Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Investmentprozess und analysiere spannende Startups.
- Unternehmen: CAPERA Gruppe ist ein etablierter Venture Capital Investor mit Fokus auf Technologie-Startups.
- Vorteile: Flache Hierarchien, direkte Kommunikation und viel Raum für eigene Ideen.
- Weitere Informationen: Bewerbungen per E-Mail oder Online-Formular, keine Anschreiben nötig.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft innovativer Unternehmen und entwickle dein eigenes Portfolio.
- Qualifikationen: Ingenieur- oder Wirtschaftsstudium sowie relevante Erfahrung im Venture Capital erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Klient ist ein etablierter Venture Capital Investor mit Investitionsfokus auf technologiegetriebene Startups und Unternehmen in der Frühphase. Derzeit umfasst das Portfolio 35 Gesellschaften mit den Technologieschwerpunkten IT / Internet, Cleantech, Halbleitertechnologien sowie Sensortechnik. Der aktuell aktive Fonds verfügt über ein Volumen von ca. EUR 70 Mio. und geht Neuengagements bis Ende 2028 ein. Aus diesem Fonds und dessen Vorgängern – mit einem Gesamtvolumen von über EUR 250 Mio. – konnten erfolgreiche Exits realisiert werden.
Ihre Aufgaben:
- Kritische Analyse und Evaluierung von Businessplänen bzw. Unternehmen hinsichtlich ihrer Finanzierungsfähigkeit und ihres Potentials
- Umfassende und verantwortliche Leitung des Investmentprozesses bei Neu- und Folgefinanzierungen (ca. 1 bis 3 Neuinvestments pro Jahr), einschließlich der Due Diligence unter Einbindung externer Berater
- Ausarbeiten von Investmentvorlagen als Grundlage für Entscheidungen des Investment-Komitees
- Eigenständiges Verhandeln von Beteiligungskonditionen („Term Sheets“) und Finalisierung von Beteiligungsverträgen
- Übernahme der Betreuung von bestehenden Portfoliounternehmen
- Aktives Management und Unterstützung von Portfoliounternehmen in deren Entwicklung
- Vertretung des Investors auf relevanten Veranstaltungen und Pflege des Netzwerkes
Ideal ist ein erfolgreich abgeschlossenes ingenieur- oder naturwissenschaftliches Studium in Kombination mit einem Wirtschaftsstudium oder eine vergleichbare Qualifikation, wichtiger ist aber:
- Relevante Berufserfahrung im Transaktionsbereich im Venture Capital oder im Frühphasen-Umfeld, gesammelt bei einem Venture Capital Investor, Inkubator, einer auf Finanztransaktionen spezialisierten Beratung, einem Family Office oder einem Corporate Venture
- Fundierte praktische Erfahrung in der Leitung des Investmentprozesses von Neu- / Folgefinanzierungen
- Sehr gute Kenntnisse von Struktur und Inhalten von Beteiligungsverträgen
- Hohe Affinität zu Technik und neuen Technologien, gepaart mit betriebswirtschaftlicher Denkweise
- Ausgeprägte Analytik, Verhandlungsgeschick und Hands-on-Mentalität
- Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau sowie sehr gute Englischkenntnisse
In dieser herausfordernden Position bauen Sie als Teil eines Teams von 9 Investments Professionals eigenverantwortlich „Ihr“ Portfolio an Investments auf und entwickeln dieses erfolgreich weiter. Das Arbeitsumfeld zeichnet sich durch eine flache Hierarchie, direkte Kommunikation und effiziente Entscheidungsprozesse aus. Wenn Sie sich eine solche Aufgabe mit viel Verantwortung, hoher Eigenständigkeit und Freiräumen für eigene Initiative zutrauen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und sind gespannt auf Ihre Unterlagen.
Sie haben erste Fragen? Gerne stehe ich Ihnen als verantwortlicher Berater zur Beantwortung Ihrer Fragen und ein unverbindliches Telefonat zur Verfügung. Wir besprechen vertraulich die Möglichkeiten und Potenziale für Ihre berufliche Zukunft bei unserem Klienten. Diskretion ist dabei selbstverständlich.
Zur Bewerbung senden Sie bitte eine E-Mail mit aussagekräftigem Lebenslauf (Anschreiben nicht erforderlich) unter Angabe der Kennziffer MS096-EF an (emailprotected) oder nutzen Sie das Online-Formular.
CAPERA Gruppe: Marcus Sandberg, Personalberater und Partner Tel.: 0176 217 00 939, auch abends und am Wochenende
Kontaktdaten:
CAPERA Gruppe - Personalberatung und Personalentwicklung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Investment Manager - Venture Capital Frühphase (m / w / d) - CAPERA Gruppe - Personalber[...] erhalten könnten
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
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Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei CAPERA Gruppe - Personalberatung und Personalentwicklung arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Senior Investment Manager - Venture Capital Frühphase (m / w / d) - CAPERA Gruppe - Personalber[...] besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CAPERA Gruppe - Personalberatung und Personalentwicklung vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei CAPERA Gruppe - Personalberatung und Personalentwicklung zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für CAPERA Gruppe - Personalberatung und Personalentwicklung leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
