Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Finanzplanung und -berichterstattung in einem innovativen Tech-Scale-up.
- Unternehmen: FlyNex GmbH, ein VC-finanziertes Tech-Unternehmen mit Sitz in Leipzig.
- Vorteile: Hybrides Arbeitsmodell, hohe Gestaltungsfreiheit und Perspektive auf CFO-Rolle.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege in einem agilen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Finanzstrategie eines wachsenden Unternehmens und arbeite direkt mit der Geschäftsführung.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL oder Finanzen und mehrjährige Erfahrung im Finance-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Unser Mandant, die FlyNex GmbH, ist ein VC-finanziertes Tech-Unternehmen mit Hauptsitz in Leipzig. Mit datengetriebener SaaS-Technologie ermöglicht FlyNex die automatisierte Erhebung und Analyse von Inspektionsdaten – u. a. durch Drohneneinsätze. Die entwickelte Plattform unterstützt Betreiber kritischer Infrastrukturen in Energie, Telekommunikation und Verkehr. Aktuell zählt das Team über 50 Personen und wird weiter wachsen.
Für die nächste Wachstumsphase suchen wir eine strategische und zugleich hands-on agierende Persönlichkeit mit hoher Eigenverantwortung, operativer Stärke und Gestaltungswillen.
Ihre Aufgaben:
- Übernahme der Verantwortung für die gesamte Finanzplanung, -steuerung und -berichterstattung sowie die Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen
- Aufbau und Weiterentwicklung des Controllings, insbesondere von Forecasts (z.B. Umsatzplanung), KPI-Tracking und Reporting für das Management und Investoren
- Steuerung externer Partner in Accounting, Steuern und Fördermittelmanagement
- Weiterentwicklung von Tools und Prozessen (z. B. DATEV, Excel, Power BI) sowie Sicherstellung der regulatorischen Compliance (u. a. ISO, AI-Act)
- Vorbereitung und Begleitung weiterer Finanzierungsrunden (fortlaufende Pflege des Data Room, Unterstützung des Managements bei Investorengesprächen, Due Diligence sowie Cap Table Managements)
- Sparringspartner für die Geschäftsführung in betriebswirtschaftlichen und strategischen Fragestellungen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finanzen oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Finance/Controlling, idealerweise im Umfeld von Start-ups/Scale-ups oder technologiegetriebenen Unternehmen
- Fundierte Kenntnisse in HGB (IFRS wünschenswert), ergänzt um relevante Expertise in SaaS-KPIs und der Begleitung von Due-Diligence-Prozessen
- Fundierte Kenntnisse in der Finanzanalyse und -steuerung
- Erfahrung in der Investorenkommunikation und Unternehmenssteuerung
- Sicherer Umgang mit Tools wie Excel und Reporting-Systemen
- Hands-on-Mentalität, hohe Eigenverantwortung und Ownership-Mindset
- Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch (mind. B2-Level)
Das Angebot:
- Hybrides Arbeitsmodell mit Präsenz in der Zentrale in Leipzig und flexiblem Homeoffice-Anteil (nach erfolgreichem Abschluss der Einarbeitungsphase)
- Hoher Gestaltungsfreiraum in einem agilen, technologiegetriebenen Umfeld
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und Investoren
- Eine flache Hierarchie mit schnellen Entscheidungswegen
- Perspektive: Übernahme der CFO-Rolle auf Management-Level sowie Beteiligung am Unternehmenserfolg (ESOP) nach erfolgreicher Einarbeitung und Bewährung in der Aufgabe
Sie haben Fragen? Gerne stehen wir Ihnen als verantwortliche Beraterin bzw. verantwortlicher Berater für Ihre ersten Fragen und ein unverbindliches Telefonat zur Verfügung, auch abends und am Wochenende. Wir besprechen vertraulich die Möglichkeiten und Potenziale für Ihre berufliche Zukunft bei unserem Klienten. Diskretion ist dabei selbstverständlich.
Ihre Bewerbung soll schnell ankommen? Dann nutzen Sie gerne direkt unser Online-Portal. Jede Bewerbung landet sofort bei uns im System und wir melden uns zeitnah bei Ihnen. Zur Bewerbung per E-Mail senden Sie uns gerne einen aussagekräftigen Lebenslauf und Ihre Gehaltsvorstellung unter Angabe der Kennziffer MS119 an cv@capera.de.
Head of Finance (m/w/d) - Perspektive CFO im Tech Scale-up Arbeitgeber: CAPERA GmbH & Co. KG
Die FlyNex GmbH ist ein herausragender Arbeitgeber, der in einem dynamischen und technologiegetriebenen Umfeld tätig ist. Mit einem hybriden Arbeitsmodell und flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und bietet gleichzeitig hohen Gestaltungsfreiraum sowie direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und Investoren. Zudem haben Mitarbeiter die Möglichkeit, sich in einer flachen Hierarchie weiterzuentwickeln und perspektivisch eine Schlüsselrolle als CFO zu übernehmen, was die FlyNex GmbH zu einem attraktiven Ort für ambitionierte Finanzexperten macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Finance (m/w/d) - Perspektive CFO im Tech Scale-up erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du einen Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Online-Portal für deine Bewerbung! So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnellstmöglich Kontakt zu dir aufnehmen können.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft für die Position. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch wirklich an der Vision des Unternehmens interessiert sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Finance (m/w/d) - Perspektive CFO im Tech Scale-up mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was im Lebenslauf steht.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast oder welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer für uns.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht unbedingt den gewünschten!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt, nutze unser Online-Portal. So landet alles direkt in unserem System und wir können uns zeitnah bei dir melden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CAPERA GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über FlyNex und die Tech-Branche, in der sie tätig sind. Verstehe die Herausforderungen und Chancen, die mit datengetriebenen SaaS-Technologien verbunden sind, um im Interview gezielte Fragen stellen und deine Kenntnisse unter Beweis stellen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Finanzmanagement und Controlling demonstrieren. Zeige, wie du erfolgreich Forecasts erstellt, KPIs verfolgt oder Investorenkommunikation geleitet hast. Konkrete Beispiele machen deinen Erfahrungshorizont greifbar.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Da FlyNex eine strategische und zugleich hands-on agierende Persönlichkeit sucht, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit proaktiv Probleme gelöst und Prozesse optimiert hast. Teile Beispiele, wo du selbst Verantwortung übernommen hast und wie du zur Weiterentwicklung von Tools und Prozessen beigetragen hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei FlyNex zu erfahren. Stelle Fragen zu den Werten des Unternehmens, dem Team und der Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die Kultur zu dir passt.
