Kaufmännischer Leiter mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität (m/w/d) – Gestaltungsaufgabe im Controlling | Operative Verantwortung mit strategischem Fokus
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Kaufmännischer Leiter mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität (m/w/d) – Gestaltungsaufgabe im Controlling | Operative Verantwortung mit strategischem Fokus

Kaufmännischer Leiter mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität (m/w/d) – Gestaltungsaufgabe im Controlling | Operative Verantwortung mit strategischem Fokus

Bad Oeynhausen Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Controlling und gestalte kaufmännische Prozesse aktiv mit.
  • Arbeitgeber: Traditionsreiches Maschinenbauunternehmen mit über 90 Jahren Erfahrung und globaler Marktpräsenz.
  • Mitarbeitervorteile: Eigenverantwortliches Arbeiten, flache Hierarchien und attraktive Vergütung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines innovativen Unternehmens in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Wirtschaftsnahes Studium oder Ausbildung, mindestens 5 Jahre Erfahrung im Controlling.
  • Andere Informationen: Direkte Berichtslinie zur Geschäftsführung und langfristige Perspektiven.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Unser Mandant ist ein traditionsreiches mittelständisches Unternehmen des Maschinenbaus mit Standort im Raum Ostwestfalen-Lippe. Das seit über 90 Jahren am Markt etablierte Unternehmen mit rund 100 Mitarbeitenden ist Technologieführer in seiner spezialisierten Nische und entwickelt, produziert und vertreibt weltweit hochpräzise Schleif- und Entgratungsmaschinen für die Holz- und Metallverarbeitung. Mit starker Exportorientierung in Europa und Nordamerika verfügt das Unternehmen über eine solide Marktposition und nachhaltige Wachstumsperspektiven.

Im Rahmen einer strukturellen Weiterentwicklung suchen wir eine Persönlichkeit mit kaufmännischem Blick und einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität. Übernehmen Sie diese Aufgabe als alleinverantwortliche Führungskraft im Controlling und gestalten Sie die kaufmännischen Prozesse als Mitglied des Geschäftsleitungskreises, in dem sämtliche Führungskräfte der zweiten Ebene zusammenarbeiten. Es erwartet Sie keine Konzernstruktur, sondern die Möglichkeit, in einem überschaubaren, gesellschaftergeführten Umfeld hands-on Verantwortung zu übernehmen.

Strategische Ausrichtung:
  • Weiterentwicklung eines strukturierten Controlling-Systems
Operative Steuerung:
  • Erstellung aussagekräftiger Reportings, Forecasts und betriebswirtschaftlicher Analysen (GuV, Bilanz, Cashflow)
Kennzahlenmanagement:
  • Definition relevanter KPIs, Durchführung von Abweichungsanalysen und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
Planungsprozesse:
  • Federführung bei Jahresplanung, Investitions- und Liquiditätsplanung sowie Kostenstellenrechnung
Produktkalkulation:
  • aktive Unterstützung bei Kalkulationsprozessen und Wirtschaftlichkeitsanalysen, enge Zusammenarbeit mit dem Engineering
Bestandsmanagement:
  • Controlling und Bewertung von Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffen sowie (un)fertigen Erzeugnissen
Digitalisierungsprojekte:
  • Mitwirkung bei der Einführung eines neuen ERP-Systems (APplus); Vorantreiben der zielorientierten Digitalisierung von Prozessen und Arbeitsweisen
Externe Schnittstellen und internes Networking:
  • Koordination und Kommunikation mit Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und Finanzpartnern sowie enge, partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Engineering, Produktion, Einkauf und Vertrieb
Qualifikation:
  • wirtschaftsnahes Studium oder Berufsausbildung mit berufsorientierter Weiterbildung, sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
Praktische Berufserfahrung:
  • idealerweise mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Controlling eines produzierenden Unternehmens, erste Projektleitungserfahrung von Vorteil, Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Gesellschafterkreis
Prozess- und Systemkompetenz:
  • fundierte Kenntnisse in Excel, DATEV (von Vorteil) und modernen ERP-Systemen, solides Verständnis für produktionswirtschaftliche Zusammenhänge, Erfahrung mit Kostenrechnung und betriebswirtschaftlichen Auswertungen
Sie als Person:
  • überzeugen durch ausgeprägte Hands-on-Mentalität, unternehmerisches Mindset, Eigeninitiative, strukturiertes Arbeiten und offene, klare Kommunikation; Sie haben Freude an einer breiten Verantwortung, auch ohne ein eigenes Team

Unmittelbare Berichtslinie zur Geschäftsführung mit kurzen Entscheidungswegen. Eigenständiges Arbeiten und Umsetzung von Controlling-Konzepten in einer Alleinposition. Langfristige Perspektive mit der Möglichkeit zur strategischen Mitgestaltung des Unternehmens. Kollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation. Attraktiver Arbeitsplatz im Raum Ostwestfalen-Lippe mit guter Verkehrsanbindung. Gehaltspaket entsprechend der Verantwortung und Qualifikation.

