Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Einkaufsstrategie und entwickle das Lieferantenportfolio für die Zukunft.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit direkter Kommunikation und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, Entwicklungsperspektive und ein sicheres Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Engagierte Zusammenarbeit im Team mit Präsenzkultur an 5 Tagen pro Woche.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und führe ein Team in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Einkaufserfahrung und Führungspotenzial sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Einkäufer (m/w/d) - Perspektive Teamleitung
Für diese Entwicklung suchen wir einen Einkäufer (m/w/d), der nicht nur das Lieferantenportfolio auf die Zukunft ausrichtet, sondern die Fähigkeit und das Ziel hat, sich innerhalb der nächsten 1-1,5 Jahre in die Leitung des Einkaufsteams zu entwickeln.
- Strategie & Professionalisierung: Sie gestalten die Einkaufsstrategie aktiv mit, um das Unternehmenswachstum abzusichern. Dazu gehört die Weiterentwicklung der Lieferantenbasis durch Diversifizierung, der Aufbau von Dual-Sourcing-Strukturen und perspektivisch die Bewertung von Best-Country-Sourcing-Optionen.
- Verhandlung & Vertragsmanagement: Sie wirken an Preis- und Vertragsverhandlungen mit nationalen und europäischen Lieferanten mit und bauen das Management von Rahmenverträgen weiter aus.
- Schnittstelle zu Technik & Produktion: Als zentraler Ansprechpartner für den Einkauf sind Sie intern in engem Austausch mit der Entwicklung, der Konstruktion und der Fertigung.
- Projekte & Digitalisierung: Sie wirken maßgeblich an der Professionalisierung des Einkaufs mit, begleiten den ERP-Roll-Out (APplus) und bringen Ihre Ideen zur Nutzung von Digitalisierungs- und KI-Tools im Einkauf ein.
- Perspektive Teamleitung: Sie erarbeiten sich schrittweise die fachliche und organisatorische Verantwortung und übernehmen in Monaten die Führung des Teams Einkauf.
- Einkaufserfahrung: Sie beherrschen das Tagesgeschäft, verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf und haben bereits nachweislich strategische Projekte (z. B. Warengruppenmanagement, Make-or-Buy-Analysen, Sourcing-Projekte, Lieferantenentwicklung) verantwortet.
- Führungspotenzial: Sie suchen eine Aufgabe mit Entwicklungsperspektive und bringen die Haltung und das Potential mit, ein kleines Team in einem Unternehmen mit direkten und kurzen Wegen zu führen.
- Sprachen & IT: Sie sprechen fließend Deutsch und Ihr Englisch ist mindestens kommunikationssicher in Wort und Schrift. Der versierte Umgang mit gängigen ERP-Systemen rundet Ihre Erfahrungen ab.
- Klare Perspektive: Sie suchen einen definierten Entwicklungspfad zur Teamleitung Einkauf innerhalb von Monaten.
- Sicherheit & Wachstum: Sie suchen eine unbefristete Anstellung in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen auf Wachstumskurs und eine sichere Perspektive für die nächsten Jahre.
Die enge Zusammenarbeit im Team und mit den Schnittstellen wird durch eine Präsenzkultur an 5 Tagen pro Woche ermöglicht.
Teamleitung (m/w/d) Einkauf (Einkäufer/in) Arbeitgeber: CAPERA GmbH & Co. KG
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen zu arbeiten, das großen Wert auf eine offene und kooperative Unternehmenskultur legt. Sie profitieren von klaren Entwicklungsperspektiven zur Teamleitung im Einkauf, einer unbefristeten Anstellung sowie der Chance, aktiv an der Gestaltung der Einkaufsstrategie und Digitalisierung mitzuwirken. Unsere enge Zusammenarbeit im Team und die direkte Kommunikation fördern nicht nur Ihre persönliche Entwicklung, sondern auch den gemeinsamen Erfolg.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung (m/w/d) Einkauf (Einkäufer/in) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze unser Online-Portal, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen, die Einkaufsstrategie und aktuelle Trends im Einkauf. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch aktiv zur Weiterentwicklung beitragen möchtest.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Führungspotenzial! Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet oder Projekte koordiniert hast. Das gibt dem Arbeitgeber Vertrauen in deine Fähigkeiten, das Team Einkauf erfolgreich zu führen.
✨Tipp Nummer 4
Netzwerke mit anderen Fachleuten im Einkauf! Besuche Branchenveranstaltungen oder nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft ergeben sich so neue Chancen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung (m/w/d) Einkauf (Einkäufer/in) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle als Einkäufer (m/w/d) zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen in der Jobbeschreibung passen.
Motivationsschreiben nicht vergessen:Schreibe ein kurzes, aber prägnantes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die perfekte Wahl für die Teamleitung im Einkauf bist. Zeig uns deine Leidenschaft für den Einkauf und deine Vision für die Zukunft!
Gehaltsvorstellung klar kommunizieren:Gib eine realistische Gehaltsvorstellung an, die deinen Erfahrungen und dem Markt entspricht. Das zeigt, dass du dich mit dem Thema auseinandergesetzt hast und professionell an die Sache herangehst.
Online-Bewerbung nutzen:Nutze unser Online-Portal für die Bewerbung! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du kannst sicher sein, dass alles schnell bei uns ankommt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CAPERA GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Einkaufsstrategie
Mach dich mit der aktuellen Einkaufsstrategie des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du zur Weiterentwicklung der Lieferantenbasis beitragen kannst und bringe konkrete Ideen mit, die du im Interview vorstellen kannst.
✨Bereite dich auf Verhandlungen vor
Da Verhandlungsgeschick eine wichtige Rolle spielt, übe deine Argumentation für Preis- und Vertragsverhandlungen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Zeige dein Führungspotenzial
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Überlege dir, wie du ein kleines Team motivieren und leiten würdest, und bringe Beispiele für deine bisherigen Erfolge in der Mitarbeiterführung mit.
✨Digitalisierung im Einkauf
Informiere dich über aktuelle Trends in der Digitalisierung und den Einsatz von KI-Tools im Einkauf. Sei bereit, deine Ideen zur Implementierung solcher Technologien im Unternehmen zu teilen und zeige, dass du innovativ denkst.
