Sales- und Projekt-Manager (m/w/d) Logistik & Digitalisierung

Sales- und Projekt-Manager (m/w/d) Logistik & Digitalisierung

Kassel Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
CAPERA Gruppe

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Vertrieb und Projektkoordination für smarte IoT-Lösungen in der Logistik.
  • Unternehmen: Innovatives Mittelstandsunternehmen mit Fokus auf Digitalisierung und Kundenorientierung.
  • Vorteile: Kurze Entscheidungswege, hohe Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik mit smarten Technologien und habe direkten Einfluss auf Projekte.
  • Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung, Erfahrung im Vertrieb und Projektmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Vertrieb, Projektkoordination und smarte IoT-Lösungen in einem innovativen Mittelstandsunternehmen. Unser Klient, die Expresso Deutschland GmbH, ist ein weltweit agierender mittelständischer Hersteller von Handtransport- und Gepäckwagensystemen, angetriebenen Handhabungs- und Transportsystemen sowie Verladetechnik und Verladungssicherungssystemen. Mit „Expresso Connect“ entwickelt das Unternehmen zudem digitale, IoT-basierte Lösungen zur Erfassung und Auswertung von Prozessdaten rund um Tore, Rampen, Anlagen und Verladeprozesse. Am Standort Kassel arbeiten rund 120 Mitarbeitende.

Im Zuge einer Neuorganisation von Vertrieb und Service im Geschäftsbereich Logistik / Connect wird die Position des Sales- und Projekt-Managers (m/w/d) neu geschaffen. Die Aufgabe verbindet Vertrieb, Key Account Management, Projektkoordination und technische Kundenabstimmung in einer spannenden Hybridrolle mit hoher Eigenverantwortung.

Ihre Aufgaben:

  • Betreuung, Entwicklung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen im Logistik- und Industrieumfeld
  • Nutzung laufender Projekte als Plattform für Cross-Selling und zur Einführung digitaler Lösungen mit Expresso Connect
  • Gewinnung neuer Projekte und aktiver Ausbau des Marktpotentials im Vertriebsgebiet
  • Identifikation von Modernisierungs- und Retrofit-Potentialen bei bestehenden Anlagen
  • Operative Projektkoordination von Auftrag bis Abnahme – inklusive Kundenabstimmungen, Bau- und Projektbesprechungen sowie Terminverfolgung
  • Aktive Marktbearbeitung bei relevanten Zielgruppen wie Logistikleitern, Produktionsleitern, Lagerleitern und Verantwortlichen für Arbeitssicherheit

Ihr Profil:

  • Kaufmännische oder technische Ausbildung, gern ergänzt durch Techniker-, Meisterabschluss oder Studium
  • solide Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger technischer Lösungen im B2B- bzw. Industrieumfeld gern in Bereichen wie Logistik, Intralogistik, Verladetechnik, Maschinenbau oder technische Systemlösungen
  • Erfahrung im professionellen Projektmanagement und im Umgang mit größeren Kunden bzw. Key Accounts
  • Technisches Grundverständnis sowie die Fähigkeit, Kundenanforderungen strukturiert aufzunehmen und intern sauber zu koordinieren
  • Verständnis für industrielle Abläufe, wirtschaftliche Zusammenhänge und Nutzenargumentation
  • Hands-on-Mentalität, Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise
  • Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke auf unterschiedlichen Ebenen
  • Reisebereitschaft innerhalb der Region sowie regelmäßige Präsenz in Kassel

Das Angebot:

Sie übernehmen eine vielseitige Aufgabe an der Schnittstelle von Vertrieb, Technik und Digitalisierung – mit sichtbarem Einfluss auf die Weiterentwicklung eines wachsenden Geschäftsbereichs. Dabei arbeiten Sie nicht nur an den klassischen Logistiklösungen, sondern begleiten aktiv die Einführung smarter IoT-basierter Anwendungen mit hohem Kundennutzen. Das Unternehmen bietet Ihnen kurze Entscheidungswege, große Eigenverantwortung und ein Umfeld, in dem Eigeninitiative ausdrücklich gewünscht ist. Sie gestalten Kundenprojekte von der ersten Idee bis zur Umsetzung mit und entwickeln sich fachlich wie persönlich in einem innovationsorientierten Mittelstandsunternehmen weiter.

