Auf einen Blick
- Aufgaben: Du bist der Schlüssel zu unserem Erfolg – jede Vermietung zählt!
- Unternehmen: Agiler Immobiliendienstleister mit starkem Teamgeist und bundesweiten Standorten.
- Vorteile: Messbarer Erfolg, abwechslungsreiche Aufgaben und ein tolles Team.
- Weitere Informationen: Motivierte Quereinsteiger sind herzlich willkommen!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Vermietungsprozess und feiere Erfolge im Team.
- Qualifikationen: Vertriebsmentalität und Freude am Umgang mit Menschen sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Über uns
Mehr als 200 künftige Kolleg*innen an 10 Standorten deutschlandweit machen uns aus. Wir sind ein agiler, bundesweit aufgestellter Immobiliendienstleister mit Schwerpunkt auf dem kaufmännischen und technischen Property Management für Wohnimmobilien sowie Vermietung. Im Team zusammenarbeiten und gemeinsam unsere Kunden und Mieter bestmöglich zu betreuen, ist unser Ziel. Die Zufriedenheit unserer Auftraggeber wird regelmäßig im "Bell-Report" bestätigt, dort nehmen wir stets einen der ersten Plätze ein. Unser nachhaltiges Wachstum bietet Dir vielfältige Perspektiven sich einzubringen und mit uns erfolgreich zu sein.
Dein zukünftiges Aufgabengebiet:
- Direkter Impact: Du bist ein zentraler Treiber unseres Erfolgs – jede abgeschlossene Vermietung spiegelt sich direkt in deinem Erfolg wider.
- Akquise & Begeisterung: Du identifizierst Interessenten und überzeugst sie nachhaltig von unseren Objekten.
- Closing: Du begleitest den gesamten Vermietungsprozess – von der ersten Anfrage über Besichtigungen bis zur Schlüsselübergabe.
- Präsenz vor Ort: Du präsentierst unsere Immobilien überzeugend und erkennst das Potenzial jeder Fläche.
- Netzwerkaufbau: Du sorgst durch aktives Netzwerken dafür, dass unsere Objekte schnell die passenden Mieter finden.
Was dich erwartet bei uns:
- Messbarer Erfolg: Deine Leistungen sind direkt sichtbar und werden im Team gefeiert.
- Abwechslung: Kein Tag ist wie der andere – von Gewerbeflächen über Wohnimmobilien bis hin zu strategischen Themen.
Was wir uns von Dir wünschen:
- Vertriebsmentalität: Du kommunizierst gerne, denkst lösungsorientiert und liebst es, Deals erfolgreich abzuschließen.
- Auftreten: Du bist souverän, empathisch und hast ein gutes Gespür für Menschen und ihre Bedürfnisse.
- Organisationstalent: Du arbeitest eigenverantwortlich und behältst auch bei hoher Nachfrage den Überblick.
- Erfahrung: Background in der Immobilienbranche oder im Vertrieb ist ein Plus – motivierte Quereinsteiger sind ausdrücklich willkommen.
Klingt spannend? Dann freut sich Katharina Rückert auf Deine Bewerbungsunterlagen (über den Button "Jetzt Bewerben") und auf den ersten gemeinsamen Austausch.
Vermieter (m/w/d) Arbeitgeber: CAPERA Immobilien Service GmbH
Als agiler Immobiliendienstleister bieten wir nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und den Austausch von Ideen, während unser nachhaltiges Wachstum dir die Chance gibt, aktiv zum Erfolg des Unternehmens beizutragen. Mit über 200 Kolleg*innen an 10 Standorten in Deutschland garantieren wir dir eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich Vermietung, wo deine Erfolge direkt sichtbar sind und gefeiert werden.
Kontaktdaten:
CAPERA Immobilien Service GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vermieter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten in der Branche. Oft sind die besten Jobs nicht mal ausgeschrieben!
✨Tipp Nummer 2
Präsentiere dich selbstbewusst! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeige deine Begeisterung für die Immobilienbranche und bringe konkrete Ideen mit, wie du das Team unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media! Plattformen wie LinkedIn sind perfekt, um dich mit anderen Fachleuten zu vernetzen und deine Sichtbarkeit zu erhöhen. Teile interessante Inhalte über Immobilien und zeige dein Wissen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vermieter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Vermieter*in brennst.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument hinterlässt einen guten Eindruck und zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über den Button "Jetzt Bewerben" auf unserer Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CAPERA Immobilien Service GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Website an, lies über ihre Projekte und ihre Werte. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Vertriebsmentalität und dein Organisationstalent unter Beweis stellen. Wenn du von deinen Erfolgen erzählst, wird es einfacher, die Interviewer zu überzeugen und deine Eignung für die Position zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Zeige Interesse, indem du Fragen stellst! Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der typische Vermietungsprozess aussieht. Das zeigt, dass du aktiv mitdenken möchtest und bereit bist, dich in das Team einzubringen.
✨Präsentiere dich souverän
Achte auf dein Auftreten während des Interviews. Sei selbstbewusst, aber auch empathisch. Ein gutes Gespür für Menschen ist wichtig in der Immobilienbranche. Übe deine Körpersprache und achte darauf, dass du offen und freundlich wirkst.
