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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative IT-Lösungen mit SAP und optimiere Geschäftsprozesse.
- Arbeitgeber: Capgemini ist ein globaler Partner für digitale Transformation und nachhaltige Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und arbeite an spannenden Projekten mit globalem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in Informatik oder verwandten Bereichen und erste Praxiserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungsprozess dauert weniger als zwei Wochen; Vielfalt wird bei uns großgeschrieben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wenn du dich für Capgemini entscheidest, wählst du ein Unternehmen, in dem du die Möglichkeit hast, deinen Karriereweg selbst zu gestalten. Du wirst von einem kollaborativen Netzwerk von Kolleg*innen auf der ganzen Welt unterstützt und inspiriert und kannst neu definieren, was möglich ist. Schließe dich uns an und unterstütze die führenden Organisationen der Welt, den Wert von Technologie zu erschließen und eine nachhaltigere, inklusivere Welt zu gestalten.
Deine Rolle
Du liebst Herausforderungen rund um Prozessgestaltung und -optimierung mit SAP S/4HANA in der Cloud oder klassisch On-Premise? Du möchtest aktiv an der Neugestaltung von Gesprächsprozessen mitwirken? Dann bist du im Team Package Based Services (PBS) genau richtig. Du übernimmst als Entwickler (w/m/d) oder IT-Architekt (w/m/d) eine zentrale Rolle von der Konzeption über das technische Design bis hin zur Implementierung innovativer Lösungen.
Du steigst in der Neugestaltung von Geschäftsprozessen in Zusammenhang mit der Konzeption und Implementierung von IT-Lösungen mit SAP ein. Du übernimmst die kompetente Beratung unserer Kunden in von dir betreuten Technologie-Themen wie:
- SAP BTP (inklusive AI und EDA)
- Frameworks wie RAP und CAP
- SAP FIORI/UI5
Du designst und entwickelst im Team mit deinen Kolleg*innen die IT-Lösung gemäß den funktionalen Anforderungen des Kunden. Du übernimmst je nach Projekt das technische Design zu einer funktionalen Anforderung und dessen Implementierung in Node.js bzw. ABAP. Du wirst bei Bedarf durch uns oder unsere Partner ausgebildet, einschließlich einer Zertifizierung in SAP.
Dein Profil
- Hochschulabschluss in (Wirtschafts-)Informatik oder einem anderen IT-nahen Studiengang
- Erste Praxiserfahrung in einem Software-Unternehmen, einer IT-Beratung oder einem Industrieunternehmen, z. B. durch Praktika
- Begeisterungsfähigkeit für IT-Lösungen mit SAP und die Herausforderungen des Designs und der Software-Entwicklung in diesem Umfeld
- Starke IT-Affinität, eine gute Portion technische Neugier und ein gutes Verständnis für komplexe Zusammenhänge
- Spaß daran, die Entwicklung der neuesten, technologischen Trends zu verfolgen und immer wieder neue Technologien zu entdecken und anzuwenden
- Reisebereitschaft sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Was du bei uns schätzen wirst
Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Gleichzeitig bietet Capgemini dir flexible Arbeitszeitmodelle.
Dein Einstieg bei uns: In den ersten 12 Monaten deiner unbefristeten Festanstellung startest du mit unserem Einsteigerprogramm GetStarted direkt durch. Die Mischung macht´s: Die Arbeit in Top-Projekten, professionelle Trainings, die enge Betreuung durch persönliche Mentor*innen und der Austausch mit Managern sowie Kolleginnen und Kollegen aus aller Welt bilden die perfekte Grundlage für deine IT-Karriere.
Wir übernehmen eine führende Rolle, wenn es darum geht, Technologie verantwortungsvoll für nachhaltigen Fortschritt einzusetzen. Unser Ziel ist es, Kunden dabei zu helfen, bis 2030 10 Millionen Tonnen CO2-Äquivalente einzusparen.
Bewirb dich jetzt! Get the future you want – für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf. Du möchtest weitere Dokumente mit uns teilen? Mit wenigen Klicks kannst du sie deiner Bewerbung optional hinzufügen. Bei Fragen steht dir Regina Leicht unter career.de@capgemini.com zur Seite. Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung.
Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.
Steig jetzt bei Capgemini ein und profitiere von unseren zahlreichen Benefits.
Kontaktperson:
Capgemini Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP BTP Entwickler (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der SAP-Welt arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bleibe über aktuelle Trends in der SAP-Technologie informiert. Besuche Webinare oder Konferenzen, um dein Wissen zu erweitern und gleichzeitig Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen könnten.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für SAP BTP in Gesprächen. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen im Bereich Prozessgestaltung und -optimierung gemeistert hast.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Capgemini. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, zur nachhaltigen und inklusiven Welt beizutragen, die sie anstreben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP BTP Entwickler (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Capgemini und deren Projekte. Verstehe die Unternehmenswerte und die Technologien, die sie nutzen, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle als SAP BTP Entwickler wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse in SAP S/4HANA, Node.js und ABAP.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Capgemini arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten zur Neugestaltung von Geschäftsprozessen beitragen können. Zeige deine Begeisterung für IT-Lösungen und deine technische Neugier.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und klar formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Capgemini Deutschland GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von Capgemini. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.
✨Bereite technische Fragen vor
Da die Rolle einen starken technischen Fokus hat, solltest du dich auf Fragen zu SAP BTP, Node.js und ABAP vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Begeisterung für IT-Lösungen
Betone deine Leidenschaft für innovative Technologien und wie du diese in der Vergangenheit angewendet hast. Dies zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch proaktiv an neuen Lösungen interessiert bist.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Schulungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten zu fragen, die Capgemini bietet. Dies zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung und passt gut zu ihrer Unternehmenskultur.
