Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für unser Marketing und arbeite eng mit der Geschäftsführung zusammen.
- Arbeitgeber: CAPERA, ein innovatives Unternehmen im Bereich Personalberatung mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Stelle, 30,5 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Marketing und mache CAPERA sichtbar und positiv wahrgenommen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Marketing oder ein abgeschlossenes Studium mit Praxiserfahrung.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit viel Gestaltungsfreiraum und Schulungen.
Über uns: CAPERA berät deutschlandweit Unternehmen und Organisationen bei der Suche, der Auswahl und der Entwicklung von Spezialisten, Experts und Führungskräften. Wir sind Profis in der Rekrutierung und Personalauswahl. Unter den zwei Marken CAPERA und asap-search sorgen wir dafür, dass Menschen im Berufsleben zusammenkommen, die zusammengehören. An mehreren Standorten in Deutschland arbeiten Caperianer auf Augenhöhe nach dem Leitsatz: Ein Team, ein Ziel – Kunden nachhaltig zufriedenstellen. Für unsere Zentrale in Kassel suchen wir einen neuen Kollegen (m/w/d) im Marketing. Die Zentrale unterstützt unsere Personalberater:innen u. a. in den Bereichen Marketing, IT, Digitalisierung, Einsatz von KI sowie im administrativen Backoffice. Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für unser Marketing und arbeiten dabei eng mit der Geschäftsführung zusammen Sie gestalten und steuern unser E-Mail-Marketing (Kandidaten-Newsletter), pflegen unsere Website, erstellen und bearbeiten Fotos und betreuen unsere Social-Media-Kanäle (LinkedIn & XING) Je nach Interesse und Erfahrung können Sie zusätzlich Verantwortung in den folgenden Bereichen übernehmen: Administration von Microsoft 365, DSGVO-Zuständigkeit, Partnergewinnung, Öffentlichkeitsarbeit Kurz: Sie sorgen dafür, dass CAPERA und asap-search im Markt sichtbar, präsent und positiv wahrgenommen werden Zusätzlich übernehmen Sie in kleinerem Umfang Backofficeaufgaben (z. B. Stellenanzeigen schalten, Präsentationen für Meetings vorbereiten) Wir arbeiten mit Ihren Stärken! Sind Sie noch kein Experte, dann erhalten Sie die passenden Schulungen. Wichtiger ist die Persönlichkeit – wir suchen jemanden, der gut in unser bestehendes Team passt. 🙂 Ihr Profil: Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing (idealerweise im B2B-Umfeld) oder ein abgeschlossenes Studium mit Praxiserfahrung Freude an Dienstleistung und Teamarbeit – Sie kümmern sich sowohl um eigene Projekte als auch um die Anliegen unserer Berater:innen Begeisterung für digitale Tools und moderne Arbeitsweisen (wir nutzen u. a. Microsoft 365, Canva und KI-Tools) Wir bieten Ihnen: Eine unbefristete Stelle mit viel Gestaltungsfreiraum und Fokus auf Ihren Stärken 30,5 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten Eine verlässliche Wochenarbeitszeit (Teilzeit ab 25 Wochenstunden bis 40 Wochenstunden Vollzeit) mit Jahresarbeitszeitkonto Ein Büro direkt am Bahnhof Wilhelmshöhe mit Parkplatz Deutschlandticket und Pluxee-Karte Hybrides Arbeiten im Homeoffice inkl. technischer Ausstattung Kontakt Sollten Sie vorab noch Fragen zu der Position haben, können Sie mich gern telefonisch kontaktieren. Auch abends und am Wochenende beantworte ich gerne Ihre Fragen. Ansonsten freue ich mich auf Ihre Bewerbung. Ihre Bewerbung soll schnell ankommen? Dann nutzen Sie gerne direkt unser Online-Portal. Auf capera[punkt]de finden Sie in der Stellenbörse diese und weitere interessante Vakanzen. Jede Bewerbung landet sofort bei uns im System und wir melden uns zeitnah. Kennziffer: CA-MA2025 CAPERA Gruppe: Katharina Schlieckmann, Kaufmännische Administration Telefon: 0176 432 860 54
Multitalent im Bereich Marketing (m/w/d) - Hybrid in Kassel (Teilzeit ab 25 Wochenstunden bis Vollzeit 40 Wochenstunden möglich) Arbeitgeber: CAPERA GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
CAPERA GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Multitalent im Bereich Marketing (m/w/d) - Hybrid in Kassel (Teilzeit ab 25 Wochenstunden bis Vollzeit 40 Wochenstunden möglich)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über CAPERA und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Marketing am besten präsentieren kannst und welche Fragen du stellen möchtest.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für digitale Tools! Da CAPERA moderne Arbeitsweisen schätzt, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit digitale Tools effektiv eingesetzt hast, um Projekte zu optimieren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unser Online-Portal! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du die Chance auf ein schnelles Feedback hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Multitalent im Bereich Marketing (m/w/d) - Hybrid in Kassel (Teilzeit ab 25 Wochenstunden bis Vollzeit 40 Wochenstunden möglich)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Stil durchscheinen und sei authentisch in deinem Anschreiben. Das macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du zu uns passt.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Marketing und wie du diese bei CAPERA einbringen kannst. Je konkreter, desto besser!
Zeig deine Begeisterung!: Wir suchen jemanden, der mit Leidenschaft dabei ist. Teile mit uns, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an CAPERA reizt. Deine Motivation zählt!
Nutze unser Online-Portal!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unser Online-Portal. So landet alles sofort in unserem System und wir können uns zeitnah bei dir melden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CAPERA GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Werte und die Mission von CAPERA genau an. Wenn du verstehst, was das Unternehmen antreibt, kannst du deine Antworten besser auf deren Bedürfnisse abstimmen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung im Marketing, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du zur Sichtbarkeit und positiven Wahrnehmung von CAPERA beitragen kannst.
✨Zeige deine Begeisterung für digitale Tools
Da das Unternehmen moderne Arbeitsweisen und digitale Tools schätzt, solltest du während des Interviews deine Erfahrungen mit Plattformen wie Microsoft 365 oder Canva hervorheben. Zeige, dass du offen für neue Technologien bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Zusammenarbeit bei CAPERA zu erfahren. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, um dein Interesse an der Teamarbeit zu zeigen und zu verdeutlichen, dass du ein Teamplayer bist.