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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und fördere Auszubildende in einer modernen Pflegeschule.
- Arbeitgeber: ibs gGmbH, führender Bildungsträger im Gesundheits- und Sozialwesen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit und arbeite mit jungen Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und Erfahrung in der Anleitung von Auszubildenden.
- Andere Informationen: Moderne technische Ausstattung und wertschätzende Teamkultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Begleiten. Fördern. Zukunft gestalten. Unser Mandant, die ibs gGmbH, gehört seit über 40 Jahren zu den führenden Bildungsträgern im Gesundheits- und Sozialwesen – mit Standorten in Bremen, Niedersachsen, Berlin und Rostock. Für die ibs Pflegeschule in Bremen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit für die fachpraktische Begleitung der Auszubildenden. Die Position ist in Vollzeit oder Teilzeit ab 20 Stunden wöchentlich möglich – individuell passend zu Ihrer Lebenssituation.
Aufgaben
- Planung, Organisation und Betreuung der praktischen Ausbildungsphasen
- Fachpraktische Begleitung und Bewertung der Auszubildenden während ihrer Praxiseinsätze
- Koordination mit Praxiseinrichtungen und Praxisanleiter*innen
- Mitwirkung bei der Durchführung, Nachbereitung und Evaluation des fachpraktischen Unterrichts
- Dokumentation und Reflexion der Lernfortschritte
- Aktive Mitarbeit an der Qualitätssicherung der Ausbildung
Qualifikation
- Abgeschlossene Pflegeausbildung (z. B. Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger*in)
- Pflegepädagogisches Studium (Bachelorabschluss) oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Anleitung von Auszubildenden
- Didaktisches Gespür, Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit mit jungen Menschen
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Kommunikationsstärke
Benefits
- Unbefristete Anstellung mit flexiblen Arbeitszeiten
- Teilzeit ab 20 Stunden/Woche möglich
- Verantwortungsvoller Aufgabenbereich mit Gestaltungsspielraum
- Digitalisierte Abläufe, moderne technische Ausstattung
- Wertschätzende, professionelle Teamkultur
- 100 % arbeitgeberfinanziertes Jobrad oder Deutschlandticket, Erfolgsbeteiligung und Firmenkarte
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Bildungszeit
Sollten Sie vorab noch Fragen zu der Position haben, können Sie mich gern telefonisch kontaktieren. Auch abends und am Wochenende beantworte ich gerne Ihre Fragen. Ansonsten freue ich mich auf Ihre Bewerbung. Ihre Bewerbung soll schnell ankommen? Dann nutzen Sie gerne direkt unser Online-Portal. Auf capera[punkt]de finden Sie in der Stellenbörse diese und weitere interessante Vakanzen. Jede Bewerbung landet sofort bei uns im System und wir melden uns zeitnah.
Pflegepädagoge/Praxisbegleiter Bremen (m/w/d) - Begleiten Sie Auszubildende in einer modernen Pflegeschule - hybrid Arbeitgeber: CAPERA GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
CAPERA GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegepädagoge/Praxisbegleiter Bremen (m/w/d) - Begleiten Sie Auszubildende in einer modernen Pflegeschule - hybrid
✨Tipp Nummer 1
Nutze unser Online-Portal für deine Bewerbung! So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir uns schnell bei dir melden können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die ibs gGmbH und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Pflegepädagogik am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Auszubildenden! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du junge Menschen unterstützt und gefördert hast.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit im Gespräch. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur qualifiziert ist, sondern auch gut ins Team passt und Freude an der Arbeit hat.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegepädagoge/Praxisbegleiter Bremen (m/w/d) - Begleiten Sie Auszubildende in einer modernen Pflegeschule - hybrid
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die mit Leidenschaft und Engagement arbeiten. Zeig uns, wer du bist!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und übersichtlicher Lebenslauf sowie ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck. Wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und der Anleitung von Auszubildenden zu berichten. Wir möchten wissen, was dich auszeichnet und wie du zur Qualitätssicherung der Ausbildung beitragen kannst.
Bewirb dich online!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt, nutze unser Online-Portal. So landet alles direkt in unserem System und wir können uns zeitnah bei dir melden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CAPERA GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über die ibs gGmbH
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die ibs gGmbH verschaffen. Schau dir ihre Werte, ihre Geschichte und ihre Ausbildungsphilosophie an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Auszubildende erfolgreich begleitet oder gefördert hast. Diese Beispiele kannst du nutzen, um deine Fähigkeiten und deinen didaktischen Ansatz zu verdeutlichen.
✨Fragen zur Teamarbeit
Da Teamfähigkeit eine wichtige Anforderung ist, bereite Fragen vor, die zeigen, wie du in einem Team arbeitest. Überlege dir, wie du Konflikte löst oder wie du mit anderen zusammenarbeitest, um die Qualität der Ausbildung zu sichern.
✨Zeige deine Begeisterung für die Pflegepädagogik
Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen und die Pflegepädagogik durchscheinen. Erkläre, warum dir diese Rolle wichtig ist und wie du zur Weiterentwicklung der Auszubildenden beitragen möchtest.