Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere technische Projekte und entwickle maßgeschneiderte Lösungen im Vertrieb.
- Arbeitgeber: Technologisch führendes Unternehmen für industrielle Prozesswärmelösungen mit globaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Homeoffice, attraktive Vergütung und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Energielösungen und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium und 5-7 Jahre Vertriebserfahrung im B2B-Bereich erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und selbstständige Organisation sind Teil des Jobs.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein technologisch führendes, mittelständisches Unternehmen im Bereich industrieller Prozesswärmelösungen mit hoher Fertigungstiefe und kundenspezifischer Engineering-Kompetenz. Zahlreiche weltweit installierte Anlagen in Branchen wie Chemie, Kunststoffindustrie, Lebensmitteltechnik und Maschinenbau machen das Unternehmen zu einem etablierten Partner für maßgeschneiderte Energielösungen. Zur strategischen Erweiterung des Vertriebsteams suchen wir eine vertriebsstarke Persönlichkeit für die Region Mitte oder Süd.
Strategische Beratung und lösungsorientierter Vertrieb: Entwicklung und Vertrieb maßgeschneiderter technischer Lösungen im Bereich Prozesswärme und Energierückgewinnung. Sie verstehen die individuellen Herausforderungen Ihrer Kunden und übersetzen diese in wirtschaftlich attraktive Systemlösungen, die sowohl technisch überzeugen als auch nachhaltigen Mehrwert schaffen.
Eigenverantwortliche Gebietsverantwortung mit Potenzial: Sie übernehmen Verantwortung für ein definiertes Vertriebsgebiet und gestalten Umsatzwachstum und Marktdurchdringung. Dabei organisieren Sie sich selbstständig im Homeoffice und koordinieren Ihre Aktivitäten optimal zwischen Kundenterminen, Projektakquise und strategischer Marktbearbeitung.
Vertriebliche Projektarbeit: Sie bearbeiten Kundenanfragen und bauen neue wie auch bestehende Kontakte weiter aus. Sie führen technisch und vertrieblich durch den Verkaufsprozess bis zum erfolgreichen Auftragsabschluss, sind stets persönlicher Ansprechpartner für vertriebliche Themen und über den gesamten Projektverlauf für Ihre Kunden präsent.
Technische Kompetenz trifft Vertriebsstärke: Systemgestützte Erstauslegung der Anlagen, erste Spezifikation der enthaltenen Komponenten, u.a. Erhitzer, Wärmetauscher oder Pumpen. Sie können technische Zusammenhänge verständlich und überzeugend vermitteln, Ihre Kompetenz ist der Schlüssel für nachhaltigen Vertriebserfolg.
Partnerschaftliche Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit der Konstruktion und dem Projektmanagement zusammen und sorgen für einen reibungslosen Übergang vom Vertragsabschluss zur technischen Umsetzung.
Aufbau tragfähiger Kundenbeziehungen / Account Management: Sie entwickeln strategische, vertrauensvolle Beziehungen zu Ihren Kunden und betreuen diese langfristig. Dabei verstehen Sie im Idealfall sowohl die Entscheidungsstrukturen bei mittelständischen Unternehmen als auch komplexe Prozesse im Konzernumfeld / bei Key-Accounts.
Fundierte technische Basis: abgeschlossenes technisches Studium (Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare Ausbildung. Nachgewiesene Vertriebserfahrung im B2B-Umfeld: mindestens 5-7 Jahre erfolgreiche Vertriebserfahrung im technischen Projektgeschäft / Anlagenbau.
Technisches Verständnis: Sie besitzen ein grundlegend solides Verständnis für Prozesswärmetechnik / Verfahrenstechnik im industriellen Einsatz, können technische Zusammenhänge schnell erfassen und Lösungen kundengerecht kommunizieren.
Vertriebsmentalität und Abschlussstärke: Sie sind von Natur aus beratungsfreudig, vertriebsorientiert und abschlussstark. Dabei verbinden Sie technische Kompetenz mit echtem Verkaufstalent und bringen auch komplexe Projekte erfolgreich zum Abschluss.
