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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 22 Mitarbeitern und manage spannende Projekte in der Chemiebranche.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines globalen Champions für industrielle Spezialchemikalien mit ethischen Werten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Urlaubstage, Firmenfitness-Programme und attraktive Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte Innovationen in einem familiären Umfeld und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Verfahrenstechnik oder Umwelttechnik und mehrjährige Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Erlebe eine abwechslungsreiche Arbeitsatmosphäre in einem inhabergeführten Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Führung mit Leidenschaft! Bereichsleitung Technik (m/w/d) – bei einem Global Champion Innovationen & Teamgeist gemeinsam gestalten!
Unser Klient ist ein weltweit führender Spezialist für industrielle Spezialchemikalien für die Bereiche Gießerei, Wärmebehandlung, Hydraulik, Schmiertechnik, Zerspanung, Umformung, Reiniger und Korrosionsschutz. Mit Standorten in 70 Ländern weltweit ist das Unternehmen ein etablierter, kundenorientierter Global Player, der sich ethischen und familiären Werten verpflichtet fühlt. Seit seiner Gründung im Jahr 1948 setzt das Unternehmen kontinuierlich neue technologische Maßstäbe und entwickelt innovative Lösungen. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung wird nun eine Bereichsleitung (m/w/d) für die Technik gesucht.
- Disziplinarische und fachliche Mitarbeiterführung im Bereich Technik
- Planung, Steuerung und Überwachung von Projekten im Bereich der Chemie [u. a. an AwSV-Anlagen]
- Koordination und Zusammenarbeit mit interdisziplinären Abteilungen und Teams sowie Lieferanten und Kunden
- Erstellung von Projektplänen, Budgets und Zeitplänen sowie Leistungsbeschreibungen der Projekte
- Behördenmanagement gemäß BImSchG, StörfallV, BetrSichV, AwSV/WHG inkl. Anzeige- und Genehmigungsverfahren
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Sicherheitsvorschriften und Projektzielen
- Umsetzung und Überwachung des Anlagen- und Prüfmanagements mittels ERP-Systemen
- Weiterentwicklung und Implementierung eines Notfall- und Sicherheitsmanagements sowie des Brandschutzes
- Durchführung von Risikoanalysen und Implementierung von Maßnahmen zur Risikominimierung
- Umsetzung und Überwachung des Instandhaltungsmanagements und Erstellung von Instandhaltungsstrategien
- Erstellung von Stellungnahmen und Präsentationen sowie Berichten an die Geschäftsführung
- Baustellenüberwachung und Baustellenleitung
- Führungsverantwortung für 22 Mitarbeiter in 4 Abteilungen
Abgeschlossenes Studium im Bereich Verfahrens- / Umwelttechnik / Umweltingenieurwesen oder mit vergleichbarem Schwerpunkt bzw. eine vergleichbare fachliche Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position bspw. als Instandhaltungsingenieur, Projektingenieur (m/w/d) Verfahrenstechnik / Chemieanlagenbau. Fachkenntnisse im Bereich der Anlagensicherheit (BetrSichV, TRBS, WHG, AwSV, TRwS) – Erfahrung im Umgang mit Behörden bzw. in einer Raffinerie oder Chemieunternehmen von Vorteil. Erfahrung im Umgang mit Projektmanagement-Software (z. B. MS Project, Primavera) als auch EDV-Kenntnisse sowie die Bereitschaft, sich in neue Systeme einzuarbeiten (z. B. SAP). Hohe Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick sowie ein ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein. Ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten in einem komplexen Arbeitsumfeld. Eine selbstständige und eigenverantwortliche sowie strukturierte und analytische Arbeitsweise, verbunden mit wirtschaftlich ausgerichtetem Denken und Handeln. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem inhabergeführten, global expandierenden Familienunternehmen. Spannende fachliche Entwicklungschancen und eine teamgeprägte Arbeitsatmosphäre. Eine dem Anforderungsprofil und der Verantwortung entsprechende Vergütung. 30 Urlaubstage. Firmenfitness-Programm mit externen Sport- und Fitnessstudios. Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits).
Kontaktperson:
CAPERA Gruppe Personalberatung und Personalentwicklung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleiter Technik (m/w/d) für einen weltweit führenden Spezialisten für industrielle Spezialchemikalien in Hildesheim
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Chemie- und Technikbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei dem Unternehmen tätig sind, bei dem du dich bewerben möchtest.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Setze dich intensiv mit der Unternehmensgeschichte und den Werten des potenziellen Arbeitgebers auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du die ethischen und familiären Werte des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Themen wie Anlagensicherheit und Projektmanagement. Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, um deine Fachkenntnisse und Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und Teamkoordination zu erläutern. Betone, wie du Teams motivierst und Projekte erfolgreich leitest, um deine Eignung für die Bereichsleitung zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleiter Technik (m/w/d) für einen weltweit führenden Spezialisten für industrielle Spezialchemikalien in Hildesheim
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, für das du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Produkte und die Branche, in der sie tätig sind. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Bereichsleiter Technik wichtig sind. Betone insbesondere deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Projektmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Stelle bist. Gehe auf deine spezifischen Erfahrungen in der Chemiebranche und deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CAPERA Gruppe Personalberatung und Personalentwicklung vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Bereichsleiters Technik tiefgehende Fachkenntnisse erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu Verfahrenstechnik und Anlagensicherheit vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige Führungsqualitäten
In dieser Rolle wirst du 22 Mitarbeiter führen. Bereite dich darauf vor, deine Führungsphilosophie und Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu erläutern. Denke an konkrete Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast.
✨Vertrautheit mit Projektmanagement-Tools
Da Kenntnisse in Projektmanagement-Software wie MS Project oder SAP gefordert sind, solltest du deine Erfahrungen mit diesen Tools betonen. Sei bereit, spezifische Projekte zu diskutieren, bei denen du diese Software verwendet hast, um Zeitpläne und Budgets zu verwalten.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Die Position erfordert hohe Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit interdisziplinären Teams oder externen Partnern kommuniziert hast. Zeige, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermittelt hast.
