Auf einen Blick
- Aufgaben: Moderation der Modernisierung von IT-Kernsystemen in der Versicherungsbranche.
- Unternehmen: Capgemini, ein globaler Partner für KI-gestützte Transformation.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Mitarbeitenden-Netzwerke und internationale Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte mit modernster Technologie und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder relevante Berufsausbildung, 2 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Job Details
- Business Analyst für Versicherungen (w/m/d)
Angebotsart: Arbeit | Arbeitgeber: Capgemini Deutschland Gmb H | Arbeitsort: mehrere Standorte (Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Köln, München) | Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag) | Befristung: unbefristet | Veröffentlichungsdatum: Vor 11 Tagen veröffentlicht
Capgemini ist ein globaler Partner für KI-gestützte Geschäfts- sowie Technologietransformation.
Seit fast 60 Jahren schafft das Unternehmen messbaren Mehrwert für seine Kunden und arbeitet weltweit mit über 420.000 Mitarbeitenden in mehr als 50 Ländern.
In den Bereichen Strategie, Technologie, Design, Engineering und Operations bietet die Gruppe ein breites Leistungsspektrum.
Deine Rolle
Du bist Partner*in unserer Kunden aus dem Bereich Versicherung und moderierst die Modernisierung sowie Einführung zukunftsfähiger IT‑Kernsysteme.
In wegweisenden Projekten der Versicherungsbranche, in denen moderne Technologien – einschließlich KI‑basierter Ansätze – eine zentrale Rolle spielen, übernimmst du anspruchsvolle Aufgaben.
- Unterstützt unsere Kunden bei der Modernisierung oder Einführung von Versicherungskernsystemen, inklusive innovativer AI‑Lösungen.
- Setzt Effizienzsteigerungen und moderne Technologien aktiv in deiner Arbeit ein.
- Fokussierst dich auf Bestandsführung, Schadensabwicklung, Partnerverwaltung oder Outputmanagement.
- Entwickelst gemeinsam mit deinem Team Lösungskonzepte, die Fachprozesse und technische Umsetzung optimal verbinden.
- Teilst deine Expertise intern sowie mit der globalen Experten‑Community.
- Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, eines vergleichbaren Studiengangs mit versicherungsfachlichem Schwerpunkt oder eine relevante, abgeschlossene Berufsausbildung.
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in IT‑Beratungs‑ oder Softwareentwicklungsprojekten in der Versicherungsbranche.
- Sehr gutes Know‑how zu Fachprozessen, Versicherungskernsystemen und Stärken in Methodik, Design und Konfiguration.
- Exzellente Kommunikationsstärke und hohe Kundenorientierung.
- Gelegentliche projektbedingte Reisebereitschaft sowie verhandlungssichere Deutsch‑ und Englischkenntnisse.
- Was du bei uns schätzen wirst
- Vereinbarkeit von Arbeit und
Privatleben: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini‑Standorten in Deutschland zu arbeiten.
- Umfangreiche Weiterbildungs möglichkeiten: Lernplattform, Leadership‑Programme und ein breites Angebot an Weiterbildungen.
- Aktive Mitarbeitenden‑Netzwerke, in denen sich fachlich und persönlich mit Kolleg*innen weltweit ausgetauscht werden kann – inklusive Förderung von Vielfalt, Diversität und Inklusion.
- Deine Benefits
- Flexible Arbeitszeit- und Auszeitmodelle
- Mobiles Arbeiten – auch hybrid von Zuhause aus
- Jobfahrrad‑Programm
- Vielfältiges Weiterbildungsangebot
- Internationales Netzwerk
- Kooperation mit dem Familienservice
- Deferred Compensation – im Alter gut abgesichert
- Verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
- Gesundheitsangebote
- Attraktiver Arbeitsplatz für Menschen mit Handicap
- Mitarbeiterrabatte
- Team‑ und Sportevents
EEO Statement
Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz.
Wir fördern Vielfalt, Diversität und Inklusion in allen Bereichen und freuen uns über Bewerbungen von qualifizierten Talenten – unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder Lebensphase.
Bewerbung
Bitte sende deine Bewerbung ausschließlich über das Online‑Bewerbungssystem.
Der Fokus liegt darauf, dass Bewerbungen per E‑Mail nicht gelesen werden.
Bei Fragen kontaktiere Alissa Türck unter fs. career. de@capgemini. com.
#J-18808-Ljbffr
Business Analyst für Versicherungen (w/m/d) Arbeitgeber: Capgemini Deutschland GmbH
Capgemini ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Verantwortung fördert das Unternehmen eine inklusive Kultur, in der Teamarbeit und Kreativität geschätzt werden. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von flexiblen Arbeitsmodellen und einem globalen Netzwerk, das den Austausch von Ideen und Best Practices ermöglicht.
Kontaktdaten:
Capgemini Deutschland GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Analyst für Versicherungen (w/m/d) erhalten könntest
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Capgemini Deutschland GmbH an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Analyst für Versicherungen (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Capgemini Deutschland GmbH?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Capgemini Deutschland GmbH arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Capgemini Deutschland GmbH übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Capgemini Deutschland GmbH vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Capgemini Deutschland GmbH spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Capgemini Deutschland GmbH, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Capgemini Deutschland GmbH solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von Capgemini Deutschland GmbH genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