Interesse? Gerne stehen wir Ihnen als verantwortliche Beraterin bzw. Berater für Ihre ersten Fragen und ein unverbindliches Telefonat zur Verfügung. Wir besprechen vertraulich die Möglichkeiten und Potenziale für Ihre berufliche Zukunft bei unserem Klienten. Diskretion ist dabei selbstverständlich. Nutzen Sie für die zügige Bearbeitung Ihrer Bewerbung gerne unser Online-Portal. Jede Bewerbung landet sofort bei uns im System und wir melden uns zeitnah. Zur direkten Bewerbung senden Sie bitte eine E-Mail mit aussagekräftigem Lebenslauf und Ihrer Gehaltsvorstellung unter Angabe der Kennziffer CR105 an cv@capera.de

Sales- und Projekt-Manager (m/w/d) Logistik & Digitalisierung Arbeitgeber: CAPERA Gruppe

Die Expresso Deutschland GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Kassel eine spannende und verantwortungsvolle Rolle als Sales- und Projekt-Manager (m/w/d) bietet. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Digitalisierung im Bereich Logistik profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen, einer offenen Unternehmenskultur und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Einführung smarter IoT-Lösungen mitzuwirken und Ihre Karriere in einem zukunftsorientierten Mittelstandsunternehmen voranzutreiben.

CAPERA Gruppe

Kontaktdaten:

CAPERA Gruppe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales- und Projekt-Manager (m/w/d) Logistik & Digitalisierung erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über das Unternehmen und seine Produkte informierst. Zeige, dass du die Herausforderungen im Vertrieb und Projektmanagement verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können. Ein schneller Bewerbungsprozess kann dir einen Vorteil verschaffen.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Hands-on-Mentalität! In Gesprächen kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung einbringen, wo du aktiv Probleme gelöst hast oder innovative Lösungen umgesetzt hast. Das kommt immer gut an!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales- und Projekt-Manager (m/w/d) Logistik & Digitalisierung mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
Projektmanagement
Technisches Grundverständnis
Kundenabstimmung
Marktbearbeitung
Cross-Selling
Identifikation von Modernisierungs-Potentialen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns wissen, warum du für die Rolle des Sales- und Projekt-Managers brennst.

Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du erfolgreich im Vertrieb oder Projektmanagement warst. Das macht deine Bewerbung greifbarer!

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Eine gut strukturierte Bewerbung zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst. Lass uns nicht mit Fehlern ablenken!

Nutze unser Online-Portal!:Für eine schnelle Bearbeitung deiner Bewerbung empfehlen wir, unser Online-Portal zu nutzen. So landet deine Bewerbung direkt bei uns und wir können uns zeitnah bei dir melden. Einfacher geht's nicht!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CAPERA Gruppe vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den neuesten Trends in der Logistik und Digitalisierung vertraut. Informiere dich über IoT-Lösungen und wie sie die Branche verändern. Das zeigt, dass du nicht nur an dem Job interessiert bist, sondern auch an der Weiterentwicklung des Unternehmens.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und Projektmanagement unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Projekte koordiniert hast. Das macht deinen Beitrag greifbar.

Stelle kluge Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im Bereich Digitalisierung sieht, oder wie sie den Erfolg von Projekten messen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.

Präsentiere deine Hands-on-Mentalität

Betone deine Fähigkeit, proaktiv zu handeln und Lösungen zu finden. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit Probleme angegangen bist und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um Projekte erfolgreich abzuschließen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.