Junior Consultant SAP SDT (w/m/d)

Wenn du dich für Capgemini entscheidest, wählst du ein Unternehmen, in dem du die Möglichkeit hast, deinen Karriereweg selbst zu gestalten. Du wirst von einem kollaborativen Netzwerk von Kolleg*innen auf der ganzen Welt unterstützt und inspiriert und kannst neu definieren, was möglich ist. Schließe dich uns an und unterstütze die führenden Organisationen der Welt, den Wert von Technologie zu erschließen und eine nachhaltigere, inklusivere Welt zu gestalten.

Deine Rolle

• Als Junior Consultant (w/m/d) im SAP Selective Data Transition Team bist du ein integraler Bestandteil unserer Projektteams und trägst zur erfolgreichen Umsetzung von SDT-Projekten für unsere Kunden bei.
• Unter der Anleitung erfahrener Expert*innen wirkst du in den Phasen Analyse, Design und Umsetzung bei SDT-Projekten mit und unterstützt unsere Kunden dabei, reibungslos auf SAP S/4HANA umzusteigen.
• Unterstützung bei der Analyse von Kundenanforderungen und vorhandenen Daten in Quellsystemen.
• Mitarbeit bei der Konzeption und Konfiguration von SDT-Szenarien in einem der SDT-Tools.
• Teilnahme an Aktivitäten zur Datenextraktion, -transformation, -migration und –validierung.
• Zusammenarbeit mit funktionalen und technischen Teams, um Datenkonsistenz und -integrität während des gesamten Migrationsprozesses sicherzustellen.
• Kontinuierliche Weiterentwicklung deines Wissens über SDT-Methoden, Tools und Best Practices.

Dein Profil

• Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Informationstechnologie, Informatik, Betriebswirtschaftslehre, Ingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung.
• Erste Erfahrung mit SAP, idealerweise mit Kenntnissen in der Datenmigration, den Modulen SAP SD, MM oder FI/CO.
• Gutes Verständnis von Datenmigrationsprozessen und -tools.
• Vertrautheit mit SAP-Tabellenstrukturen und dem Datenmodell ist von Vorteil.
• Teamorientierte, proaktive und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie starke analytische und problemlösende Fähigkeiten.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Was du bei uns schätzen wirst

• Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten.
• Gleichzeitig bietet Capgemini dir flexible Arbeitszeitmodelle.
• In den ersten 12 Monaten deiner unbefristeten Festanstellung startest du mit unserem Einsteigerprogramm GetStarted direkt durch.
• Die Mischung macht´s: Die Arbeit in Top-Projekten, professionelle Trainings, die enge Betreuung durch persönliche Mentor*innen und der Austausch mit Managern sowie Kolleginnen und Kollegen aus aller Welt bilden die perfekte Grundlage für deine IT-Karriere.

Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.