Auf einen Blick
- Aufgaben: Definiere und verantwortete die End-to-End-Architektur für Transformationsprogramme im Versicherungsbereich.
- Unternehmen: Capgemini, ein globaler Partner für KI-gestützte Geschäfts- und Technologietransformation.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierepfade und ein aktives Netzwerk für persönlichen Austausch.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherungsbranche mit innovativen Technologien und einem starken Team.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Enterprise Architekt*in und tiefes Verständnis von Versicherungsprozessen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Capgemini ist ein globaler Partner für die KI-gestützte Geschäfts- sowie Technologietransformation. Das Unternehmen schafft messbaren Mehrwert für seine Kunden, indem es die Zukunft von Organisationen gestaltet und im Zusammenspiel von KI, Technologie sowie dem Menschen Realität werden lässt.
Deine Rolle
Du bist Partner*in unserer Kunden aus dem Bereich Versicherung und definierst und verantwortest die End‑to‑End‑Architektur für Transformationsprogramme. Dabei kombinierst du die Perspektiven eines Enterprise Architekten mit einem tiefen Verständnis von Business‑Prozessen und technologischer Umsetzung.
Aufgaben
- Definition von Zielarchitekturen, Architekturprinzipien und Roadmaps (inkl. KI‑fähiger Architekturbausteine) sowie Gestaltung unternehmensweiter IT‑Strategien und End‑to‑End‑Verantwortung bei Transformationsprogrammen (Kernsysteme, Cloud, Integration).
- Analyse und Design von Business Capabilities, Value Streams und E2E‑Prozessen sowie Ableitung IT‑strategischer Implikationen aus Geschäftsmodellen und fachlichen Anforderungen.
- Bewertung technologischer Alternativen, Design von Integrationslösungen und Architekturentscheidungen (von API‑Design bis Datenarchitektur) sowie Unterstützung der Umsetzungsteams bei Design, Spezifikation und Schnittstellen.
- Moderation und Herbeiführung von Architekturentscheidungen gemeinsam mit Fachbereichen und Management.
Profil
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Enterprise, Solution oder Business Architekt*in mit tiefem Verständnis von Versicherungsprozessen (Bestand, Schaden, Vertrieb etc.).
- Know‑how zu TOGAF, BPMN, Cloud (Azure/AWS), Microservices, API und Integration.
- Erfahrung mit Kernsystemen (z.B. Guidewire, Faktor Zehn, msg); Erfahrung mit KI‑gestützten Lösungen ist ein Plus.
- Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Entscheidungsrunden zu moderieren.
- Gelegentliche projektbedingte Reisebereitschaft und verhandlungssichere Deutsch‑ und Englischkenntnisse.
Was du bei uns schätzen wirst
- Hohe Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten.
- Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung durch gezielte Karrierepfade, Leadership Programme und zahlreiche Lernplattform-Angebote.
- Aktive Mitarbeiter*innennetzwerke und Communitys, die fachlichen und persönlichen Austausch sowie Vielfalt, Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz fördern.
Benefits
- Flexible Arbeitszeit- und Auszeitmodelle
- Mobiles Arbeiten – auch hybrid von Zuhause aus
- Jobfahrrad‑Programm
- Vielfältiges Weiterbildungsangebot
- Internationales Netzwerk
- Kooperation mit dem pme Familienservice
- Deferred Compensation – im Alter gut abgesichert
- Verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
- Gesundheitsangebote
- Attraktiver Arbeitsplatz für Menschen mit Handicap
- Kontakthalteprogramm fareWelcome!
- Mitarbeiterrabatte
- Team- und Sportevents
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.
Enterprise Architect Insurance (w/m/d) Arbeitgeber: Capgemini Deutschland GmbH
Capgemini ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Verantwortung fördert das Unternehmen eine inklusive Kultur, in der Teamarbeit und Kreativität geschätzt werden. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von flexiblen Arbeitsmodellen und einem globalen Netzwerk, das den Austausch von Ideen und Best Practices ermöglicht.
Kontaktdaten:
Capgemini Deutschland GmbH Recruiting-Team
