Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle bedeutende Kunden im technischen Vertrieb.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit innovativen Produkten und kollegialer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Home-Office, Firmenwagen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Messtechnik und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Vertriebserfahrung und Kommunikationsstärke in technischen Anwendungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.
Company: SIKA Dr. Siebert & Kühn Gmb H & Co. KGLocation: Kassel / Kaufungen
Employment: Full time Key-Account-Manager / Vertriebsingenieur / technischer Vertrieb / Area Sales Manager (m/w/d) – Home-Office / Region Kassel Vertrieb Messtechnik – Top Produkte – Entwicklung & Fertigung in Deutschland Unser Klient ist SIKA – Dr.
Siebert & Kühn (www. sika. net), ein expandierender Hidden Champion mit innovativen Produkten, einer Kultur von gelebter Kollegialität sowie echten Macherinnen und Machern, die mit Leidenschaft an cleveren Lösungen und zufriedenen Kunden arbeiten.
Und das seit über 120 Jahren.
Mit ca. 400 Beschäftigten, eigener Entwicklung und einer Exportquote von 65 % gehört unser Klient weltweit zu den führenden Herstellern von Serienkomponenten / Sensoren der Messtechnik für Durchfluss, Temperatur und Druck.
Die Kundenstruktur reicht vom Maschinen- und Anlagenbau bis zu Märkten wie erneuerbare Energien oder Klimatechnik.
Es handelt sich um eine Nachfolgeregelung mit klarer Perspektive.
Aufgaben: Betreuung und Entwicklung bedeutender OEM-Serienkunden Strategischer Aufbau von Neukunden in dynamischen Wachstumsmärkten wie Energie, Data Center Cooling und industriellem Anlagenbau Technische Beratung und Präsentation kundenspezifischer Messtechniklösungen.
Ganzheitliche Kundenbetreuung inkl.
Angebot, Verhandlung und Vertragsabschluss.
Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Innendienst, Marketing und Projektmanagement.
Ihr
Profil: Vertriebspersönlichkeit mit Erfahrung in erklärungsbedürftigen Serienkomponenten oder Applikationsingenieur mit Kommunikationsstärke.
Interesse an technischen Kundenanwendungen und Argumentation technischer Vorteile.
Freude an Beratung, Verantwortung und Verhandlung – online wie vor Ort.
Gute Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft (ca. 25 %).
Wir bieten
Ihnen: Langjährige Stammkunden und viel Gestaltungsspielraum im Vertrieb.
Neutrales Firmenfahrzeug der VW-Gruppe auch zur privaten Nutzung.
Bis zu 2 Tage Home-Office, unbefristeter Vertrag, tarifgebundenes Umfeld.
Attraktives Vergütungspaket mit Fixum, Bonus, Urlaubs-/Weihnachtsgeld, VWL, b AV, Bike-Leasing.
Vertrauensvolle Kultur mit klaren Werten eines erfolgreichen Familienunternehmens.
Kontakt Sollten Sie vorab noch Fragen zu der Position haben, können Sie uns gern telefonisch kontaktieren.
Auch abends und am Wochenende beantworten wir gerne Ihre Fragen.
Ansonsten freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Bewerbung soll schnell ankommen?
Dann nutzen Sie gerne direkt unser Online-Portal.
Auf capera[punkt]de finden Sie in der Stellenbörse diese und weitere interessante Vakanzen.
Jede Bewerbung landet sofort bei uns im System und wir melden uns zeitnah.
- Kennziffer: asap605CAPERA Gruppe: Jan Menkel, Senior Research Consultant
- Telefon: 0176 3430 5686E-Mail: cv@capera. de
Key-Account-Manager, Vertriebsingenieur (m/w/d) in Kassel Arbeitgeber: CAPERA
Als Arbeitgeber bietet SIKA – Dr. Siebert & Kühn eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Kollegialität und Teamgeist großgeschrieben werden. Mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, attraktiven Sozialleistungen und einem neutralen Firmenwagen fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, sondern auch deren persönliche Zufriedenheit. Die Möglichkeit, in einem gut entwickelten Verkaufsgebiet mit langjährigen Kunden zu arbeiten und innovative Produkte zu vertreiben, macht SIKA zu einem herausragenden Arbeitgeber in der Region Bayern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Key-Account-Manager, Vertriebsingenieur (m/w/d) in Kassel erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie CAPERA treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an CAPERA empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von CAPERA dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei CAPERA bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key-Account-Manager, Vertriebsingenieur (m/w/d) in Kassel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei CAPERA bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei CAPERA erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CAPERA vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
