Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Einkaufsprojekte und optimiere Beschaffungsstrategien für internationale Lieferanten.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 50 Mio. € Umsatz und starkem Wachstum.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und internationales Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Reiseanteil von 30-35% nach Indien und China für Verhandlungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einkaufs und arbeite international mit spannenden Projekten.
- Qualifikationen: 5-8 Jahre Erfahrung im internationalen Einkauf und interkulturelle Kompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein konzernunabhängiges, inhabergeführtes Familienunternehmen mit mehreren Hundert Mitarbeitenden und einem Umsatz > 50 Mio. €. Das Unternehmen entwickelt und fertigt hochpräzise Spezialprodukte für anspruchsvolle Anwendungen internationaler Kunden in der Energietechnik, Prozesstechnik, Gasinfrastruktur und Gebäudeautomation. Auf klarem Wachstumskurs hat sich das Unternehmen als zuverlässiger Partner in jedem der Segmente etabliert.
Das Team im Einkauf mit acht Mitarbeitenden am Unternehmensstandort in Ostwestfalen verantwortet ein Einkaufsvolumen von etwa 20 Mio. €. Im Zuge der zunehmenden Internationalisierung und des weiteren Wachstums suchen wir Sie als strategischen Einkäufer mit internationaler Erfahrung und klarer Fokussierung auf Einsparungen und Effizienz in den Prozessen. Wenn es Ihr Selbstverständnis ist, durch Einsparungen im Einkauf einen Beitrag zum Unternehmenserfolg zu leisten, dann freuen wir uns darauf, diese Stelle mit Ihnen zu besprechen.
Aufgaben- Strategische Einkaufsprojekte & Internationalisierung in BCC: Sie übernehmen warengruppenübergreifende Beschaffungsprojekte – z. B. für Komponenten in der Antriebstechnik oder Guss‑ und Schmiedeteile in Best‑Cost‑Regionen – strukturieren diese methodisch und treiben sie eigenständig bis zur Umsetzung voran.
- Beschaffungsstrategie & Einsparungen: Sie tragen aktiv zur Optimierung der Beschaffungsstrategie bei, definieren Einsparpotenziale, antizipieren Preisrisiken und steuern gezielte Gegenmaßnahmen – Sie sind der zweite strategische Kopf im Einkauf neben der Einkaufsleitung.
- Ausbau internationaler Lieferantenstruktur: Sie erschließen und qualifizieren neue Lieferanten vor allem in China und Indien. Die Vorarbeit startet in Ostwestfalen, für Sie ist es jedoch unbestreitbar wichtig, regelmäßig vor Ort zu sein. Sie bringen Ihre kulturelle Erfahrung und das nötige Standing ein, um international auf Augenhöhe zu verhandeln.
- Verhandlung & Vertragsgestaltung: Sie führen Preis‑ und Konditionsverhandlungen mit nationalen und internationalen Lieferanten, schließen Rahmenverträge und Fixed‑Price Agreements ab und lassen Preiserhöhungsankündigungen nicht unverhandelt.
- Lieferantenmanagement & KPIs: Sie arbeiten gemeinsam mit dem Team an Lieferantenbewertungen (monatlich/quartalsweise) und –auditierungen über alle ca. 25 Warengruppen und leiten aus der Analyse der KPIs konkrete Maßnahmen ab, die im nächsten Schritt in neue Projekte münden.
- Schnittstellenmanagement & Vertretung: Sie arbeiten eng mit den Teams aus Konstruktion, Produktion, QM, Vertrieb und Finance zusammen und vertreten den Leiter Einkauf in Abwesenheit.
- Akademischer Hintergrund: Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Supply Chain Management oder vergleichbar; auch ohne Abschluss willkommen, wenn die Erfahrung passt.
- Strategische Einkaufserfahrung: 5–8 Jahre im internationalen strategischen Einkauf eines produzierenden Unternehmens – Maschinenbau, Anlagenbau oder Komponentenfertigung für diese Branchen.
- Best‑Cost‑Country‑Erfahrung: Nachweislicher Aufbau und Verhandlungsführung mit Lieferanten in China und/oder Indien – interkulturelle Kompetenz und Reisebereitschaft gehören für Sie zum Job.
- Datenkompetenz & ERP: Sicherer Umgang mit modernen ERP‑Systemen; Sie wissen, woher Ihre Daten kommen und wie Sie damit arbeiten. Einkaufskennzahlen, Savings, Spend‑Entwicklung, Lieferantenbewertung und Marktpreisentwicklung sind für Sie tägliches Handwerkszeug.
- Sprachkompetenz: Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1).
- Verhandlungsführung: Klares Ziel, klare Haltung – auch auf internationalem Parkett mit unterschiedlichen Kulturen und Mentalitäten.
- Analytik & Projektdisziplin: Schnelle Einarbeitung in neue Warengruppen, strukturierte Vorgehensweise, eigenständige Umsetzung.
- Pragmatismus & Direktheit: Kurze Wege, offene Kommunikation, Ergebnisse zählen.
- Mobilität und Reisen: Ca. 30–35 % Reiseanteil im Jahresmittel, Schwerpunktmäßig Indien und China (1–2 Wochen pro Reise, alle 2–3 Monate).
Strategischer Einkäufer (m/w/d) Gestaltungsaufgabe - Intensivierung der internationalen Beschaf[...] Arbeitgeber: CAPERA GmbH & Co. KG
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches und wachstumsorientiertes Umfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an internationalen Beschaffungsprojekten mitzuwirken. Die offene Kommunikation und die flachen Hierarchien fördern eine positive Arbeitskultur, während gezielte Weiterbildungsangebote und die Chance, in einem inhabergeführten Familienunternehmen zu arbeiten, die persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung und einem hohen Maß an Eigenverantwortung am Standort Ostwestfalen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Strategischer Einkäufer (m/w/d) Gestaltungsaufgabe - Intensivierung der internationalen Beschaf[...] erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits im Einkauf tätig sind, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zum strategischen Einkauf durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in Verhandlungen und Prozessoptimierung zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du dich auch nach dem Bewerbungsprozess erkundigst.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für internationale Möglichkeiten. Deine Reisebereitschaft und interkulturelle Kompetenz sind große Pluspunkte. Mach deutlich, dass du bereit bist, regelmäßig nach China oder Indien zu reisen, um Lieferantenbeziehungen aufzubauen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategischer Einkäufer (m/w/d) Gestaltungsaufgabe - Intensivierung der internationalen Beschaf[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich interessiert bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung erhalten, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles an der richtigen Stelle landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CAPERA GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Da es sich um ein inhabergeführtes Familienunternehmen handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und langfristigen Beziehungen verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im strategischen Einkauf und in der Verhandlungsführung unter Beweis stellen. Zeige, wie du Einsparungen erzielt und internationale Lieferanten erfolgreich aufgebaut hast.
✨Interkulturelle Kompetenz betonen
Da du mit Lieferanten in China und Indien arbeiten wirst, ist es wichtig, deine interkulturelle Kompetenz zu demonstrieren. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Kulturen kommuniziert und verhandelt hast.
✨Fragen zur Einkaufsstrategie stellen
Bereite einige durchdachte Fragen zur Einkaufsstrategie des Unternehmens vor. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Optimierung beizutragen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Einkauf und wie du helfen kannst, diese zu meistern.