Senior Consultant SAP S/4HANA Utilities - Energiedatenmanagement (w/m/d)

Capgemini ist ein globaler Partner für die KI-gestützte Geschäfts- sowie Technologietransformation. Das Unternehmen schafft messbaren Mehrwert für seine Kunden, indem es die Zukunft von Organisationen gestaltet und im Zusammenspiel von KI, Technologie sowie dem Mensch Realität werden lässt. Seit fast 60 Jahren steht Capgemini für Verantwortung wie auch Vielfalt und beschäftigt über 420.000 Mitarbeitende in mehr als 50 Ländern.

Du möchtest die Transformation der Energiewirtschaft aktiv mitgestalten und bringst fundierte Erfahrung im Utilities‑Umfeld mit? Du kennst die fachlichen und regulatorischen Anforderungen der Branche und fühlst dich an der Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT wohl. In unserem Energy & Utilities-Team arbeitest du in anspruchsvollen SAP‑Transformationsprojekten, bringst dein Know‑how im Energiedatenmanagement ein und profitierst gleichzeitig von einem starken globalen Kompetenznetzwerk sowie vielfältigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten bei Capgemini.

Du unterstützt Kunden bei der Analyse, Konzeption und Implementierung von SAP‑Energiedatenmanagement‑Lösungen in S/4HANA‑zentrierten Architekturen. Verantwortung übernimmst du für die fachlich‑technische Abbildung von EDM‑Prozessen sowie für die Vorbereitung und Durchführung von Fit‑to‑Standard‑Workshops sowie die eigenständige Entwicklung fachlicher und technischer Lösungskonzepte einschließlich deren Umsetzung unter Berücksichtigung regulatorischer und kundenspezifischer Anforderungen. Dein Fachwissen zu MaBiS, GaBi Gas sowie Bilanzierungsverfahren bringst du über alle Projektphasen hinweg gezielt ein und berätst Kunden zu optimalen Lösungsansätzen.

In SAP‑Transformationsprojekten übernimmst du Verantwortung in der (Teil‑)Projektleitung – von der Konzeption bis zum Roll‑out – und arbeitest dabei nach etablierten Methoden wie SAP Activate. Darüber hinaus wirkst du aktiv an der Weiterentwicklung unseres Beratungsangebots für die Energiewirtschaft im Kontext von SAP S/4HANA Utilities und SAP‑Cloud‑Lösungen mit.

Auf Basis eines abgeschlossenen Studiums mit Bezug zur IT oder Energiewirtschaft oder einer vergleichbaren Ausbildung verfügst du über mehrjährige Beratungserfahrung im SAP‑Utilities‑Umfeld mit dem Schwerpunkt Energiedatenmanagement. Ein tiefgehendes Verständnis energiewirtschaftlicher Markt‑, Bilanzierungs‑ und End‑to‑End‑Prozesse zeichnet dich aus; zudem hast du Erfahrung in der Konzeption fachlicher und technischer Lösungskonzepte sowie im SAP-Customizing. Kenntnisse in ABAP, SAP Fiori oder SAP Build sind von Vorteil, aber kein Muss. Du bringst Neugier und Offenheit für neue Technologien mit und setzt diese gerne sinnvoll in deinem Aufgabenbereich ein, zum Beispiel im Kontext von AI. Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse und ein professionelles Auftreten runden dein Profil ab.

Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Gleichzeitig bietet Capgemini dir flexible Arbeitszeitmodelle.

Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung: Unser Karrieremodell ermöglicht es dir, deine Karriere so zu lenken, wie es für dich am besten ist und unsere Leadership Programme unterstützen dich dabei. Mit zahlreichen Angeboten auf unserer Lernplattform hast du zudem jederzeit die Möglichkeit, deine Skills auszubauen oder dir neue anzueignen.

Unsere Communitys: Wir bieten dir aktive Mitarbeiternetzwerke, in denen du dich sowohl fachlich als auch persönlich mit Kolleg*innen aus aller Welt austauschen kannst. Zudem fördern unsere Communitys Vielfalt, Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz.

Deine Benefits:

• Flexible Arbeitszeit- und Auszeitmodelle
• Mobiles Arbeiten – auch hybrid von Zuhause aus
• Jobfahrrad-Programm
• Mobilitätsbudget
• Vielfältiges Weiterbildungsangebot
• Internationales Netzwerk
• Kooperation mit dem pme Familienservice
• Deferred Compensation – im Alter gut abgesichert
• Verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
• Gesundheitsangebote
• Attraktiver Arbeitsplatz für Menschen mit Handicap
• Kontakthalteprogramm fareWelcome!
• Work-life-balance
• Mitarbeiterrabatte
• Team- und Sportevents

Sämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen.