Vermieter (m/w/d)

Vermieter (m/w/d)

Hannover Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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CAPERA Immobilien Service GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sei der erste Ansprechpartner für Mieter und koordiniere Besichtigungen und Mietverträge.
  • Arbeitgeber: Agiler Immobiliendienstleister mit über 200 Kollegen an 10 Standorten in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Vielfältige Perspektiven, Teamarbeit und ein positives Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zufriedenheit unserer Mieter und bringe deine Ideen ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Kommunikationsstärke.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Auszeichnungen im Bell-Report bestätigen unseren Erfolg.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Mehr als 200 künftige Kolleg*innen an 10 Standorten deutschlandweit machen uns aus. Wir sind ein agiler, bundesweit aufgestellter Immobiliendienstleister mit Schwerpunkt auf dem kaufmännischen und technischen Property Management für Wohnimmobilien sowie Vermietung. Im Team zusammenarbeiten und gemeinsam unsere Kunden und Mieter bestmöglich zu betreuen, ist unser Ziel. Die Zufriedenheit unserer Auftraggeber wird regelmäßig im \“Bell-Report\“ bestätigt, dort nehmen wir stets einen der ersten Plätze ein. Unser nachhaltiges Wachstum bietet Dir vielfältige Perspektiven sich einzubringen und mit uns erfolgreich zu sein.

  • Du bist die erste Anlaufstelle für Interessenten und Mieter
  • Du präsentierst Wohnungen professionell vor Ort und digital
  • Du betreust den gesamten Vermietungsprozess – von der Anfrage bis zum Mietvertrag
  • Du koordinierst Wohnungsübergaben und -abnahmen
  • Du pflegst Mieterinformationen in modernen CRM-Systemen
  • Du bist Schnittstelle zwischen Mietern, Eigentümern und internen Teams
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung im Immobilienbereich
  • Leidenschaft für Kundenbetreuung und Immobilien
  • Kommunikationsstark, serviceorientiert und lösungsorientiert
  • Organisationstalent und selbstständige Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Vermietungsplattformen
  • Freude an digitalen Tools & Prozessen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • 31 Urlaubstage pro Jahr
  • Kita Zuschuss
  • EGYM Wellpass
  • JobRad
  • Unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Flexible Arbeitszeiten

Vermieter (m/w/d) Arbeitgeber: CAPERA Immobilien Service GmbH

Als agiler Immobiliendienstleister bieten wir nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter*innen. Unsere offene und teamorientierte Unternehmenskultur fördert den Austausch von Ideen und die Zusammenarbeit, während unser nachhaltiges Wachstum dir die Chance gibt, aktiv zum Erfolg des Unternehmens beizutragen. Zudem genießen unsere Mitarbeiter*innen die Vorteile eines stabilen Unternehmens mit einer hohen Kundenzufriedenheit, die regelmäßig im "Bell-Report" bestätigt wird.
CAPERA Immobilien Service GmbH

Kontaktperson:

CAPERA Immobilien Service GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Vermieter (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals können persönliche Empfehlungen Türen öffnen, die dir sonst vielleicht verschlossen bleiben würden.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Zeige, dass du wirklich an der Position interessiert bist und bereit bist, dich einzubringen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich gleich über weitere spannende Stellen informieren, die zu dir passen könnten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vermieter (m/w/d)

Kommunikationsstärke
Dienstleistungsorientierung
Souveränes Auftreten
Soziale Kompetenz
Teamfähigkeit
Organisationstalent
IT-Kenntnisse
Erfahrung in der Vermietung
Kaufmännische Ausbildung
Koordinationsfähigkeit
Überblick über Mietzahlungen
Erfahrung im Property Management

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wenn du schon Erfahrungen im Bereich Vermietung oder Verwaltung hast, dann bring das zur Sprache! Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und was du gelernt hast.

Nutze unsere Website!: Bewirb dich direkt über unseren Button "Jetzt Bewerben" auf der Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns ankommen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CAPERA Immobilien Service GmbH vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Firma verschaffen. Schau dir die Website an, lies den Bell-Report und informiere dich über aktuelle Projekte. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Wenn du von deinen Erfahrungen erzählst, wird es einfacher, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.

Zeige deine Dienstleistungsorientierung

Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine dienstleistungsorientierte Einstellung zeigst. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit auf die Bedürfnisse von Mietern eingegangen bist und welche Lösungen du angeboten hast.

Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur

Stelle Fragen zur Teamarbeit und zur Unternehmenskultur. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt. Es gibt dir auch wertvolle Einblicke, ob die Firma zu dir passt.

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Standort: Hannover
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