Personalberater:in für Teamleitung Recruiting & Executive Search (m/w/d) (Hybrid mit 20% Anteil in Kassel)

Über uns: Führungsaufgabe für Personalberater / Personalvermittler / Recruiting Consultants CAPERA – Ein Team, ein Ziel: Kunden nachhaltig zufriedenstellen! Seit über einem Jahrzehnt verbindet CAPERA deutschlandweit Unternehmen mit Spezialisten und Führungskräften. Unser Search Center in Kassel ist das operative Herzstück für Recruiting und Direktansprache. Nun wird asap erwachsen und wird im Mai zu asap Recruiting by Capera mit einem geschärften Profil, erweiterten Leistungen und einer neuen Webseite. Jetzt suchen wir die Person, die diesen Bereich operativ führt, weiterentwickelt und personell ausbaut.

Ihre Aufgaben:

• Rund 60% arbeiten Sie als 360°-Consultant mit eigenen Kunden- und Besetzungsprojekten.
• Die restlichen 40% gehören der Führung, Prozessentwicklung und Geschäftsentwicklung.
• Führen und entwickeln Sie den Geschäftsbereich asap Recruiting und das Search Center – wirtschaftlich, fachlich und personell.
• Bauen Sie den aktiven Vertrieb im Team aus.
• Arbeiten Sie in eigenen Kundenprojekten als 360°-Consultant in der Rekrutierung und Vermittlung – mit messbarem Ertragsbeitrag und Vorbildfunktion.
• Seien Sie Sparringspartner:in und Coach Ihres Teams.
• Nutzen Sie unser umfangreiches Toolset, unsere KI-Expertise und entwickeln Sie beides weiter.

Wen wir suchen:

• Mehrjährige Erfahrung in Personalberatung, Personalvermittlung oder Recruiting-Dienstleistung.
• Führungserfahrung – auch auf Distanz über MS-Teams.
• Die Vielzahl an Tools im Alltag erfordert eine hohe digitale und technische Affinität.
• Unternehmerisch denkend: ertrags- und wirkungsorientiert.
• Eine regelmäßige Anwesenheit ist nicht nötig, doch die Bereitschaft und Möglichkeit vor Ort zu sein, wenn es gebraucht wird.

Was nicht passt:

• Reines Inhouse-Recruiting ohne Dienstleistungshintergrund und Erfahrung im Vertrieb.
• Reine Management-Rollen ohne eigene operative Arbeit.
• Massenversand statt profilbezogener Besetzung.

Angebot & was Sie bei uns vorfinden:

• Partnerschaftliche Organisation mit Gestaltungsräumen, kurzen Entscheidungswegen, direktem Zugang zur Geschäftsführung.
• Drei Besetzungsdisziplinen unter einem Dach – Executive Search, asap Recruiting, Interim Professional.
• Ein leistungsstarkes Team mit Freude am Beruf und eine Vergütung, die eigene Leistung und Bereichserfolg gleichermaßen honoriert.
• Hybrides Arbeiten mit planbarer Präsenz von ca. 10 – 20% im Monat.

Kontakt: Ist das Ihre Aufgabe? Sehen Sie hier eine Erfolgsgeschichte? Dann freuen wir uns auf Ihre Unterlagen und unser Kennenlernen. Ihre Bewerbung soll schnell ankommen? Dann nutzen Sie gerne direkt unser Online-Portal. Sollten Sie vorab noch Fragen zu der Position haben, können Sie mich gern telefonisch kontaktieren.