Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue eigenständig Wohnimmobilien und organisiere Übergaben sowie Mängelmeldungen.
- Unternehmen: Agiler Immobiliendienstleister mit über 200 Kolleg*innen und Fokus auf nachhaltiges Wachstum.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Kita Zuschuss.
- Weitere Informationen: Sehr gute Kenntnisse im Mietrecht und MS Office sind erforderlich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines erfolgreichen Teams und gestalte die Zufriedenheit unserer Kunden aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Immobilienbereich oder mehrjährige Erfahrung als Property Manager.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns Mehr als 200 künftige Kolleg*innen an 10 Standorten deutschlandweit machen uns aus. Wir sind ein agiler, bundesweit aufgestellter Immobiliendienstleister mit Schwerpunkt auf dem kaufmännischen und technischen Property Management für Wohnimmobilien sowie Vermietung. Im Team zusammenarbeiten und gemeinsam unsere Kunden und Mieter bestmöglich zu betreuen, ist unser Ziel. Die Zufriedenheit unserer Auftraggeber wird regelmäßig im "Bell-Report" bestätigt, dort nehmen wir stets einen der ersten Plätze ein. Unser nachhaltiges Wachstum bietet Dir vielfältige Perspektiven sich einzubringen und mit uns erfolgreich zu sein.
Über uns Mehr als 200 künftige Kolleg*innen an 10 Standorten deutschlandweit machen uns aus. Wir sind ein agiler, bundesweit aufgestellter Immobiliendienstleister mit Schwerpunkt auf dem kaufmännischen und technischen Property Management für Wohnimmobilien sowie Vermietung. Im Team zusammenarbeiten und gemeinsam unsere Kunden und Mieter bestmöglich zu betreuen, ist unser Ziel. Die Zufriedenheit unserer Auftraggeber wird regelmäßig im "Bell-Report" bestätigt, dort nehmen wir stets einen der ersten Plätze ein. Unser nachhaltiges Wachstum bietet Dir vielfältige Perspektiven sich einzubringen und mit uns erfolgreich zu sein.
Dein zukünftiges Aufgabengebiet:
- Du übernimmst die eigenständige Betreuung von Wohnimmobilien, bist erster Ansprechpartner für unsere Auftraggeber, Eigentümer, Mieter und dem externen Asset Management
- Du organisierst die Abnahmen und Übergaben von Wohneinheiten, bearbeitest Mängelmeldungen sowie Versicherungsschäden
- Die Abnahme- und Übergabe von Wohn- und Gewerbeeinheiten, Kosten- und budgetorientierte Objektbewirtschaftung, Einhaltung von Budgetplänen ebenso wie die Prüfung und Freigabe von Rechnungen gehören ebenso zu Deinen Aufgaben
- Du steuerst die Vergabe von externen Dienstleistungs- und Instandhaltungsaufträgen, Hausmeistern und Facility Unternehmen
- Du begleitest Instandsetzungs-, Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit dem Asset- bzw. Technischem Management
- Du führst regelmäßige Objektbegehungen durch und bist im engen Austausch mit allen internen Abteilungen
Was wir uns von Dir wünschen:
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann* oder Immobilienfachwirt* oder vergleichbare Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung als Property Manager*
- Sehr gute Kenntnisse im Mietrecht
- Kommunikationsstark, dienstleistungsorientiert, souveränes Auftreten
- Ausgeprägte soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Organisationstalent
- Sehr gute MS Office Kenntnisse, DOMUS und Supream Kenntnisse sind von Vorteil
#J-18808-Ljbffr
Property Manager (m/w/d) Arbeitgeber: CAPERA Immobilien Service GmbH
Als agiler Immobiliendienstleister bieten wir Dir nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit großgeschrieben wird. Mit 31 Urlaubstagen, einem Kita-Zuschuss und flexiblen Arbeitszeiten fördern wir Deine Work-Life-Balance und ermöglichen Dir, Dich in einem wachsenden Unternehmen weiterzuentwickeln. Unsere regelmäßigen Auszeichnungen im 'Bell-Report' bestätigen unsere hohe Mitarbeiterzufriedenheit und unser Engagement für eine positive Unternehmenskultur.
Kontaktdaten:
CAPERA Immobilien Service GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Property Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Immobilienprofis zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Property Management konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Immobilienmarkt. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt, insbesondere im Bereich Mietrecht und Immobilienbewirtschaftung. Das wird dir helfen, als kompetent und engagiert wahrgenommen zu werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsstärke und dein Organisationstalent unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite eine kurze Erklärung vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Property Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Werte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Property Manager relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Mietrecht, deine Kommunikationsstärke und dein Organisationstalent.
Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Stelle bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen im Property Management ein und zeige, wie du zur Zufriedenheit der Kunden beitragen kannst.
Korrekturlesen:Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CAPERA Immobilien Service GmbH vorbereitet
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Property Management, insbesondere zu deiner Vorgehensweise bei der Betreuung von Wohnimmobilien. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Kenntnisse im Mietrecht auffrischen
Da sehr gute Kenntnisse im Mietrecht gefordert sind, solltest du dich vor dem Interview mit den aktuellen Gesetzen und Vorschriften vertraut machen. Sei bereit, dein Wissen in diesem Bereich zu demonstrieren und zu erläutern, wie du es in der Praxis angewendet hast.
✨Teamarbeit betonen
Das Unternehmen legt großen Wert auf Teamarbeit. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen. Deine soziale Kompetenz und Teamfähigkeit sollten klar erkennbar sein.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und die Arbeitsweise des Unternehmens abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
