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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein erfahrenes Team in der NDIR-Gasmesstechnik und entwickle innovative Lösungen.
- Arbeitgeber: Ein spezialisiertes Technologieunternehmen mit Fokus auf präzise Messprinzipien.
- Mitarbeitervorteile: Vielfältige Aufgaben, moderates Reisen und flexible Homeoffice-Möglichkeiten.
- Andere Informationen: Ergreife die Chance, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen und das Unternehmen zu transformieren.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gasmesstechnik in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Physik oder verwandten Bereichen, Erfahrung in NDIR-Gasanalyse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Reizvolle Aufgabe für Physiker in einem kleinen, hoch spezialisierten Technologieunternehmen. Unser Mandant ist ein hoch spezialisiertes Technologieunternehmen im Bereich der NDIR‑Gasmesstechnik. Am Standort Dessau werden seit mehreren Jahrzehnten Gasanalysator‑Module gefertigt, kundenspezifisch kalibriert und über lange Produktlebenszyklen betreut. Die Produkte werden als OEM‑Komponenten in Systeme integriert und weltweit in anspruchsvollen industriellen Anwendungen eingesetzt (u. a. Biogasüberwachung, industrielle Prozessanalytik, Umweltmess- & Gaswarntechnik oder der Lebensmittel-Reifegradüberwachung). Das Unternehmen arbeitet bewußt physikgetrieben, ohne Marketinghülle, mit Fokus auf präzise Messprinzipien, reproduzierbarer Kalibrierung und technischer Substanz.
Aufgaben
- Operative Standortführung: Steuerung der Bereiche Modulfertigung, kundenspezifische Kalibrierung, Service & Refurbishment; Sicherstellung stabiler Abläufe, Strukturierung kleiner Serien (typisch Qualitäts- und Terminsicherung, Fehlerminimierung, Dokumentationsstabilität); Weiterentwicklung der Arbeitsabläufe sowie deren Integration in das ERP-System des Mutterhauses; Führung, Weiterentwicklung und Stabilisierung eines kleinen, eingespielten Teams.
- Technischer Vertrieb – fachlicher Kundenkontakt: Beratung von Entwicklungsleitern / technischen Produktmanagern; Einordnung von Messaufgaben, Gasartenkombinationen und systemischen Randbedingungen; Physikalisch belastbare Ableitung von Lösungen (Optik, Küvette, Durchströmung, Signalverarbeitung); Teilnahme an relevanten Fachmessen und -kongressen; Auswahl zusätzlicher Zielmärkte, ggfs. Entwicklung von Whitepapers und Halten von Vorträgen; seriöser Marktauftritt; Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen (Zyklen über viele Jahre); keine klassischen "Sales-Techniken", sondern technisch saubere, verlässliche Kommunikation.
- Transformations- & Change-Aufgaben: Strukturierte Begleitung der Software-Entwicklung, Produktkostenstruktur-Optimierung, Prozess- und Strukturbereinigung.
- Technologische Einordnung & physikalische Verantwortung: Verständnis der NDIR‑Physik inklusive: IR-Modulation (Phasenwinkel), Optik und Filter, Strömungsmechanik der Küvette, Signalverarbeitung und Elektronik; Erkennen von Fehlerquellen entlang der gesamten Systemkette; technische Glaubwürdigkeit in Gesprächen mit Kunden und Konzernentwicklung.
Qualifikation
- Fachlich: Studium der Physik (bevorzugt), Elektrotechnik, Mechatronik o. Ä.; Erfahrung in mindestens einem der Bereiche: NDIR‑Gasanalyse, optische Gasmesstechnik, analytische Sensorik / Prozessmesstechnik; Verständnis für Strömungsmechanik in Messsystemen; Technischer Vertrieb oder technische Kundeninteraktion.
- Vorteilhaft: Erfahrung in der Entwicklung oder Bewertung von Embedded Software / Firmware; Betriebswirtschaftliches Verständnis und entsprechende Denk- und Handelsweise sowie unternehmerisches Denken; sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Persönlich:
- Hands‑on, analytisch, integer; technische Tiefenschärfe statt Vertriebsrhetorik; Fähigkeit, langfristige Partnerschaften aufzubauen; seriöser Auftritt, glaubwürdige Kommunikation; hohe Präzision und pragmatische Arbeitsweise, integrativ, wertschätzend; unternehmerisches Denken innerhalb klarer Rahmenbedingungen.
