Stellvertretende Leitung Finanzbuchhaltung (m/w/d)
Stellvertretende Leitung Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Stellvertretende Leitung Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Rheda-Wiedenbrück Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
C

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernehmen Sie eine Schlüsselposition in der Finanzbuchhaltung und gestalten Sie Prozesse aktiv mit.
  • Arbeitgeber: Wachstumsstarkes Unternehmen in der holzverarbeitenden Industrie mit stabiler wirtschaftlicher Basis.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und E-Bike-Leasing.
  • Warum dieser Job: Nutzen Sie die Chance, vom Experten zur Führungskraft zu wachsen und echte Verantwortung zu übernehmen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Finanzbuchhaltung und Kenntnisse moderner ERP-Systeme, idealerweise SAP.
  • Andere Informationen: Offene Kommunikation und ein starkes Team, das zusammenhält.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Bereit für den nächsten Karriereschritt? Unser Mandant ist ein wachstumsstarkes, mittelständisches Unternehmen in der holzverarbeitenden Industrie im Raum Gütersloh. Entwickelt und produziert werden hochwertige, moderne Lösungen für den Innenausbau und Hochbau. Das Unternehmen steht wirtschaftlich auf stabilem Fundament und befindet sich in einer spannenden Phase der technologischen und prozessualen Weiterentwicklung.

Zur Verstärkung des Teams im Bereich Finance suchen wir einen erfahrenen Finanzbuchhalter (m/w/d), der das Handwerk von der Pike auf kennt und sich in der produzierenden Industrie zu Hause fühlt. Sind Sie bereit, durchgängig fachliche Verantwortung und auch Führungsaufgaben im Team der Finanzbuchhaltung zu übernehmen? Dann lassen Sie uns hierüber sprechen:

Aufgaben
  • Sie übernehmen eine Schlüsselposition tief im operativen Geschäft und mit dem Blick für das große Ganze. Sie sorgen dafür, dass die Zahlenbasis steht, auf der das Management entscheidet.
  • Hauptbuchhaltung / Anlagenbuchhaltung: Federführend und mit absoluter Sicherheit erstellen Sie die Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB im Fast Closing. Zudem verantworten Sie die Anlagenbuchhaltung in einem investitionsstarken Umfeld und stellen sicher, dass das Anlagevermögen korrekt abgebildet wird.
  • Fachliche Führung & persönliche Entwicklung: Sie sind Ansprechperson für die Abteilungsleitung und unterstützen das Team in fachlichen Fragen. Sie sind bereit, die Rolle der stellvertretenden Leitung Finanzbuchhaltung direkt zu übernehmen oder sukzessive in eine Stellvertreterrolle hineinzuwachsen und Verantwortung zu übernehmen.
  • Prozesse & Transformation: Ob bei der Integration neuer Unternehmensteile oder im Projekt zur Modernisierung der ERP-Landschaft (Vorbereitung der Umstellung auf SAP S/4HANA): Sie schauen nicht zu, sondern packen als Key User mit an. Sie gestalten Prozesse so, dass sie praxistauglich und effizient sind.
  • Analytik & Weitblick: Sie hinterfragen die Wertströme und verstehen die Zusammenhänge zwischen Produktion, Lagerbestand und Bilanz. Die Koordination der finanzseitigen Schnittstellen zu Einkauf, Produktion, Logistik, Vertrieb und Versand liegen sicher in Ihrer Hand.
  • Offen für Neues: Während die Rechnungslegung nach HGB bereits Ihr Heimspiel ist, bringen Sie den Willen und die Neugier mit, sich in internationale Reporting-Standards nach IFRS einzuarbeiten und sich eine Expertise aufzubauen.
Qualifikation
  • Wir suchen eine Persönlichkeit, die Einsatzbereitschaft und Wille zur persönlichen Entwicklung mit buchhalterischer Akribie verbindet. Sie haben Ihr Handwerk in der produzierenden Industrie gelernt. Sie wissen, was Bestandsbewertung, Herstellkosten und Anlagen im Bau in der Praxis bedeuten.
  • Ihre Basis: Sie verfügen über eine fundierte kaufmännische Ausbildung (gerne mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d), auch ohne finalen Abschluss) oder ein betriebswirtschaftliches Studium. Entscheidend ist nicht das Zertifikat an der Wand, sondern Ihre nachweisbare Abschlusssicherheit nach HGB.
  • Ihre Erfahrung: Sie sind routiniert im Umgang mit modernen ERP-Systemen (vorzugsweise SAP). Erfahrung mit S/4HANA ist ein Plus, aber kein Muss – wichtig ist Ihre IT-Affinität und keine Scheu vor neuen Systemen.
  • Ihre Persönlichkeit: Sie sind ein pragmatischer Typ, der in medias res geht. Sie arbeiten strukturiert, analytisch und proaktiv. Sie warten nicht auf Anweisungen, sondern sehen die Arbeit und erledigen diese.
  • Ihre Ambitionen: Vielleicht stehen Sie aktuell in der zweiten Reihe und würden gerne vorankommen? Bei unserem Mandanten haben Sie die Chance, den nächsten Schritt zu machen. Wir suchen Profis, die langfristig eine tragende Säule im Unternehmen werden.
Benefits
  • Verlässlichkeit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem krisensicheren Arbeitgeber mit hoher Eigenkapitalquote.
  • Karrierepfad: Eine Position, die explizit auf Entwicklung ausgelegt ist – vom Experten zur Führungskraft.
  • Rahmenbedingungen: Ein attraktives, der Verantwortung angemessenes Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub. Dazu kommen Benefits wie E-Bike-Leasing und Sportangebote.
  • Kultur: Ein Team, das zusammenhält, sich durch lange Betriebszugehörigkeiten auszeichnet und eine offene, direkte Kommunikation pflegt.

