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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung internationaler Kunden und technische Beratung für individuelle Lösungen.
- Arbeitgeber: Ein traditionsreiches Unternehmen in Ostwestfalen, spezialisiert auf hochwertige Innenausbauprodukte.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte internationale Kundenbeziehungen und arbeite in einem dynamischen, kollegialen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertriebsinnendienst, technisches Verständnis und sehr gute Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Gelegentliche Dienstreisen und enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Technische Kundenberatung und Betreuung internationaler Bestandskunden. Unser Klient ist ein erfolgreicher, mittelständischer Hersteller hochwertiger Produkte für den Innenausbau. Das traditionsreiche Industrieunternehmen mit Sitz in Ostwestfalen beschäftigt rund 1.100 Mitarbeitende und steht für Qualität, Innovation und Kundenorientierung. Gefertigt werden technisch anspruchsvolle, modulare Produkte, die individuell auf die Bedürfnisse internationaler Kunden zugeschnitten sind.
Ihre Aufgaben – international, beratungsstark, vielseitig:
- Betreuung und Weiterentwicklung eines festen internationalen Kundenstamms, insbesondere in Frankreich, der Schweiz, den Benelux-Staaten und weiteren Zielmärkten
- Pflege langfristiger Kundenbeziehungen und aktives Beziehungsmanagement
- Technische Beratung sowie eigenständige Angebotserstellung und Projektbegleitung
- Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst – in Teilen eigenverantwortliche Kundenführung
- Koordination individueller Kundenlösungen in Abstimmung mit internen Schnittstellen wie Technik, Einkauf und Produktion
- Mitwirkung bei der Optimierung interner Vertriebs- und Exportprozesse
- Gelegentliche Reisetätigkeit (ca. 2–3 Dienstreisen pro Jahr)
Ihr Profil – kundenorientiert, strukturiert, technisch interessiert:
- Erfahrung im Vertriebsinnendienst, technischen Vertrieb, Export oder Außendienst
- Ausgeprägtes technisches Verständnis, idealerweise für modulare Produkte oder kundenindividuelle Lösungen
- Freude am internationalen Kundenkontakt und starkes Vertriebsverständnis
- Sehr gute Englischkenntnisse sowie idealerweise gute Französischkenntnisse
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit ausgeprägter Serviceorientierung
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Organisationsgeschick
- Branchenkenntnisse in der Türen-, Fenster-, Möbel- oder Baubranche von Vorteil
Das bietet unser Klient – solide, verlässlich, mittelständisch:
- Eine unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen
- Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien
- Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und moderne Arbeitsplätze
- Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung im Tagesgeschäft
- Weitere attraktive Sozialleistungen und Benefits
Kontakt: Sollten Sie vorab noch Fragen zu der Position haben, können Sie mich gern telefonisch kontaktieren. Auch abends und am Wochenende beantworte ich gerne Ihre Fragen. Ansonsten freue ich mich auf Ihre Bewerbung.
Kundenmanager (m/w/d) Export - Vertriebsinnendienst Arbeitgeber: CAPERA Gruppe
Kontaktperson:
CAPERA Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kundenmanager (m/w/d) Export - Vertriebsinnendienst
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Branche und das Unternehmen zu sammeln. Sprich mit ehemaligen oder aktuellen Mitarbeitern, um einen Einblick in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen zur technischen Beratung und Kundenbetreuung vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Produkte des Unternehmens und deren Anwendung im internationalen Markt. Zeige während des Gesprächs, dass du ein tiefes Verständnis für die modularen Produkte hast und wie sie den Bedürfnissen der Kunden gerecht werden.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Sprachkenntnisse aktiv einzusetzen. Übe technische Begriffe und Phrasen auf Englisch und Französisch, um im Gespräch sicher und kompetent aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kundenmanager (m/w/d) Export - Vertriebsinnendienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Produkte, Werte und die Branche, in der sie tätig sind. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Erfahrungen im Vertriebsinnendienst und deine technischen Kenntnisse.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die internationale Kundenbetreuung und deine technischen Fähigkeiten darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur Weiterentwicklung des Kundenstamms beitragen kannst.
Sprachkenntnisse betonen: Stelle sicher, dass deine sehr guten Englischkenntnisse und idealerweise auch deine Französischkenntnisse im Lebenslauf und im Motivationsschreiben deutlich hervorgehoben werden, da diese für die Position wichtig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CAPERA Gruppe vorbereitest
✨Technisches Verständnis zeigen
Da die Position einen starken Fokus auf technische Kundenberatung hat, solltest du dich gut auf technische Fragen vorbereiten. Informiere dich über modulare Produkte und deren Anwendung, um im Gespräch kompetent auftreten zu können.
✨Internationale Kundenbeziehungen betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung im Umgang mit internationalen Kunden zeigen. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du langfristige Beziehungen pflegen kannst, insbesondere in den Zielmärkten wie Frankreich und der Schweiz.
✨Vertriebsverständnis unter Beweis stellen
Zeige dein starkes Vertriebsverständnis, indem du konkrete Erfolge aus deiner bisherigen Berufserfahrung teilst. Diskutiere, wie du Verkaufsprozesse optimiert oder Kundenlösungen erfolgreich umgesetzt hast.
✨Sprachkenntnisse hervorheben
Da sehr gute Englischkenntnisse und idealerweise auch Französischkenntnisse gefordert sind, solltest du deine Sprachfähigkeiten im Interview aktiv einbringen. Bereite dich darauf vor, einige Sätze in Französisch zu formulieren, um dein Engagement zu zeigen.