Selbstorganisation / Homeoffice: Eigenständige Organisation und strukturierte Arbeitsweise im Homeoffice prägen Ihre Arbeitsweise. Sie steuern Kundenanforderungen, Arbeitszeit und Prioritäten selbstverantwortlich und zielorientiert.
Kommunikationsstärke & IT-Kenntnisse: sicherer Umgang mit MS Office, erste Erfahrung mit modernen ERP-Systemen von Vorteil, sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse für die professionelle Kommunikation im internationalen Kontext.
Regionalität & Reisebereitschaft: Ihr Wohnort ist zentral in der Mitte oder im Süden Deutschlands positioniert, Sie agieren flexibel und die im Vertrieb erforderliche Reisebereitschaft gehört für Sie zum Job dazu.
Verantwortungsvolle Position mit Potenzial: Arbeiten in einem in der Nische technologisch führenden Unternehmen. Flexible Homeoffice-Regelung und hohe Eigenverantwortung. Attraktive Vergütung (fixe und variable Elemente), vermögenswirksame Leistungen, JobRad. Persönliche Entwicklung und offenes, kollegiales Umfeld.
Senior Vertriebsingenieur (m/w/d) Prozesswärmetechnik | Technische Projekte erfolgreich steuern & verkaufen Arbeitgeber: CAPERA Gruppe - Personalberatung und Personalentwicklung
Kontaktperson:
CAPERA Gruppe - Personalberatung und Personalentwicklung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Vertriebsingenieur (m/w/d) Prozesswärmetechnik | Technische Projekte erfolgreich steuern & verkaufen
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei unserem Unternehmen tätig sind, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Prozesswärmetechnik. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie unsere Lösungen ihnen helfen können.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele deiner bisherigen Vertriebserfolge vor, die deine Abschlussstärke und technische Kompetenz unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, im persönlichen Gespräch zu überzeugen und Vertrauen aufzubauen.
✨Sei proaktiv
Zeige Initiative, indem du potenzielle Kunden identifizierst und Ideen für maßgeschneiderte Lösungen entwickelst. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten, was besonders in einem Homeoffice-Umfeld geschätzt wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Vertriebsingenieur (m/w/d) Prozesswärmetechnik | Technische Projekte erfolgreich steuern & verkaufen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Produkte, Dienstleistungen und die Branche, in der sie tätig sind. Dies hilft dir, deine Motivation und dein Interesse im Bewerbungsschreiben klar zu kommunizieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Vertriebserfahrung im technischen Bereich sowie deine Kenntnisse in der Prozesswärmetechnik.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Stelle bist. Gehe auf deine Vertriebsmentalität, technische Kompetenz und deine Fähigkeit zur Selbstorganisation im Homeoffice ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind und dass du alle geforderten Nachweise beigefügt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CAPERA Gruppe - Personalberatung und Personalentwicklung vorbereitest
✨Technisches Verständnis demonstrieren
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen über Prozesswärmetechnik und verwandte Systeme zu präsentieren. Sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten und erkläre, wie du komplexe technische Konzepte verständlich kommunizieren kannst.
✨Vertriebserfahrung hervorheben
Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung im B2B-Bereich. Zeige auf, wie du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut und Projekte zum Abschluss gebracht hast, um deine Vertriebsmentalität und Abschlussstärke zu unterstreichen.
✨Selbstorganisation betonen
Da die Position Homeoffice erfordert, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Selbstorganisation zu zeigen. Erkläre, wie du deine Zeit und Prioritäten effektiv managen kannst, um sowohl Kundentermine als auch strategische Marktbearbeitung erfolgreich zu koordinieren.
✨Partnerschaftliche Zusammenarbeit ansprechen
Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, insbesondere Konstruktion und Projektmanagement. Erkläre, wie du einen reibungslosen Übergang vom Vertragsabschluss zur technischen Umsetzung sicherstellen kannst, um das Vertrauen der Kunden zu gewinnen.