Auf einen Blick
- Aufgaben: Einrichten und Anfahren von Spritzgussmaschinen, Störungen beheben und Qualität sichern.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit modernster Technik und einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 25 Tage Urlaub, JobRad und kostenfreies E-Auto-Laden.
- Weitere Informationen: Langfristig planbare Schichten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte in einem familiären Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Thermoplast-Spritzguss und gute Materialkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3500 € pro Monat.
Über unseren Mandanten Die NIKU GmbH in Nienburg an der Weser, ist ein familiengeführtes Unternehmen mit rund 90 Mitarbeitenden – bekannt für hohe Fertigungstiefe, moderne Technik und ein verlässliches Miteinander. Das Unternehmen verbindet Thermoplast‑Spritzguss mit spannenden Weiterverarbeitungen wie Lackierung, Druck, Laser und Montage. Und es setzt auf Menschen, die ihr Handwerk verstehen und Lust auf Verantwortung haben.
Für das Produktionsteam suchen wir einen Verfahrensmechaniker / Einrichter, der gern anpackt, Prozesse stabil hält und im Schichtbetrieb Orientierung gibt.
Ihre Aufgaben
- Einrichten & Anfahren
- Selbstständiges Rüsten, Einrichten und Anfahren der Thermoplast-Spritzgussmaschinen (22 Maschinen, 40–1000 t)
- Saubere Übergabe an die Bedienenden – strukturiert, nachvollziehbar, zuverlässig
- Sie haben Störungen im Griff
- Sie erkennen Ursachen, beheben Abweichungen und halten Prozesse stabil
- Sie arbeiten lösungsorientiert, vermeiden Ausschuss und sichern Qualität
- Schichtführung im kleinen Team
- Fachliche Anleitung von ca. 4–6 Mitarbeitenden
- Prioritäten setzen, Überblick behalten, Ordnung und Sicherheit gewährleisten
- Sie sind die zentrale Ansprechperson für Schichtthemen
- Sie leben Qualität
- Serienfreigabe zum Produktionsstart
- Unterstützung der Maschinenbedienenden bei Qualitätsabweichungen
- Enge Zusammenarbeit mit Werkzeugbau und Instandhaltung
- Sie optimieren, was verbessert werden kann
- Optimieren von Rüstzeiten, Zyklen und Produktionsabläufen
- Aktives Einbringen eigener Ideen und Erfahrungen
Ihr Profil
- Mehrjährige Erfahrung im Thermoplast-Spritzguss (Einrichten, Parametrieren, Anfahren)
- Gute Materialkenntnisse (PE, PS, PP, ABS, PA, PC, PEI, PPSU, POM)
- Saubere, strukturierte Arbeitsweise und Qualitätsbewusstsein
- Deutsch sicher in Wort und Schrift
- Persönlich passen Sie gut in die Mannschaft, wenn Sie Farbsehfähigkeit (Rot/Grün) mitbringen
- gerne im Team arbeiten und klar kommunizieren
- zuverlässig, bodenständig und ansprechbar sind
- stressresistent sind und sich nicht aus der Ruhe bringen lassen
- Schön wäre außerdem ein gültiger Kranschein
- Erfahrung mit Musterungen
Das Unternehmen bietet Ihnen
- Ein Arbeitsumfeld, das einfach gut funktioniert
- Abwechslungsreiche Produkte – keine Automotive-Teile
- Moderner Maschinenpark und hohe Fertigungstiefe
- Familiäres, offenes Miteinander und kurze Wege
- Sauber organisierte Abläufe und gelebte Arbeitssicherheit
- Entwicklungsmöglichkeit Richtung Vorarbeiter / stellvertretende Produktionsleitung
- Faire Rahmenbedingungen
- Attraktive Vergütung und steuerfreie Nachtzuschläge
- Benefits: JobRad, kostenfreies E‑Auto-Laden, Zusatzkrankenversicherung (50 %), VWL, Weiterbildungen, Getränke frei
- Gesundheitsbonus
- 25 Tage Urlaub bei jährlicher Steigerung um einen Tag in den ersten fünf Jahren der Unternehmenszugehörigkeit (bis auf 30 Tage)
- Planbare Freizeit dank langfristig geplanter Schichten (Früh/Spät/Nacht im Wechsel)
Kontakt
Bei Fragen erreichen Sie mich gerne telefonisch – auch abends oder am Wochenende. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung. Ihre Bewerbung soll schnell ankommen? Dann nutzen Sie gerne direkt unser Online-Portal. Auf capera.de finden Sie in der Stellenbörse diese und weitere interessante Vakanzen. Jede Bewerbung landet sofort bei uns im System und wir melden uns zeitnah.
