Technischer Einkauf (m/w/d) - Abwicklungsstark, terminsicher, lösungsorientiert
Technischer Einkauf (m/w/d) - Abwicklungsstark, terminsicher, lösungsorientiert

Technischer Einkauf (m/w/d) - Abwicklungsstark, terminsicher, lösungsorientiert

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte den gesamten Beschaffungsprozess und sorge für termingerechte Lieferungen.
  • Arbeitgeber: Mittelständischer Maschinenhersteller mit Fokus auf innovative, leistungsstarke Produkte.
  • Mitarbeitervorteile: Wachstumsmöglichkeiten in einem dynamischen Team und Raum für eigene Ideen.
  • Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv mit und erlebe schnelle Entscheidungen in einem ambitionierten Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung und erste Einkaufserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Flexible Kontaktmöglichkeiten für Fragen und Bewerbungen, auch abends und am Wochenende.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Technischer Einkauf (m/w/d)

Abwicklungsstark, terminsicher, lösungsorientiert – leisten Sie einen wichtigen Beitrag zum erfolgreichen Wachstum!

Unser Klient ist ein mittelständischer (inhabergeführter), europaweit agierender Hersteller von sehr leistungsfähigen Maschinen mit Sitz im Großraum Bremen. Auf der Basis von langjährig bewährten und ständig weiterentwickelten Kernkomponenten werden kunden- und anwendungsspezifische Produkte konfiguriert und in Einzelfertigung gebaut. Im Zuge erfolgreichen Wachstums, fortschreitender Internationalisierung und einer internen Umbesetzung soll das Einkaufsteam für alle direkten und indirekten Bedarfe im Unternehmen (Volumen ca. 20 Mio. €) um eine Person erweitert werden.

Ihre Aufgaben:

  • Eigenständige operative Abwicklung des gesamten Beschaffungsprozesses
  • Klärung von Verfügbarkeiten und Lieferterminen
  • Sicherstellung einer reibungslosen und termingerechten Beschaffung, auch bei kritischen Bauteilen mit langen Lieferzeiten
  • Unterstützung bei Preisvergleichen, Einsparungen und Maßnahmen zur Lieferkettenstabilität
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung interner Einkaufsprozesse – mit Raum für Ihre Ideen

Ihr Profil:

  • Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
  • Sie bringen erste Praxis im operativen Einkauf mit, möglichst im Bereich Maschinen-, Anlagenbau
  • Die Nutzung der MS-Office-Tools sowie eines ERP-Systems ist Ihnen vertraut
  • Gute Deutsch- und anwendbare Englischkenntnisse

Ihre Perspektive:

Sie gewährleisten die termin- und qualitätsgerechte Verfügbarkeit der Bedarfe eines schnellen und schlanken, sehr ambitionierten Unternehmens und wachsen mit dem Erfolg. Wenn Sie mit Ihrer lösungsorientierten Hands-on-Mentalität Lust auf schlanke Prozesse und schnelle Entscheidungen haben, sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung!

Kontakt:

Gerne stehe ich als verantwortlicher Berater für erste Fragen und ein unverbindliches Telefonat zur Verfügung. Wir sprechen vertraulich und beleuchten gemeinsam Chancen und Potentiale für Ihre Zukunft bei meinem Klienten.

Kennziffer: WS836-STA
CAPERA Gruppe: Werner Schulze, Personalberater
Telefon: (auch abends und am Wochenende)
E-Mail:

Zur direkten Bewerbung senden Sie bitte eine E-Mail mit Ihrem Lebenslauf unter Angabe der Kennziffer an .
Alternativ können Sie sich hier direkt auf der CAPERA Homepage über unser Online-Formular bewerben.

Hamburg • Bremen • Berlin • Bielefeld • Hannover • Braunschweig • Göttingen
Kassel • Düsseldorf • Karlsruhe • Stuttgart • Baden-Baden • Frankfurt/Main • Mannheim

Technischer Einkauf (m/w/d) - Abwicklungsstark, terminsicher, lösungsorientiert Arbeitgeber: CAPERA Gruppe Personalberatung und Personalentwicklung

Unser Klient ist ein inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen mit einem dynamischen und innovativen Arbeitsumfeld im Großraum Bremen. Hier profitieren Sie von einer offenen Unternehmenskultur, die Raum für Ihre Ideen und persönliche Entwicklung bietet, sowie von attraktiven Wachstumschancen in einem internationalen Umfeld. Die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung interner Prozesse mitzuwirken, macht diese Position besonders spannend und bietet Ihnen die Chance, Teil eines erfolgreichen Teams zu werden.
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Kontaktperson:

CAPERA Gruppe Personalberatung und Personalentwicklung HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Technischer Einkauf (m/w/d) - Abwicklungsstark, terminsicher, lösungsorientiert

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen im technischen Einkauf, insbesondere im Maschinen- und Anlagenbau. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Trends in dieser Branche verstehst.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um Einblicke in den Einkauf und die Lieferketten zu gewinnen. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich über aktuelle Entwicklungen auszutauschen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Optimierung von Einkaufsprozessen vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit zur Effizienzsteigerung beigetragen hast und welche Ideen du für die Weiterentwicklung des Einkaufs mitbringst.

Tip Nummer 4

Zeige deine lösungsorientierte Denkweise, indem du in Gesprächen proaktiv Vorschläge machst, wie man Herausforderungen im Beschaffungsprozess angehen kann. Dies wird deine Hands-on-Mentalität unterstreichen und dich von anderen Bewerbern abheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Einkauf (m/w/d) - Abwicklungsstark, terminsicher, lösungsorientiert

Operative Einkaufskompetenz
Verhandlungsgeschick
Kenntnisse im Maschinen- und Anlagenbau
Erfahrung mit ERP-Systemen
MS-Office-Kenntnisse
Lieferkettenmanagement
Preisvergleiche und Kostenanalyse
Termintreue
Problemlösungsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Englischkenntnisse
Analytisches Denken
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im technischen Einkauf und der Maschinenbauindustrie hervorhebt. Betone deine Fähigkeiten in der operativen Abwicklung und deine Kenntnisse in MS-Office und ERP-Systemen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine lösungsorientierte Mentalität und deine Hands-on-Einstellung darstellst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und wie du zur Weiterentwicklung der Einkaufsprozesse beitragen kannst.

Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CAPERA Gruppe Personalberatung und Personalentwicklung vorbereitest

Verstehe den Beschaffungsprozess

Mach dich mit dem gesamten Beschaffungsprozess vertraut, insbesondere in Bezug auf die spezifischen Anforderungen des Unternehmens. Sei bereit, deine Erfahrungen und Kenntnisse im operativen Einkauf zu teilen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Lieferanten und der Sicherstellung von Termintreue zeigen. Dies wird dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.

Kenntnisse über MS-Office und ERP-Systeme

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in MS-Office und ERP-Systemen hervorhebst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Effizienz und Genauigkeit im Einkauf zu gewährleisten.

Sprich über deine Lösungsorientierung

Betone deine lösungsorientierte Hands-on-Mentalität. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen im Einkauf gemeistert hast und welche Ideen du zur Weiterentwicklung interner Prozesse einbringen könntest.

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