Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein starkes Team und optimiere Fertigungsprozesse in der Metallverarbeitung.
- Unternehmen: Senior Flexonics GmbH – über 100 Jahre Erfahrung in der Metalltechnik.
- Vorteile: Moderne Arbeitsplätze, flache Hierarchien und Gestaltungsspielraum.
- Weitere Informationen: Direkter Kontakt zur Geschäftsführung und umfassende Einarbeitung durch den Vorgänger.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte und verbessere Prozesse in einem internationalen Unternehmen.
- Qualifikationen: Technisches Studium oder Techniker mit Erfahrung im Manufacturing Engineering.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Unser Klient Senior Flexonics GmbH in Kassel ist seit über 100 Jahren Spezialist für Metallschläuche, Metallbälge und Kompensatoren. Rund 300 Beschäftigte entwickeln und fertigen an zwei nordhessischen Standorten Komponenten für Fahrzeugtechnik und Motoren, Power Generation, Industrie- und Gebäudetechnik sowie für die Luft- und Raumfahrt – überall dort, wo es um extreme Temperaturen, hohe Drücke, aggressive Medien oder enge Emissionstoleranzen geht.
Die Losgrößen reichen von der Einzelfertigung im Projektgeschäft bis zur variantenreichen Serie. Umformen, Schweißen, Löten, Montage und Prüfung liegen im Haus, ebenso Betriebsmittelkonstruktion und Prototypenbau. Der heutige Leiter des technischen Bereichs geht in den Ruhestand. Im Rahmen dieser geregelten Nachfolge suchen wir seine Nachfolge – mit ausreichend Zeit für eine gründliche Übergabe. Sie berichten direkt der Geschäftsführung.
Ihre Mission: Sie übernehmen ein fachlich starkes technisches Team und verantworten die Leistungsfähigkeit der Fertigungsprozesse in zwei nahe beieinanderliegenden Werken. Der größere Teil Ihrer Arbeit liegt in technischer Stabilisierung und kontinuierlicher Verbesserung. Hinzu kommen neue Kundenprojekte, die Sie von der Herstellbarkeit bis in eine robuste Serie führen.
Aufgaben
- Rund zwei Drittel Ihrer Zeit gehören der laufenden Fertigung: Sie analysieren Störungen an Maschinen und Werkzeugen, Qualitätsabweichungen im Prozess sowie nicht stimmige Taktzeiten und sorgen dafür, dass die gefundenen Lösungen nachhaltig greifen.
- Das übrige Drittel gehört den neuen Produkten: Sie bewerten die Herstellbarkeit, entwickeln Fertigungsprozesse, planen Betriebsmittel und begleiten Musterbau sowie Überführung in eine stabile Serie.
- Sie führen die Bereiche Prozessplanung, Produktionstechnik, Prototypenbau sowie Inbetriebnahme und Instandhaltung mit Ingenieuren, Technikern und technischen Spezialisten.
- Sie planen und qualifizieren Maschinen, Vorrichtungen, Werkzeuge und Prüfmittel und verhandeln technische Inhalte mit Herstellern und Lieferanten.
- Sie treiben Lean und kontinuierliche Verbesserung gemeinsam mit der Mannschaft auf der Fläche weiter.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes technisches Studium, beispielsweise Maschinenbau, Produktionstechnik oder Fertigungstechnik, oder eine Qualifikation als staatlich geprüfter Techniker mit entsprechender Erfahrungsbreite.
- Mehrjährige Erfahrung im Manufacturing Engineering, in der Produktionstechnik oder in der Industrialisierung eines metallverarbeitenden Unternehmens.
- Erfahrung mit der Umformung dünnwandiger Bauteile und Rohre sowie mit industriellen Schweiß- und Fügeverfahren.
- Sie können Prozessfähigkeit, Vorrichtungen, Prozessparameter und Qualitätsrisiken eigenständig beurteilen.
- Führungserfahrung in einem technischen Umfeld sowie die Fähigkeit, Ingenieure und Techniker fachlich zu führen, ohne ihnen die Arbeit abzunehmen.
- Die Bereitschaft, bei einem Problem tief in die Prozesse einzutauchen.
- Kenntnisse nach IATF 16949, ISO 14001, ISO 50001 und EN 9100 sind von Vorteil.
- Erfahrung mit Kunden- und Prozessaudits ist wünschenswert.
Wir bieten Ihnen
- Eine technische Führungsaufgabe, bei der Sie anpacken, gestalten und umsetzen dürfen.
- Einen modernen Arbeitsplatz bei einem soliden und international erfolgreichen Mittelständler mit flachen und entscheidungsfreudigen Strukturen.
- Eine Aufgabe mit direktem Berichtsweg zur Geschäftsführung und echtem Gestaltungsspielraum.
- Einen fachlich versierten Vorgänger, der Sie vor seinem Ruhestand gründlich einarbeitet.
- Kurze Entscheidungswege, klare strategische Ausrichtung und einen soliden, international erfolgreichen Konzern im Rücken.
Kontakt
Sollten Sie vorab noch Fragen zu der Position haben, können Sie mich gern telefonisch kontaktieren. Auch abends und am Wochenende beantworte ich gerne Ihre Fragen. Ansonsten freue ich mich auf Ihre Bewerbung.
Kennziffer: FQ635-CA CAPERA Kassel: Frank Quathamer, Personalberatung Telefon: 0561 400 859 20 oder 0163 709 19 14 E-Mail: f.quathamer@capera.de
Leitung Manufacturing Engineering und Produktionstechnik (m/w/d) - in Kassel Arbeitgeber: CAPERA GmbH & Co. KG
Als HR Business Partner (m/w/d) in unserem Unternehmen haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung einer positiven Unternehmenskultur mitzuwirken und eng mit Führungskräften zusammenzuarbeiten. Wir bieten Ihnen nicht nur ein unterstützendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Lage ermöglicht es Ihnen, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das Innovation und Zusammenarbeit schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung Manufacturing Engineering und Produktionstechnik (m/w/d) - in Kassel erhalten könntest
✨Branchenspezifische Netzwerke nutzen
Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie CAPERA GmbH & Co. KG auf dich aufmerksam zu machen.
✨Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch CAPERA GmbH & Co. KG, nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von CAPERA GmbH & Co. KG für aktuelle Angebote!
✨Technische Communities und Foren aktiv nutzen
Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie CAPERA GmbH & Co. KG zu landen.
✨Direkt bewerben und sichtbar sein
Habe keine Scheu, dich direkt bei CAPERA GmbH & Co. KG über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Manufacturing Engineering und Produktionstechnik (m/w/d) - in Kassel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!
Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.
Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei CAPERA GmbH & Co. KG arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CAPERA GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die technischen Spezifikationen
Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.
✨Kenne die Trends in der Branche
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.
✨Zeige dein Interesse an Teamarbeit
Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.