Benefits
Wir bieten Ihnen eine hochspannende, vielfältige Aufgabe in einem gesunden, physikalisch-technisch geprägten Unternehmen, mit einem eingespielten, erfahrenen Team und einer Struktur und Sicherheit gebenden Muttergesellschaft. Dazu haben Sie die Möglichkeit, zukunftsorientiert zu arbeiten, zu prägen und zu gestalten. Die Reisetätigkeit (Kunden, Fachmessen, Mutterhaus im Norden Deutschlands) ist als moderat zu bewerten und ist gestaltbar. Die Rolle ist in Präsenz am Standort Dessau-Roßlau vorgesehen, es besteht grundsätzlich Flexibilität für selektives Homeoffice.
Sollten Sie vorab noch Fragen zu der Position haben, können Sie mich gern telefonisch kontaktieren. Auch abends und am Wochenende beantworte ich gerne Ihre Fragen. Ansonsten freue ich mich auf Ihre Bewerbung. Ihre Bewerbung soll schnell ankommen? Dann nutzen Sie gerne direkt unser Online-Portal. Auf capera[punkt]de finden Sie in der Stellenbörse diese und weitere interessante Vakanzen. Jede Bewerbung landet sofort bei uns im System und wir melden uns zeitnah.
Kennziffer: LE166 CAPERA Gruppe: Alexander Lerch, Personalberater Telefon: 069 9999 806 20 E-Mail: cv[at]capera[punkt]de
Geschäftsführer (m/w/d) Standortleitung NDIR-Gasmesstechnik am Standort Dessau-Roßlau Arbeitgeber: CAPERA GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
CAPERA GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführer (m/w/d) Standortleitung NDIR-Gasmesstechnik am Standort Dessau-Roßlau
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Fachmessen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Herausforderungen im Unternehmen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Produkte und Technologien des Unternehmens genau studierst. So kannst du gezielt zeigen, wie deine physikalischen Kenntnisse zur Lösung ihrer spezifischen Probleme beitragen können.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Online-Portal für Bewerbungen! Das sorgt dafür, dass deine Unterlagen schnell im System landen und du zeitnah Feedback bekommst. So bleibst du im Rennen und zeigst, dass du motiviert bist.
✨Tipp Nummer 4
Baue langfristige Beziehungen auf! Auch wenn du nicht sofort einen Job bekommst, kann ein gutes Netzwerk in der Branche dir später Türen öffnen. Halte den Kontakt zu Leuten, die du kennengelernt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer (m/w/d) Standortleitung NDIR-Gasmesstechnik am Standort Dessau-Roßlau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Geschäftsführer interessierst. Lass deine Leidenschaft für die NDIR-Gasmesstechnik durchscheinen!
Technische Expertise hervorheben: Da wir ein technologiegetriebenes Unternehmen sind, ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen klar darstellst. Erkläre, wie dein Studium der Physik oder verwandte Bereiche dich auf diese Rolle vorbereitet hat.
Beziehe dich auf unsere Werte: Wir legen Wert auf präzise Messprinzipien und langfristige Kundenbeziehungen. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
Nutze unser Online-Portal: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unser Online-Portal. So landet alles sofort in unserem System und wir können uns zeitnah bei dir melden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CAPERA GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den Grundlagen der NDIR-Gasmesstechnik vertraut. Zeige im Interview, dass du die physikalischen Prinzipien und die Funktionsweise der Produkte verstehst. Das wird dir helfen, technische Fragen souverän zu beantworten und deine Glaubwürdigkeit zu stärken.
✨Bereite dich auf technische Diskussionen vor
Erwarte, dass du in tiefgehende technische Gespräche mit den Interviewern eintauchst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im technischen Vertrieb und in der Kundenberatung unter Beweis stellen. Sei bereit, Lösungen für spezifische Messaufgaben zu präsentieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle eine operative Leitung beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du ein Team motiviert und weiterentwickelt hast, um stabile Abläufe und hohe Qualität sicherzustellen.
✨Langfristige Beziehungen betonen
In dieser Position ist der Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen entscheidend. Teile im Interview deine Strategien und Erfolge beim Aufbau solcher Beziehungen. Zeige, dass du nicht nur kurzfristige Verkaufsziele verfolgst, sondern auch an nachhaltigen Partnerschaften interessiert bist.