Technischer Einkäufer (m/w/d) Metall

Technischer Einkäufer (m/w/d) Metall

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernehme Verantwortung im technischen Einkauf und gestalte Prozesse aktiv mit.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen für hochwertige Anbauwerkzeuge in der Baumaschinentechnik.
  • Vorteile: Vollzeit, unbefristet, dynamisches Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Reisetätigkeit und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens und beeinflusse die Lieferfähigkeit und Kostenstruktur.
  • Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung mit technischem Bezug und erste Einkaufserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Verantwortung übernehmen, Strukturen mit aufbauen und im technischen Einkauf Schritt für Schritt wachsen.

Das Kerngeschäft ist die Entwicklung, Herstellung und der Vertrieb hochwertiger Anbauwerkzeuge für die Baumaschinentechnik. Mit vielen Innovationen, intelligenten und durchdachten Lösungen, einem hohen Qualitätsanspruch und zahlreichen Patenten ist das Unternehmen klar auf nachhaltigem Wachstumskurs und in einem wachsenden Marktumfeld sehr gut positioniert.

Im Einkauf wird die Professionalisierung weiter vorangetrieben und eine bestehende Schlüsselrolle neu besetzt. Gesucht wird eine technisch interessierte, strukturierte Persönlichkeit, die bereits Erfahrungen in Technik und Einkauf gesammelt hat und nun in einem anspruchsvollen Umfeld eigenverantwortlich gestalten und sich aktiv einbringen, Prozesse mitgestalten und sich in den technischen Einkauf hinein entwickeln möchte.

In dieser Rolle verbinden Sie operative Mitarbeit mit technisch geprägtem Einkauf – mit wachsendem Verantwortungsumfang:

  • Zunächst unterstützen Sie den Einkauf im Tagesgeschäft: Angebote einholen, Bestellungen vorbereiten, Liefertermine nachhalten und Stammdaten pflegen.
  • Parallel übernehmen Sie Schritt für Schritt technische Themen, wie: Angebotsvergleiche für Baugruppen, einfache Make-or-Buy-Betrachtungen und technische Klärungen mit Lieferanten in Abstimmung mit Konstruktion und Montage.
  • Sie betreuen ausgewählte Lieferanten im Metallbereich (z. B. für Schweißbaugruppen, Dreh-/Frästeile, Gussteile), unterstützen bei Lieferantenbewertungen und wirken beim Aufbau stabiler Lieferketten mit – aktuell vor allem im DACH-Raum, zunehmend aber international.
  • Sie tragen dazu bei, Daten und Prozesse im Einkauf zu strukturieren, kritische Teile, Lieferanten, Termine im Blick zu behalten und die Zusammenarbeit mit Produktion, Entwicklung und Qualität zu verbessern.
  • Bei Lieferantenterminen und Audits gewinnen Sie vor Ort ein eigenes Bild von Fertigung, Qualität und Zusammenarbeit (Reisetätigkeit ca.).

Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit technischem Bezug (z.B. Industriekaufmann/-frau (m/w/d) mit Technikfokus, Techniker (m/w/d) Maschinenbau/Metalltechnik) oder ein Bachelorstudium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Fachrichtung.

Erste einschlägige Erfahrung im Einkauf, dem technischen Einkauf, der Arbeitsvorbereitung, Fertigung, Qualitätssicherung oder der technischen Sachbearbeitung.

Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, idealerweise Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen.

Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Gute Englischkenntnisse (mindestens Niveau B2, insbesondere mündlich) für die Kommunikation mit internationalen Lieferanten.

Pragmatismus und lösungsorientiertes, "hands-on" Arbeiten in einem dynamischen Umfeld.

Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen.

Eine vielseitige Rolle an der Schnittstelle zwischen Einkauf, Technik, Produktion und Lieferanten – mit sichtbarem Einfluss auf Lieferfähigkeit und Kostenstruktur.

Die Möglichkeit, in einem dynamisch wachsenden, innovativen Unternehmen mit hohem Qualitätsanspruch den Einkauf mit aufzubauen, Prozesse aktiv mitzugestalten und sehr eigenverantwortlich zu arbeiten.

Die Chance, sich über eine stärker operativ geprägte Rolle in die Rolle des technischen Einkaufs mit mehr Verantwortung für Baugruppen, Lieferantenentwicklung und internationaler Beschaffung zu entwickeln.

Technischer Einkäufer (m/w/d) Metall Arbeitgeber: CAPERA Gruppe - Personalberatung und Personalentwicklung

Als Technischer Einkäufer (m/w/d) Metall in unserem innovativen Unternehmen profitieren Sie von einer dynamischen Arbeitsumgebung, die auf nachhaltiges Wachstum und hohe Qualitätsstandards ausgerichtet ist. Wir bieten Ihnen nicht nur die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Einkaufsprozessen mitzuwirken, sondern auch vielfältige Entwicklungschancen in einem internationalen Umfeld. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Eigenverantwortung, sodass Sie Ihre Fähigkeiten optimal entfalten können.

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Kontaktdaten:

CAPERA Gruppe - Personalberatung und Personalentwicklung Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Einkäufer (m/w/d) Metall erhalten könnten

Lokale Branchenveranstaltungen nutzen

Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!

Netzwerk mit Gleichgesinnten

Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!

Sei aktiv auf sozialen Medien

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!

Bewirb dich direkt über unsere Website

Vergiss nicht, die Karriereseite von CAPERA Gruppe - Personalberatung und Personalentwicklung zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Einkäufer (m/w/d) Metall mit Bravour zu bestehen

Technisches Verständnis
Einkaufserfahrung
Angebotsvergleiche
Make-or-Buy-Betrachtungen
Lieferantenbewertung
Prozessgestaltung
Datenstrukturierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.

Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.

Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei CAPERA Gruppe - Personalberatung und Personalentwicklung bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CAPERA Gruppe - Personalberatung und Personalentwicklung vorbereitet

Forschung zu Lieferanten und Märkten

Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.

Kenne deine Verhandlungstechniken

In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.

Portfolio mit Erfolgen

Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.

Verstehe die Tools im Einkauf

Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.