Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe SAP SDT-Projekte und berate Kunden bei Datenmigrationen.
- Arbeitgeber: Capgemini ist ein globaler Partner für digitale Transformation mit über 340.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und zahlreiche Weiterbildungsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Zukunft und arbeite in einem vielfältigen, unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor- oder Masterabschluss in IT oder verwandten Bereichen und mehrjährige Beratungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungsprozess dauert weniger als zwei Wochen; Vielfalt wird aktiv gefördert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wenn du dich für Capgemini entscheidest, wählst du ein Unternehmen, in dem du die Möglichkeit hast, deinen Karriereweg selbst zu gestalten. Du wirst von einem kollaborativen Netzwerk von Kolleg*innen auf der ganzen Welt unterstützt und inspiriert und kannst neu definieren, was möglich ist. Schließe dich uns an und unterstütze die führenden Organisationen der Welt, den Wert von Technologie zu erschließen und eine nachhaltigere, inklusivere Welt zu gestalten.
Deine Rolle
- Als Senior Consultant (w/m/d) im SAP Selective Data Transition Team übernimmst du eine führende Rolle bei der Konzeption und Umsetzung komplexer SDT-Lösungen für unsere Kunden, die auf SAP S/4HANA umsteigen.
- Lenkung der Analyse von Kundenanforderungen und bestehenden SAP-Systemlandschaften.
- Konzeption und Architektur robuster SDT-Strategien und -Lösungen, einschließlich der Definition von Auswahlkriterien, Transformationsregeln und Validierungsansätzen.
- Überwachung und Steuerung der End-to-End-Umsetzung von SDT-Projekten unter Sicherstellung von Qualität, termingerechter Lieferung und Einhaltung des Budgets.
- Fachliche Beratung zu SDT- und Datenmigrationstools sowie -methoden, einschließlich Carve-Outs, Merges und SDT-Migrationen für S/4HANA.
- Ausrichtung von Kundenworkshops sowie Risikomanagement im Zusammenhang mit Datenmigrationsprojekten.
- Mentoring von Kolleg*innen und Beitrag zu Pre-Sales-Aktivitäten, einschließlich Angebotserstellung und Lösungsvorführungen.
Dein Profil
- Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Informationstechnologie, Informatik, Betriebswirtschaftslehre, Ingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung.
- Mehrjährige Beratungserfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Selective Data Transition-Projekten für Migrationen nach SAP S/4HANA oder Systemkonsolidierungen.
- Tiefgehende Kenntnisse in einem der SDT-Tools sowie weiteren Datenmigrationstools wie SAP LT, LTMC, BODS etc.
- Fundiertes Verständnis der SAP-Module (FI, CO, SD, MM, PP, PM) und deren zugrunde liegenden Datenstrukturen.
- Sehr gut Kommunikations-, Analyse-, Problemlösungs- und Projektmanagementfähigkeiten.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie projektbezogene Reisebereitschaft.
Was du bei uns schätzen wirst
- Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten.
- Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung: Unser Karrieremodell ermöglicht es dir, deine Karriere so zu lenken, wie es für dich am besten ist und unsere Leadership Programme unterstützen dich dabei.
- Unsere Communitys: Wir bieten dir aktive Mitarbeiternetzwerke, in denen du dich sowohl fachlich als auch persönlich mit Kolleg*innen aus aller Welt austauschen kannst.
Bewirb dich jetzt. Bei Fragen steht dir Regina Leicht unter career.de@capgemini.com zur Seite. Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung.
Kontaktperson:
Capgemini Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Consultant SAP SDT (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte bei Capgemini zu sammeln. Sprich mit ehemaligen oder aktuellen Mitarbeitern, um einen besseren Einblick in die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle als Senior Consultant SAP SDT zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die sich auf SAP S/4HANA und Datenmigration beziehen. Zeige deine Expertise in diesen Bereichen, indem du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennst, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich der Datenmigration und SAP-Technologien. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, während des Gesprächs relevante Themen anzusprechen und deine Kenntnisse zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikations- und Projektmanagementfähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele, in denen du erfolgreich Teams geleitet oder komplexe Projekte koordiniert hast, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Consultant SAP SDT (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Senior Consultant SAP SDT erforderlich sind. Stelle sicher, dass du alle geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorhebst.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die direkt mit der SAP-Datenmigration und den SDT-Methoden zu tun haben. Verwende spezifische Begriffe aus der Stellenanzeige, um deine Eignung zu unterstreichen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für Capgemini interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Rolle passen. Betone deine Leidenschaft für Technologie und deine Fähigkeit, komplexe Projekte zu leiten.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben klar strukturiert und professionell formatiert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Capgemini Deutschland GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle genau
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten der Position als Senior Consultant im SAP SDT vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich SDT-Lösungen konzipiert oder umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Expertise zu demonstrieren und zeigen, dass du die geforderten Fähigkeiten besitzt.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle auch Kundenworkshops und Beratung umfasst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, komplexe technische Informationen klar und verständlich zu erklären.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei Capgemini zu erfahren. Stelle Fragen zu Teamdynamik, Weiterbildungsmöglichkeiten und der Unterstützung für Mitarbeiter. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.