Nutzen Sie für eine zügige Bearbeitung Ihrer Bewerbung am besten unser Online-Portal. Alternativ senden Sie uns eine E-Mail mit aussagekräftigem Lebenslauf und Ihrer Gehaltsvorstellung (Anschreiben nicht erforderlich) unter Angabe der Kennziffer AF166. Sollten Sie Fragen zu dieser spannenden Position haben, können Sie uns direkt telefonisch kontaktieren. Auch abends und am Wochenende beantworten wir gerne Ihre Fragen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Vielen Dank.

Stellvertretende Leitung Finanzbuchhaltung (m/w/d) Arbeitgeber: CAPERA GmbH & Co. KG

Unser Mandant ist ein wachstumsstarkes, mittelständisches Unternehmen in der holzverarbeitenden Industrie im Raum Gütersloh, das nicht nur auf wirtschaftliche Stabilität setzt, sondern auch auf die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Arbeitszeiten und einem attraktiven Gehaltspaket bietet das Unternehmen eine hervorragende Work-Life-Balance sowie zahlreiche Benefits wie E-Bike-Leasing und Sportangebote. Die offene Kommunikation und der Zusammenhalt im Team fördern eine positive Arbeitskultur, in der jeder die Möglichkeit hat, sich vom Experten zur Führungskraft zu entwickeln.
C

Kontaktperson:

CAPERA GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Stellvertretende Leitung Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Position passen. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Das macht den Prozess schneller und einfacher für alle Beteiligten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen gelangt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Leitung Finanzbuchhaltung (m/w/d)

HGB
Monats- und Jahresabschlüsse
Anlagenbuchhaltung
Fachliche Führung
ERP-Systeme
SAP S/4HANA
Analytische Fähigkeiten
Prozessgestaltung
Internationale Reporting-Standards (IFRS)
Buchhalterische Akribie
Bestandsbewertung
Herstellkosten
IT-Affinität
Strukturiertes Arbeiten
Proaktive Arbeitsweise

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Mach es übersichtlich!: Halte deinen Lebenslauf und deine Unterlagen klar und strukturiert. Wir schätzen eine gute Lesbarkeit, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.

Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Finanzbuchhaltung und der produzierenden Industrie. Zeig uns, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst und welche Erfolge du erzielt hast.

Nutze unser Online-Portal!: Für eine zügige Bearbeitung deiner Bewerbung empfehlen wir, unser Online-Portal zu nutzen. So können wir deine Unterlagen schnell prüfen und dich zeitnah kontaktieren.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CAPERA GmbH & Co. KG vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit der holzverarbeitenden Industrie vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen, die das Unternehmen betreffen könnten. Zeige im Interview, dass du die Zusammenhänge zwischen Produktion, Lagerbestand und Bilanz verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Finanzbuchhaltung unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Abschlusssicherheit nach HGB und deine Erfahrung mit ERP-Systemen zu demonstrieren.

Zeige deine Führungsqualitäten

Da die Position eine stellvertretende Leitung beinhaltet, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur fachlichen Führung und Teamunterstützung hervorhebst. Bereite dich darauf vor, wie du das Team in fachlichen Fragen unterstützen würdest und welche Ansätze du zur persönlichen Entwicklung der Teammitglieder hast.

Sei offen für Neues

Das Unternehmen sucht jemanden, der bereit ist, sich in internationale Reporting-Standards nach IFRS einzuarbeiten. Zeige deine Neugier und Bereitschaft, neue Systeme wie SAP S/4HANA zu lernen. Das wird dir helfen, als Key User im Transformationsprozess aktiv zu werden.

Stellvertretende Leitung Finanzbuchhaltung (m/w/d)
CAPERA GmbH & Co. KG
Standort: Rheda-Wiedenbrück
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>