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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Sicherheitslösungen und führe spannende Penetrationstests durch.
- Arbeitgeber: Capgemini ist ein globaler Partner für digitale Transformation mit über 340.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und zahlreiche Weiterbildungsangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines inspirierenden Teams und gestalte eine nachhaltige, inklusive Zukunft.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in IT-Security oder verwandten Bereichen und mindestens 3 Jahre Erfahrung im PenTesting.
- Andere Informationen: Bewerbungsprozess dauert weniger als zwei Wochen; Vielfalt wird bei uns großgeschrieben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wenn du dich für Capgemini entscheidest, wählst du ein Unternehmen, in dem du die Möglichkeit hast, deinen Karriereweg selbst zu gestalten. Du wirst von einem kollaborativen Netzwerk von Kolleg*innen auf der ganzen Welt unterstützt und inspiriert und kannst neu definieren, was möglich ist. Schließe dich uns an und unterstütze die führenden Organisationen der Welt, den Wert von Technologie zu erschließen und eine nachhaltigere, inklusivere Welt zu gestalten.
Deine Rolle
Du möchtest zukunftsweisende Sicherheitslösungen im Bereich Defense gestalten? Als IT Security PenTester (w/m/d) bei Capgemini reicht dein Aufgabenfeld von der Planung und Durchführung von Sicherheitsprojekten über das Penetration Testing bis zur Entwicklung von Sicherheitslösungen im Schwachstellenmanagement. Diese Stelle ist in Vollzeit sowie in Teilzeit zu besetzen.
- Eigenständige Planung und Durchführung umfangreicher Sicherheitsprojekte im Bereich Penetration Testing mit Schwerpunkt Offensive Security / Red Teaming sowie Teilprojektleitung bei größeren Tests
- Verantwortung für die Analyse von Geschäftsprozessanforderungen und Schwachstellen sowie Entwicklung von Sicherheitslösungen zur Optimierung von Prozessen im Schwachstellenmanagement
- Umsetzung von Analyseergebnissen aus Penetrationstests auf Basis relevanter Sicherheitsapplikationen und -technologien auf Architekturebene
- Anwendung, Auswahl und kundenspezifische Anpassung von Test- und Sicherheitsmethoden
- Beratung bei der Konsolidierung von Applikationen, Mitarbeit bei der Anpassung von Geschäftsprozessen sowie Verantwortung für die inhaltliche Angebotserstellung und den Angebotsprozess
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich IT-Security, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Cybersecurity oder vergleichbares Studium
- Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich PenTesting
- Eine der nachfolgenden Zertifizierungen: OSCP, OSEP, eWPTX, CRTO, CRTL
- Erfolgreich abgeschlossene Zertifizierung ITILv4
- Erfahrung in der Erstellung von PenTest Reports
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse und projektabhängige Reisebereitschaft
Was du bei uns schätzen wirst
- Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Gleichzeitig bietet Capgemini dir flexible Arbeitszeitmodelle.
- Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung: Unser Karrieremodell ermöglicht es dir, deine Karriere so zu lenken, wie es für dich am besten ist und unsere Leadership Programme unterstützen dich dabei. Mit zahlreichen Angeboten auf unserer Lernplattform hast du zudem jederzeit die Möglichkeit, deine Skills auszubauen oder dir neue anzueignen.
- Unsere Communitys: Wir bieten dir aktive Mitarbeiternetzwerke, in denen du dich sowohl fachlich als auch persönlich mit Kolleg*innen aus aller Welt austauschen kannst. Zudem fördern unsere Communitys Vielfalt, Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz.
Bewirb dich jetzt
Get the future you want – für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf. Du möchtest weitere Dokumente mit uns teilen? Mit wenigen Klicks kannst du sie deiner Bewerbung optional hinzufügen. Bei Fragen steht dir Nicole Benz unter career.de@capgemini.com zur Seite. Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung.
Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.
Steig jetzt bei Capgemini ein und profitiere von unseren zahlreichen Benefits.
IT Security PenTester (w/m/d) Arbeitgeber: Capgemini Deutschland GmbH
Kontaktperson:
Capgemini Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Security PenTester (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der IT-Sicherheitsbranche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Communities, die sich auf Penetration Testing und Cybersecurity konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Halte Ausschau nach Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinaren im Bereich IT-Sicherheit. Diese Gelegenheiten bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch die Möglichkeit, potenzielle Arbeitgeber und Kollegen kennenzulernen.
✨Tip Nummer 3
Erstelle ein Portfolio deiner bisherigen Arbeiten im Bereich Penetration Testing. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und dokumentiere deine Ergebnisse. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen und Szenarien im Bereich PenTesting übst. Simuliere Interviews mit Freunden oder Kollegen, um dein Selbstbewusstsein zu stärken und deine Antworten zu verfeinern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Security PenTester (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des IT Security PenTesters gefordert werden. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die mit den Anforderungen der Position übereinstimmen. Betone insbesondere deine Erfahrung im Bereich PenTesting und deine Zertifizierungen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für Capgemini interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur und den Zielen passen. Zeige deine Leidenschaft für IT-Sicherheit und deine Bereitschaft, innovative Lösungen zu entwickeln.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Capgemini Deutschland GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des PenTesters
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines IT Security PenTesters vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Offensive Security und Red Teaming, um während des Interviews gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Berufslaufbahn, die deine Fähigkeiten im Penetration Testing demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele detailliert zu erläutern und die Herausforderungen sowie Lösungen zu beschreiben.
✨Kenntnisse über Sicherheitszertifikate
Stelle sicher, dass du die Bedeutung der geforderten Zertifizierungen wie OSCP oder eWPTX verstehst. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie diese Zertifikate deine Fähigkeiten im Bereich IT-Security untermauern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Capgemini. Bereite Fragen vor, die sich auf die Werte des Unternehmens, die Teamdynamik und die Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung beziehen. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.
