mandant gehört zu den führenden internationalen Logistikdienstleistern mit weltweit vernetzten Standorten. Gut ausgebildete und motivierte Mitarbeiter sichern den Erfolg seiner Produkte. Für eine Niederlassung in der Rhein-Main-Metropole suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als Personalreferenten / HR Business Partner (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für die komplette Personalarbeit am Standort und Führung der Mitarbeiter in diesem Bereich.
• Aktive Übernahme aller Tätigkeiten von der Einstellung bis zum Austritt eines Mitarbeiters, wie Vorbereitung des Onboardings, Erstellung von Arbeitsverträgen, Gehalts- und Vertragsänderungen, Bescheinigungen, Zeugnisse u.v.m.
• Unterstützung der Führungskräfte in allen arbeits-, sozial- und vertragsrechtlichen Fragestellungen.
• Verantwortung für das HR-Reporting – u.a. Statistiken und Auswertungen für die Geschäftsleitung.
• Verwaltung der Mitarbeiterstammdaten.
• Koordination der Mitarbeiterschulungen – z.B. im Bereich betriebliche Arbeitssicherheit und Weiterentwicklung der Mitarbeiter u.v.m.
• Impulse bei der Organisation und Weiterentwicklung des betrieblichen Gesundheitsmanagements setzen.
• Aktive Mitarbeit an Projekten zu personalrelevanten Themen und Verantwortung deren Umsetzung.
• Unterstützung bei Change Prozessen.

Ihr Profil:

• Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal.
• Einschlägige Berufserfahrung.
• Erfahrung im Bereich der Mitarbeiterführung und ein gutes Gespür für Menschen.
• Sensibilität im Umgang mit diskreten Daten und Informationen.
• Einschlägige Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht.
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, idealerweise Kenntnisse in SAP-HCM und SuccessFactors.
• Zuverlässigkeit, Organisationsgeschick und gute Englischkenntnisse.
• Sorgfältige, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Einhaltung von Diskretion und Verschwiegenheitspflichten.

Was Sie erwarten können:

Unser Kunde bietet einen zukunftsorientierten und sicheren Arbeitsplatz mit einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung sowie einer interessanten Altersvorsorge. Des Weiteren garantiert er eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen und internationalen Umfeld.

Wenn Sie Ihre Verantwortung in einem auf Wachstum ausgerichteten Unternehmen ausbauen möchten, senden Sie mir Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zu.

Kontakt

Kennziffer: JW2450
CAPERA Gruppe: Standort Mannheim– Personalberatung, Jürgen Walter
E-Mail: cv-jw@capera.de
Tel.: 0561 400 859 20 oder 0621-300 99 400