Verfahrensmechaniker / Einrichter / Schichtführer (m/w/d) - in der Spritzguss-Fertigung Arbeitgeber: CAPERA GmbH & Co. KG
Als HR Business Partner (m/w/d) in unserem Unternehmen haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung unserer Unternehmenskultur mitzuwirken und eng mit Führungskräften zusammenzuarbeiten. Wir bieten Ihnen ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt, sowie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Unsere Lage ermöglicht es Ihnen zudem, in einer dynamischen und lebendigen Umgebung zu arbeiten, die sowohl berufliche als auch persönliche Erfüllung bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Verfahrensmechaniker / Einrichter / Schichtführer (m/w/d) - in der Spritzguss-Fertigung erhalten könntest
✨Sei sichtbar in der Produktion!
In der Produktionsbranche geht's oft um Mundpropaganda und lokale Netzwerke. Schau, ob es in deiner Gegend Messen oder Veranstaltungen gibt, bei denen Unternehmen wie CAPERA GmbH & Co. KG vertreten sind. Frag dort nach Praktika oder Vollzeitstellen und lass deinen Lebenslauf da!
✨Online-Communities nutzen
Tritt Online-Communities oder Foren bei, die sich auf die Produktion konzentrieren. Plattformen wie XING haben spezielle Gruppen, wo sich Fachleute austauschen. Dort kannst du nicht nur wertvolle Infos über Unternehmen erhalten, sondern auch direkt nach offenen Stellen bei CAPERA GmbH & Co. KG fragen.
✨Fokussierte Bewerbungen
Statt viele allgemeine Bewerbungen zu versenden, konzentriere dich darauf, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben auf die speziellen Anforderungen von CAPERA GmbH & Co. KG zuzuschneiden. Zeig, dass du genau das kannst, was sie brauchen. Das kann den entscheidenden Unterschied machen!
✨Direkt bei CAPERA GmbH & Co. KG bewerben
Wirf einen Blick auf unsere Karriereseite von CAPERA GmbH & Co. KG und bewirb dich direkt online. Oft gibt es weniger Konkurrenz, wenn du dich direkt über die Unternehmenswebsite bewirbst, verglichen mit Jobbörsen. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf klar und strukturiert zu halten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verfahrensmechaniker / Einrichter / Schichtführer (m/w/d) - in der Spritzguss-Fertigung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine relevanten Erfahrungen:In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du alle praktischen Erfahrungen besonders hervorheben, die du in der Produktion sammeln konntest. Zeig uns, wie du in früheren Rollen mit Maschinen, Prozessen oder Qualitätskontrolle umgegangen bist und nenn konkrete Beispiele.
Zertifikate und Qualifikationen:Falls du relevante Zertifikate oder Weiterbildungen im Produktionsbereich hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf aufzuführen. Zertifikate wie z.B. für Maschinenbedienung oder Sicherheitskurse sind echte Pluspunkte und zeigen uns, dass du gut vorbereitet bist.
Starke Motivation im Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Erfahrungen darstellen, sondern auch klar machen, warum du an einer Vollzeitstelle in der Produktion bei CAPERA GmbH & Co. KG interessiert bist. Sprich darüber, welche Aspekte der Produktion dich begeistern und was du in das Team einbringen kannst.
Kenntnisse über aktuelle Technologien:Die Produktionsindustrie entwickelt sich ständig weiter. Falls du Kenntnisse über aktuelle Technologien oder Software, die in der Produktion verwendet werden, hast, solltest du diese unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und offen für neue Technologien bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CAPERA GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Produktionsabläufe
Mach dich mit den spezifischen Produktionsabläufen vertraut, die bei CAPERA GmbH & Co. KG genutzt werden. Sei bereit, Fragen zu Prozessen und Maschinen zu beantworten, da dies entscheidend für deinen potenziellen Beitrag in der Vollzeitstelle sein wird.
✨Präsentation deiner praktischen Erfahrung
Wenn du praktische Erfahrungen in der Produktion hast, sei es durch Praktika oder frühere Jobs, bring unbedingt Beispiele mit. Zeig, wie du deine Kenntnisse in realen Situationen angewendet hast und welche Fähigkeiten du dabei entwickelt hast – das macht dich für CAPERA GmbH & Co. KG besonders wertvoll.
✨Technisches Wissen einbringen
Bereite dich auf technische Fragen vor, die tief in die Materie der Produktion eintauchen. Du könntest zu Maschinen, Sicherheitsstandards oder speziellen Softwarelösungen, die für Produktionsabläufe verwendet werden, gefragt werden. Wenn du hier die nötigen Kenntnisse hast, kannst du direkt überzeugen.
✨Teamarbeit betonen
In der Produktion ist Teamarbeit oft zentral. Sei darauf vorbereitet, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Kompetenzen hast, sondern auch ein wertvolles Teammitglied sein kannst.