Kaufmännischer Leiter mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität (m/w/d) – Gestaltungsaufgabe im Controlling | Operative Verantwortung mit strategischem Fokus Arbeitgeber: CAPERA Gruppe - Personalberatung und Personalentwicklung

Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem traditionsreichen Maschinenbauunternehmen im Raum Ostwestfalen-Lippe zu arbeiten. Mit einer kollegialen Unternehmenskultur, flachen Hierarchien und der Chance auf eigenverantwortliches Arbeiten in einer strategisch wichtigen Position, fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Profitieren Sie von einem attraktiven Gehaltspaket und einer langfristigen Perspektive in einem dynamischen Umfeld mit starken Wachstumsperspektiven.
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Kontaktperson:

CAPERA Gruppe - Personalberatung und Personalentwicklung HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Kaufmännischer Leiter mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität (m/w/d) – Gestaltungsaufgabe im Controlling | Operative Verantwortung mit strategischem Fokus

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf ein persönliches Gespräch vor, indem du dich intensiv mit den aktuellen Herausforderungen im Controlling und der Maschinenbauindustrie auseinandersetzt. Zeige, dass du die Trends und Entwicklungen verstehst und wie du diese in die strategische Ausrichtung des Unternehmens einbringen kannst.

Tip Nummer 3

Demonstriere deine Hands-on-Mentalität während des Vorstellungsgesprächs. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du proaktiv Lösungen gefunden hast oder Prozesse optimiert hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch umsetzen kannst.

Tip Nummer 4

Informiere dich über die spezifischen ERP-Systeme, die im Unternehmen verwendet werden. Wenn du bereits Erfahrung mit ähnlichen Systemen hast, erwähne dies und erkläre, wie du diese Kenntnisse nutzen kannst, um die Digitalisierung der Prozesse voranzutreiben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännischer Leiter mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität (m/w/d) – Gestaltungsaufgabe im Controlling | Operative Verantwortung mit strategischem Fokus

Kaufmännisches Denken
Hands-on-Mentalität
Controlling-Kompetenz
Erfahrung in der Erstellung von Reportings
Kenntnisse in der Finanzanalyse (GuV, Bilanz, Cashflow)
Kennzahlenmanagement
Planungsprozesse (Jahresplanung, Investitions- und Liquiditätsplanung)
Produktkalkulation
Bestandsmanagement
Erfahrung mit ERP-Systemen (APplus von Vorteil)
Fundierte Excel-Kenntnisse
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit und Networking
Eigeninitiative
Strukturiertes Arbeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Branche, die Produkte und die Marktposition des Unternehmens, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Controlling und deine Hands-on-Mentalität.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine praktischen Erfahrungen im Controlling und deine Fähigkeit zur strategischen Mitgestaltung ein.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um Tippfehler oder unklare Formulierungen zu vermeiden. Achte darauf, dass der Text klar und professionell ist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CAPERA Gruppe - Personalberatung und Personalentwicklung vorbereitest

Verstehe die Unternehmensstruktur

Informiere dich über die spezifische Struktur des Unternehmens und dessen Marktposition. Da es sich um ein mittelständisches Unternehmen handelt, ist es wichtig, die Unterschiede zu Konzernstrukturen zu erkennen und zu zeigen, dass du in einem überschaubaren Umfeld effektiv arbeiten kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Hands-on-Mentalität und dein unternehmerisches Mindset unter Beweis gestellt hast. Zeige, wie du Herausforderungen im Controlling gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Kenntnisse in Controlling und Digitalisierung

Sei bereit, über deine Kenntnisse in Controlling-Tools und ERP-Systemen zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du digitale Prozesse in der Vergangenheit implementiert hast und welche Vorteile dies für das Unternehmen gebracht hat.

Kommunikation und Networking

Betone deine Fähigkeit zur Kommunikation und Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen. Da die Rolle enge Kooperationen erfordert, solltest du Beispiele nennen, wie du erfolgreich mit Engineering, Produktion und Vertrieb zusammengearbeitet hast.

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