Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite den Vermietungsprozess von Anfragen bis zur Übergabe der Immobilie.
- Unternehmen: Agiler Immobiliendienstleister mit über 200 Kolleg*innen an 10 Standorten in Deutschland.
- Vorteile: Vielfältige Perspektiven, Teamarbeit und ein positives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Erfahrung in der Vermietung oder verwandten Bereichen ist von Vorteil.
- Warum dieser Job: Gestalte die Wohn- und Gewerbeimmobilienvermittlung aktiv mit und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Immobilienbereich, kommunikative und lösungsorientierte Denkweise.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Über uns
Mehr als 200 künftige Kolleg*innen an 10 Standorten deutschlandweit machen uns aus. Wir sind ein agiler, bundesweit aufgestellter Immobiliendienstleister mit Schwerpunkt auf dem kaufmännischen und technischen Property Management für Wohnimmobilien sowie Vermietung. Im Team zusammenarbeiten und gemeinsam unsere Kunden und Mieter bestmöglich zu betreuen, ist unser Ziel. Die Zufriedenheit unserer Auftraggeber wird regelmäßig im "Bell-Report" bestätigt, dort nehmen wir stets einen der ersten Plätze ein. Unser nachhaltiges Wachstum bietet Dir vielfältige Perspektiven sich einzubringen und mit uns erfolgreich zu sein.
Dein zukünftiges Aufgabengebiet:
- Du begleitest den gesamten Vermietungsprozess – von der Bearbeitung eingehender Anfragen über Besichtigungen bis hin zur erfolgreichen Übergabe der Immobilie.
- Du bist erster Ansprechpartner für Mietinteressenten und berätst diese professionell und serviceorientiert bei der Auswahl passender Objekte.
- Du koordinierst Besichtigungstermine, pflegst Interessentendaten und sorgst für einen strukturierten Ablauf aller Vermietungsprozesse.
- Du präsentierst unsere Wohn- und Gewerbeimmobilien überzeugend und vermittelst die Besonderheiten sowie Potenziale der jeweiligen Flächen.
- Du arbeitest eng mit dem Team zusammen und unterstützt dabei, passende Mieterlösungen für unsere Objekte zu finden.
Was wir uns von Dir wünschen:
- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Immobilienbereich oder in einem vergleichbaren wirtschafts- bzw. dienstleistungsnahen Umfeld.
- Idealerweise hast Du bereits praktische Erfahrung in der Vermietung, im Property Management, in der Immobilienverwaltung oder einer vergleichbaren Tätigkeit gesammelt.
- Du kommunizierst gerne, denkst lösungsorientiert und liebst es, Deals erfolgreich abzuschließen.
- Du bist souverän, empathisch und hast ein gutes Gespür für Menschen und ihre Bedürfnisse.
- Du arbeitest eigenverantwortlich, weißt Prioritäten zu setzen und behältst auch bei hoher Nachfrage den Überblick.
- Bewerber mit Erfahrung aus angrenzenden dienstleistungsorientierten Bereichen sind ebenfalls willkommen.
Klingt spannend? Dann freut sich Katharina Rückert auf Deine Bewerbungsunterlagen (über den Button "Jetzt Bewerben") und auf den ersten gemeinsamen Austausch.
Vermieter (m/w/d) Arbeitgeber: CAPERA Immobilien Service GmbH
Als agiler Immobiliendienstleister bieten wir nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter*innen. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Stärken, während unser nachhaltiges Wachstum dir die Chance gibt, aktiv zum Erfolg des Unternehmens beizutragen. Mit über 200 Kolleg*innen an 10 Standorten deutschlandweit garantieren wir ein abwechslungsreiches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem deine Ideen geschätzt werden.
Kontaktdaten:
CAPERA Immobilien Service GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vermieter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber auf dich zukommen. Nutze Networking-Events oder Plattformen, um Kontakte zu knüpfen und dich direkt mit potenziellen Arbeitgebern auszutauschen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Erfolge! Wenn du bereits Erfahrung im Immobilienbereich hast, teile konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Vermietungsprozesse gesteuert oder Kunden betreut hast. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du dich direkt über den Button 'Jetzt Bewerben' bewirbst. So bist du gleich im richtigen Kanal und erhöhst deine Chancen auf ein schnelles Feedback.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vermieter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Betone deine Erfahrungen:Wenn du bereits Erfahrung im Immobilienbereich oder in der Vermietung hast, dann lass uns das wissen! Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du diese in unser Team einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über den 'Jetzt Bewerben'-Button auf unserer Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CAPERA Immobilien Service GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Website an, lies über die Projekte und die Unternehmenskultur. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich im Vermietungsprozess gearbeitet hast. Das können Situationen sein, in denen du Kunden beraten oder Besichtigungen organisiert hast. So kannst du deine Fähigkeiten direkt unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel mit Kommunikation zu tun hat, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und freundlich sprichst. Übe, wie du dich ausdrückst und darauf achtest, empathisch auf die Fragen des Interviewers einzugehen. Das zeigt, dass du ein Gespür für Menschen hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess fragen. Das zeigt dein Interesse und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle Informationen hast, die du benötigst.
